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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDer Wille ist da das es den Mitarbeiter*innen gut geht. Die Umsetzung funktioniert halt leider nicht...
Ich weiß gar nicht wo ich da anfangen soll. Der Recruitingprozess insgesamt, der Onboardingprozess, die Kommunikation, der Arbeitgeber versucht jedes Schlupfloch zu nutzen um das Gehalt zu schmälern. Es gibt weder einen Kindergartenzuschuss, noch eine betriebliche Altersvorsorge usw. Ich wurde auch falsch abgerechnet und meine Bescheinigungen kamen viel zu spät. Wer da was braucht (lang krank sein, arbeitslos werden), sollte ein gutes finanzielles Polster haben, damit man da nicht ins Schlingern gerät. Die Personalabteilung ist der Horror.
Personalabteilung austauschen, die Arbeitslast auf die Stunden realistischer einschätzen. Sich an Absprachen halten.
Der am besten bewertete Faktor von Faller ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denk in der Modellbauszene geniesst die Firma einen guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faller ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die schlechteste Kommunikation, die ich je erlebt habe. Es reden zwar alle miteinander, es gibt auch zig Verfahrensanweisungen und auf den ersten Blick wirkt alles extrem organisiert. Aber es funktioniert gar nix. Alle Prozesse laufen nicht rund. Ich hab nicht herausfinden können warum trotz der vielen Doku die Prozesse nicht laufen. Von mir wurde dann trotzdem erwartet das ich sofort alles habe (technisch) und kann (inhaltlich).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Schulungen oder Weiterbildungen.
