13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Umgang mit allen Arbeitnehmern, auf gute Teambildung wird geachtet
Nette Kollegen, bis zur Fristlosen Kündigung
Habe fast 2 Monate auf meine Arbeitssachen gewartet, dann würde ich fristlos gekündigt
Alles
Gibt es nix
Total tiefenentspannt
Ausgeglichen
Top
Top
Respekt
Immer erreichbar
Top
nichts
gab ja nichts positives
ehrlichkeit
eher schlecht, man wird allein gelassen
furchtbar
was ist das?
soweit ist es nicht gekommen
gehalt ging so
lieber nicht drüber reden
der ist super
na ja -eher nicht
bei der kündigung waren alle weg
sehr verstaubt
passiert nur wenn man jemanden trifft
wird hier gelebt
gab es
Fairer Umgang, ich musste nie meinem Geld hinterherlaufen. Die Stunden wurden ausgezahlt wie geleistet. Das Arbeitsmaterial war immer neu und ausreichend vorhanden.
Es wirkt ein wenig eingestaubt, Zettelwirtschaft usw.
Was ist die Frage lach
Erstmal anfangen
Kein Punkt warum diese Firma ist schlimm
Nette Kolleg-innen/en, pünktliche Zahlung, greifbare Vorgesetzte
Das Erscheinungsbild wirkt innen wie außen veraltert.
Investion in Image, Außendarstellung und Büroatmosphäre
Ich kam mit meinen Kolleg-innen/en, Vorarbeiter und auch Geschäftsführer gut zurecht!
Hier kann und muss, die gesamte Branche und auch FAM Hausmeister Dienste etwas mehr investieren!
Die Hierachien sind sehr flach gehalten, deswegen kaum Aufstiegschancen vorhanden.
Weiterbildungen finden regelmäßig statt.
Das Gehalt ist Branchenüblich nach Tarif und es wird immer sehr pünkltlich überwiesen!
Das erste Unternehmen in der Gebäudereinigung indem nicht ständig Stunden auf der Abrechnung fehlen.
Die Kommunikation ist ausreichend, aber im Stress sollte man einen Gang zurück stellen und sich weiterhin die zeit nehmen ausführlich zu kommunizieren.
In der mittleren Führungsebene sind überwiegend Frauen angestellt, leider kann die oberste Führungsebene noch ein wenig ausgebaut werden. Einen Punkt Abzug dafür!
Leider nichts.
Die damalige Abteilung wurde von heute auf Morgen, nach der Wintersaison komplett aufgelöst, da die eh unterbezahlten Mitarbeiter nicht wirtschaftlich waren. Es wurde keinem Mitarbeiter gesagt, dass nach der Wintersaison Schluss ist. Nach der Kündigung wurden die Mitarbeiter dann nochmal vom Hauptzollamt zu einer Aussage geladen, da es bei der Firma wohl noch mehr Probleme im rechtlichen Bereich gab... ohne Worte.
Deutliche Umstrukturierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsweise.
Das Team versucht gegen Windmühlen zu kämpfen. In seinem Arbeitsbereich hatte man relativ freie Hand, so lange das Ergebnis stimmte.
Leider auch in Falkensee nicht das beste Ansehen. Ebenso bei den Kunden, welche den "Service" in Anspruch nehmen. Oft Ausfälle und nicht korrekte Arbeiten im Winterdienst.
Evtl. auch dem Arbeitsbereich geschuldet (Winterdienstplanung) ist die Arbeitszeit in den Wintermonaten ein Horror. Sobald der Schnee anfängt, musste man im Büro sein.
Keinerlei Weiterbildungen, Weiterentwicklungen, Coachings oder ähnliches.
Keine Sozialleistungen, Vergütungen etc.
Gehalt leider unterirdisch gewesen, da teilweise keine gelernten Mitarbeiter eingestellt wurden. Nachdem die gesamte Abteilung von heute auf Morgen aufgelöst wurde und ALLE Mitarbeiter gekündigt wurden, wurden einigen angeboten für nochmal deutlich weniger Gehalt weiter zu arbeiten.
Nichts bekannt. Keinerlei kommunizierte PR Arbeit in Bezug auf soziale Projekte oder ähnliches.
Die Kollegen in der Abteilung versuchen mit gemeinsamer Unzufriedenheit einen gemeinsamen Nenner zu finden. Leider wurde auch relativ viel hinter dem Rücken gelästert, wodurch kein Zusammenhalt zu Stande kam.
Leider waren die Kollegen nicht so sympathisch, dass man sich in der Freizeit eine Aktivität vorstellen konnte.
Jung und Alt gemischt.
Der direkte Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr. Die oberste Riege hatte leider eine von oben herab Mentalität. Konflikte zwischen Vorgesetzten und der obersten Riege hat man immer direkt mitbekommen.
Bunt gemischte Arbeitsmaterialien. Neue und alte Computer - was gerade so verfügbar war. Firmensitz ist ein gut gebautes Containerhaus ?!
Man erfährt keinerlei neue Infos aus dem Unternehmen. Die Abteilungen arbeiten alle getrennt von einander. Außer meine Kollegen aus meinem Bereich habe ich in meiner Zeit dort NIEMANDEN kennengelernt.
Männer & Frauen wurden gleich behandelt. Geschätzt wurden alle Mitarbeiter gleich wenig. Kein Lob oder ähnliche Wertschätzung.
Die Aufgaben waren nicht aufregend - sie waren schlichtweg ok. Es wurde mit unzähligen Subunternehmer zusammengearbeitet, was eine extreme Fluktuation mit sich brachte.
Nix
Alles
Er sollte sich mal mit seinen Mitarbeitern zusammen setzen die gemoppt werden
Pünkliches Minigehalt
Skrupellos,kein menschliches miteinander nur Druck
Er wird nichts anders machen,da zählt der Mensch nicht.
Da darf man sich kaputt Arbeiten....das Menschliche interessiert nicht
Da muß man sich gut mit dem Vorarbeiter(in)verstehen.
Vertraue nur dir selber
Ist der Firma egal
Seine Angestellten sind ihm nichts wert...da zählt nur das Geld.Es wird kein Gespräch mit den Angestellten gesucht.
Für drei arbeiten
Der Chef will keine Diskusionen und überläßt anderen die schlechten Nachrichten zu überbringen.
Gehalt kam pünklich.....kein Hartz V Empfänger steht dafür auf
So verdient kununu Geld.