1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Gehalt.
Die Geschäftsführung ist gut. Trotzdem ich finde es schade das gerade die neue Mitarbeiter haben keine Chance sich gegen Mobbing zu durchzusetzen, man bekommt keine Hilfe von Geschäftsführung.
Hohe Erwartungen bei mangelhafte teilweise fehlende Einarbeitung.
Mehr Personal einstellen
Das Unternehmen auf neuste Stand bringen ( Digitalisierung + Homeoffice )
Problem mit Mobbing lösen.
Mobbing und Zickerei zwischen Kolleginnen ohne Ende, hohe Erwartungen.
Mobbing und Zickerei unter Kolleginnen macht das arbeiten unmöglich dadurch verliert das Unternehmen eine gute Image.
Viel Arbeit, kein Homeoffice möglich. Darf man nicht krank werden da es keine Vertretetung gibt. Die Kolleginen vertreten nicht gern, und wenn dann wird man angegriffen und gezickt.
Hohes Verbrauch an Papier. Viel Staub in Innenräume. Kaum Digitalisierung und dadurch keine Möglichkeit auf Homeoffice.
Das Unternehmen unterstützt die sozieale Projekte.
Nur wenn man hinterhältig und falsch ist wie die andere.
Der ältere Geschäftsführer und seine Tochter ebenfalls die Geschäftsführerin sind sehr nett. Können aber auch sehr hart sein. Der jüngere Chef ist kein guter Geschäftsmann, bringt sein Unternehmen in die Schiflage und mischt sich in das Unternehmen der Schwester und Vater.
Keine Rücksicht auf die Kollegen. Alle Kollegen müssen für mehrere Tätigkeiten gleichzeitig einspringen. Es fehlt viel Personal. Man darf nicht krank werden, es gibt sonst viel Stress und keine Vertretung. Kolleginnen arbeiten sehr langsam, machen zu viele Kaffee - und Raucherpausen, quatschen zu viel privat am Telefon, keine Zusammenhalt. Jeder ist für sich. Viel Neid und Mobbing unter Kolleginnen. Keine Kompromissbereitschaft. Ich bin froh dass ich nicht mehr dort angestellt bin.
Keine spricht die Wahrheit.
Nicht zwischen Kolleginnen
Jeden Tag das gleiche. Viel Papierverbrauch. Kein Homeoffice. Es gibt keine Empfangskraft deshalb diese Aufgaben werden untereinanderer zusätzlich ausgeführt.