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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FAM Anlagen - Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAM Anlagen - Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAM Anlagen - Service
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit der neuen Geschäftsführung herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägten Betriebsklima

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit zwischen einzelnen Strukturen ist noch Verbesserungswürdig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es finden regelmäßig Meetings statt; Neuerungen werden per Mail oder Schwarzem Brett kommuniziert

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team hält zusammen. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

38 Stunden Wochen 30 Tage Urlaub Überstundenkonten für MA.

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