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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAM Anlagen - Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAM Anlagen - Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAM Anlagen - Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    71%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Schwächen

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt kann man die Atmosphäre als gut einschätzen. Es gehören halt immer zwei Sichtweisen dazu.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist auf dem richtigen Weg, wichtige Information von oben nach unten zu kommunizieren. Natürlich funktioniert es nicht immer reibungslos, aber es ist auch für jeden Beteiligten ein Lernprozess der mal besser und mal schlechter funktioniert.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Betriebsstätten bundesweit sehr gut, die Verwaltung kennt Ihre Probleme und arbeitet daran.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Position und Aufgabenfeld ist dies schon sehr positiv. Man hat eine 38 Stunden Woche und auch Home-Office ist möglich. Wer aus dem gewerblichen Bereich mal kurzfristig frei braucht, bekommt diesen auch immer.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach dem wer der Vorgesetzte ist, ist es gut und schlecht. Aber auch hier gilt, alte Strukturen müssen und werden überwunden und benötigen Zeit.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit viele Interessante Projekte, egal ob vom Arbeitsvolumen oder sogar der Neuaufbau einer Betriebsstätte.

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