78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vergleichsweise gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei FALK GmbH & Co KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen halten zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Soweit so gut. Man wächst an seinen Aufgaben
Gehalt/Benefits
Leider unterm Steuerberater keine Zusatzzahlungen
Kommunikation
Manchmal etwas schwierig durch die flache Hierachie - keine eindeutige Anweisungskette
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überstunden und viel Druck von oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FALK & Co GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden, Ausfälliges Verhalten der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden, Mitarbeiter bei Entlassung respektvoller behandeln
Arbeitsatmosphäre
Man muss viel mehr als 40 Stunden arbeiten. Als es mir dann zu viel wurde, wurde ich entlassen. Bei meiner Entlassung wurde mein Vorgesetzter sehr unfreundlich und ausfällig, und die Tage danach machte man mir extrem viel Druck ganz schnell meinen Schlüssel abzugeben. Tolles Unternehmen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation, insbesondere im Hinblick auf die Themen Überstunden und Führungskräfteverhalten, unzufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst, zumal wir bei FALK einen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einen wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitenden legen. Überstunden sollten bei uns je nach Workload die Ausnahme bleiben und es sollte immer die Möglichkeit bestehen, diese in ruhigeren Phasen auch wieder abbauen zu können.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, um die Arbeitsbelastung besser zu verteilen sowie unsere Führungsqualitäten zu verbessern, damit sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und respektiert fühlen.
Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch konstruktiv mit uns zu teilen. Nur so können wir gezielt an den genannten Punkten arbeiten.
Bei Interesse an einem Austausch freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail an teresa.herold@falk-co.de.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Teresa Herold
Falk GmbH & Co. KG
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei falk gmbh & co.kg in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umgang auf Augenhöhe und Wertschätzung der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Tätigkeit als Werkstudent:in.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und versuchen uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Falls Sie Interesse an einem detaillierteren Austausch zu Ihrem Feedback haben, freue ich mich über eine Kontaktierung per Mail an teresa.herold@falk-co.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche wie private Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre Zeit und Mühe zu dem Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
Teresa Herold
Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Guter Einstieg, allerdings stark vom jeweiligen Team abhängig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Recht / Steuern bei FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Einsteiger erhält man einen recht breit gefächerten Einblick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massiver Zeitdruck verbunden mit teilweiser schlechter Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Individueller Einarbeitung und angemessenere Zeitvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback von letzter Woche.
Das Feedback unserer Mitarbeiter:innen ist uns äußerst wichtig, da es uns hilft, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben bereits begonnen, Maßnahmen zu ergreifen, um das Onboarding für zukünftige Mitarbeitende zu optimieren.
Falls Sie Interesse daran haben, uns weitere Details zu schildern, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme per Mail (teresa.herold@falk-co.de). Ein persönliches Gespräch könnte uns wertvolle Einblicke geben und dazu beitragen, die Erfahrungen neuer Mitarbeiter:innen weiter zu verbessern.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Zeit und Mühe und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße,
Teresa Herold
Mehrfachbewertung
Die Ebene zwischen Mitarbeitern und Führungspositionen sind weit voneinander entfernt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FALK & Co Heidelberg GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden/ Urlaub wurden eigentlich immer gewährleistet,
Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man bekommt oft das Gefühl vermittelt von oben herab behandelt zu werden,
die Wertschätzung/ der Umgang der Mitarbeiter wird klein geschrieben,
Sauberkeit und Geschmack in der Kantine lässt zu Wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter,
offenere Gespräche (intern),
auf junge/ dynamische Mitarbeiter wird weniger Wert gelegt wie auf ältere.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung zu Ihrer Tätigkeit bei FALK. Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig und hilfreich, die positiven Aspekte, ebenso wie die Punkte, die Sie für verbesserungswürdig halten, zu erfahren.
Daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten Ihnen die Möglichkeit anbieten, sich in einem persönlichen Gespräch per Telefon nochmals detaillierter über die genannten Punkte auszutauschen.
Ich freue mich daher über eine Kontaktaufnahme via Mail (teresa.herold@falk-co.de), falls Sie an einem Austausch interessiert sind.
