Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Geschäftsführung ist gut. Trotzdem ich finde es schade das gerade die neue Mitarbeiter haben keine Chance sich gegen Mobbing zu durchzusetzen, man bekommt keine Hilfe von Geschäftsführung.
Hohe Erwartungen bei mangelhafte teilweise fehlende Einarbeitung.
Mehr Personal einstellen
Das Unternehmen auf neuste Stand bringen ( Digitalisierung + Homeoffice )
Problem mit Mobbing lösen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Falko Steinberg ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mobbing und Zickerei zwischen Kolleginnen ohne Ende, hohe Erwartungen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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