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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts!!!!
Bewertung lesen
Nichts, außer der pünktlichen Auszahlung vom Lohn.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der dialekt
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Wie oben schon mehrfach beschrieben ALLES!!! Vor allem die Entlohnung, Vorgesetzten Verhalten, & Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mehr blicken lassen, mehr mit MA reden und einfühlsamer sein.
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Ehrlich & transparent sein, die Mitarbeiter und ihre Arbeit wertschätzen, die Kommunikationswege verbessern, vor allem die Mitarbeiter vernünftig und nach Tarif bezahlen.
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Behandelt eure Mitarbeiter fair und bezahlt sie ordentlich nach Tarif.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am besten bewertete Faktor von FALCON Detektei u. Security-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer möchte und es gern macht und dabei bleibt stehen viele Wege offen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FALCON Detektei u. Security-Service ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stressig angespannt weiss nicht Recht wie was tun bekommt man kaum zu gesicht
1
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Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten ist mehr als unterirdisch schlecht. Sie verhalten sich sehr untransparent, lassen ihre Mitarbeiter im Unklaren und gehen null auf ihre Mitarbeiter ein. Als Mitarbeiter hat man keinen Direkten Ansprechpartner. Man bekommt von jetzt auf gleich die Kündigung ohne ersichtlichen Grund. Das schlimmste daran ist, daß man belogen wird. Man plant Mitarbeiter den ganzen Monat ein, lässt sie noch schön den Arbeitsweg von über 30min antreten, um ihnen dann die Kündigung in die Hand zu drücken.
...
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FALCON Detektei u. Security-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FALCON Detektei u. Security-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FALCON Detektei u. Security-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FALCON Detektei u. Security-Service als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FALCON Detektei u. Security-Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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