Für Ihre berufliche wie private Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute und sende viele Grüße
Teresa Herold
Sehr guter Geschäftsführer für FALK IT Audit und Consulting in Heidelberg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Falk IT Audit & Consulting GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Wirklich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die positiven Worte über Ihre Erfahrungen bei FALK. Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit zufrieden sind und uns weiterempfehlen würden. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit und stehen Ihnen jederzeit gerne für Fragen oder Anregungen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen,
Teresa Herold
Durchwachsen - viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FALK & Co Heidelberg GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, altväterliches Unternehmensbild, bei vielen Entwicklungen hinterher hinkend
Verbesserungsvorschläge
Dynamischer werden, Kommunikation verbessern, am Zahn der Zeit bleiben
Arbeitsatmosphäre
Angenehm - moderne Büros, Klima, Wasser, Kaffee
Image
Gut in der Region, außerhalb des Rhein-Neckar Kreises unbekannt, bemüht sich - etwas amateurhaft - Reichweite zu schaffen.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Schwankungen
Karriere/Weiterbildung
Berufsexamen werden im üblichen Rahmen gefördert, angebotene Schulungen intern wie extern ok, Karriere macht man(n) mit Ellenbogen und Vitamin B.
Für die Damen geringe Chancen.
Gehalt/Benefits
Mit Examen werden die Gehälter angemessen, unten dünn.
Assistenten: Vergleichsangebote einholen, es wird viel erzählt, Einstiegsgehälter in den letzten Jahren nicht groß angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen - aber auch viel Gerede/strategische Züge.
Am Ende ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere geschätzte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Feedback zur Arbeit außer es läuft etwas schief, Unterschiede in den einzelnen Abteilungen wie Tag und Nacht.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung aber Luft nach Oben, häufig IT Probleme/Programme unrund, Ausstattung billig
Kommunikation
Holprig bis nicht vorhanden
Infos kommen über den Flurfunk.
Kollegen sind plötzlich nicht mehr da, über Gerede erfährt man gekündigt aktiv oder nicht, keinerlei Infos von der Abteilungsleitung.
In den Jahresgesprächen wird viel erzählt, tatsächlicher Output gering.
Gleichberechtigung
Die Damen mit Ambitionen sind häufig nicht lange im Haus, im Tagesgeschäft auf Augenhöhe, nach oben hin ist Frau nicht auf dem Spielfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback zu Ihrer aktuellen Tätigkeit bei FALK. Wir nehmen Ihre Punkte, insbesondere was die Themen Kommunikation, IT und Chancengleichheit angehen, sehr ernst und sind aktuell dabei, bereits geplante Maßnahmen umzusetzen, um diese Aspekte in Zukunft weiter zu entwickeln.
Wir möchten Ihnen auch die Möglichkeit geben, sich bei einem Telefonat über die von Ihnen genannten Punkte auf vertraulicher Basis auszutauschen. Wir sind offen für konstruktives Feedback und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter:innen bei uns wohl und respektiert fühlen.
Gerne können Sie mich bei Interesse per E-Mail (teresa.herold@falk-co.de) kontaktieren, um einen Termin für ein Telefonat zu vereinbaren. Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen es, wenn Sie uns helfen, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen,
Teresa Herold
Starkes Image, konservative Führung und wenig Freude an der Arbeit durch die Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Falk GmbH & Co KG in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten achten auf ihren Bereich, Angestellte werden dabei oft außer Acht gelassen
Image
Lebt stark von der ausendarstellung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, Karriere ist schwieriger
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt, wird aber als hoch verkauft
Kollegenzusammenhalt
Manche gut, viele lästern
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter nur im Jahresgespräch gesehen, andere oft nicht kommunikativ und helfend.
Kommunikation
Viel hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Teresa HeroldReferentin für Recruiting und Personalmarketing
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei FALK. Wir schätzen die Zeit und Mühe, die Sie investiert haben, um uns Ihre Gedanken und Anregungen mitzuteilen. Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert und hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten Ihnen außerdem die Möglichkeit geben, Ihre Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen.
Wenn Sie interessiert sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten und einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Bitte senden Sie uns hierfür eine E-Mail an teresa.herold@falk-co.de und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Mit freundlichen Grüßen,
Teresa Herold
Ich bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FALK GmbH & Co KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte mehr angeglichen sowie die Homeoffice-Regelung an die heutige Zeit angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter & wertschätzender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Falk GmbH & Co KG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeit, hohe Flexibilität, hilfsbereite KollegInnen, viele Möglichkeiten sich einzubringen, das Zuhören der Vorgesetzten, man fühlt sich von Anfang an wohl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles ok.
Work-Life-Balance
Überstunden können flexibel abgebaut werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitestgehende Digitalisierung der Workflows, eSmart, Jobrad Angebote, etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FALK durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 64% der Bewertenden würden FALK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FALK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.