3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geduld
Der dialekt
Sollte sich mehr blicken lassen, mehr mit MA reden und einfühlsamer sein.
Mal ein OK und ja dann wieder ein Nein. Die meisten MA unzuverlässig und selten anwesend
Juckt sehr sehr wenige
Wer möchte und es gern macht und dabei bleibt stehen viele Wege offen.
Wenn welche da sind und die deutsch verstehen dann ok
Es wird wirklich geachtet darauf daß sie nicht zu lange stehen, sitzen, oder der gleichen. Auch Wetter bedingt achtet man auf die anfälligen älteren
Stressig angespannt weiss nicht Recht wie was tun bekommt man kaum zu gesicht
Überall wo man gebraucht wird, es wird nicht nachgedacht ob machbar oder nicht aber vertreten
Den Chef erreicht man selten keine konkreten antworten
Zu wenig zum Leben, zuviel zum Sterben, mindest KV in dieser Branche lässt zu wünschen übrig
Will man, bekommt man, passt einem dann doch nicht
Wenn man freie Hand zum Teil hat ja
Leider nichts!!!!
Alles!
Behandelt eure Mitarbeiter fair und bezahlt sie ordentlich nach Tarif.
Privatleben, was ist das?
Als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance in dieser Firma weiterzukommen. Es grenzt an ein Wunder wenn man die Probezeit übersteht. Hat die Firma eine schlechte Auftragslage wird man innerhalb von 4 Tagen gekündigt. Mit mir wurden diesen Monat noch mehrere Mitarbeiter kurzfristig gekündigt. Ein ehemaliger Kollege war erst einen Monat beschäftigt.
Wieso werden Leute eingestellt, obwohl die Auftragslage es nicht zulässt? Alles sehr fragwürdig und unprofessionell!!!!
Gibt es nicht.
Sehr schlecht.
Findet nicht statt.
Nichts, außer der pünktlichen Auszahlung vom Lohn.
Wie oben schon mehrfach beschrieben ALLES!!! Vor allem die Entlohnung, Vorgesetzten Verhalten, & Kommunikation.
Ehrlich & transparent sein, die Mitarbeiter und ihre Arbeit wertschätzen, die Kommunikationswege verbessern, vor allem die Mitarbeiter vernünftig und nach Tarif bezahlen.
Schlechts Betriebsklima
Unter Mitarbeitern wird nicht gut über diese Firma gesprochen. Viele bewerben sich nach kurzer Zeit in anderen Firmen, weil die Bezahlung extrem schlecht ist und die Einsatz Planung sehr kurzfristig gemacht wird. Somit hat man nicht wirklich ein Privatleben und kann wichtige Termine nicht wahrnehmen.
Das Privatleben bleibt total auf der Strecke. 12 Stunden Schichten sind völlig normal in dieser Firma.
In dieser Firma wird man als Mitarbeiter keine Karriere machen. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Zusammenhalt unter Kollegen ist schlecht, man arbeitet gegeneinander & nicht miteinander. Ehrlichkeit sucht man auch vergeblich, stattdessen werden Lügen verbreitet um anderen Kollegen zu schaden.
Es gibt ein paar ältere Mitarbeiter in der Firma, die gut behandelt werden, allerdings nur wenn sie mit dem Vorgesetzten befreundet sind.
Ansonsten werden sie genau so schlecht behandelt wie alle anderen.
Das Verhalten der einzelnen Vorgesetzten ist mehr als unterirdisch schlecht. Sie verhalten sich sehr untransparent, lassen ihre Mitarbeiter im Unklaren und gehen null auf ihre Mitarbeiter ein. Als Mitarbeiter hat man keinen Direkten Ansprechpartner. Man bekommt von jetzt auf gleich die Kündigung ohne ersichtlichen Grund. Das schlimmste daran ist, daß man belogen wird. Man plant Mitarbeiter den ganzen Monat ein, lässt sie noch schön den Arbeitsweg von über 30min antreten, um ihnen dann die Kündigung in die Hand zu drücken.
Vor allem erhält man die Kündigung durch andere Mitarbeiter und nicht vom Vorgesetzten direkt oder postalisch. Der Vorgesetzte zieht sich komplett aus der Verantwortung, haut lieber ab vor den gekündigten Mitarbeitern, damit er nicht Rede und Antwort stehen muss. Nicht fair und äußerst unprofessionell.
Der Stand der Technik ist auf Steinzeit Niveau. Es gibt keine elektronische Zeiterfassung, nach Monaten der Betriebszugehörigkeit besitzt man immer noch keinen Mitarbeiterausweis. Es wird an allen Ecken und Enden gespart, zum Nachteil der Mitarbeiter.
Null Informationsfluss, alles sehr untransparent. Wertschätzung sucht man vergeblich.
Das Gehalt ist sehr schlecht und reicht nicht einmal zum leben. Das wird bei 80% der Mitarbeiter so gehandhabt. Es wird nicht nach Tarif bezahlt. Wenn man sich als Mitarbeiter auf den Tarifvertrag beruft bekommt man als Aussage: " Es ist egal was irgendwo in irgendeinem Tarifvertrag steht, es wird nur Betrag xx bezahlt und mehr nicht." Das ist ein sehr fragwürdiges Verhalten und gesetzlich nicht zulässig. Hauptsache der Firmeninhaber erwirtschaftet genug in seine eigene Tasche.
Der einzige Pluspunkt ist die pünktliche Auszahlung vom Lohn.
Gleichberechtigung???
Gibt es in dieser Firma nicht.