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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langwieriger Prozess, auf Zusagen der Konditionen kann man sich nicht verlassen, Vertrag erst am ersten Arbeitstag
Bewerber/inHat sich 2022 als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Egal was ausgemacht wurde, beim nächsten Gespräch wurden Details anders wiedergegeben. Der Prozess zog sich sehr in die Länge. Erst ganz schnell ein Telefoninterview, dann ewig nix gehöhrt, dann ein Probearbeitstag. Mein Vertrag wurde innerhalb von zwei Monaten (!) drei Mal verschickt und kam nie an. An meinem ersten Arbeitstag hatte ich den Vertrag in der Tasche. Schlussendlich hab ich den Vertrag auch nicht zu den Konditionen unterschrieben, wie es ausgemacht war. Aber es war dann schon zu spät für einen anderen Job. Ich habs bitter bereut den Job da angetreten zu haben. Es wirkt sehr freundlich, nett und zugewandt (was gesagt wird), aber gelebt wird etwas ganz anderes. Ich bin da drauf reingefallen.
Was sollte der Arbeitgeber besser machen: Sich an das halten, was in den Gesprächen besprochen wird. Den Arbeitsvertrag rechtzeitig verschicken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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