Famedly 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Onboarding bei Famedly war von Anfang an reibungslos und super strukturiert. Besonders beeindruckt haben mich die kurzen Entscheidungswege, die schnellen Rückmeldungen und die offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einem Remote-First-Setup gab es viele Initiativen, um das Team kennenzulernen.

Meine Rolle, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen wurden klar und transparent erläutert, sodass ich mich schnell orientieren und einbringen konnte. Besonders hervorheben möchte ich meine engagierten Kolleg*innen: alle mit einem großartigen Blick fürs Detail, viel Eigeninitiative und einer tollen, offenen Kommunikation. Jederzeit Fragen stellen zu können, hilft der Einarbeitung sehr.

Insgesamt hatte das Onboarding eine tolle Balance zwischen Einführung und praktischem Start, das den Einstieg nicht nur fachlich sondern auch menschlich sehr einfach gemacht hat!

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war zäh und langwierig. Vom Erstgespräch bis zum Zweitgespräch dauerte es 4 Wochen, da die Hiring Managerin zwischenzeitlich im Urlaub war. Nach dem Zweitgespräch (Case Study) dauerte es 5 Wochen bis zu einer Rückmeldung.

Auch hat der Prozess von Bewerbungseingang bis Rückmeldung/Absage nach dem Zweitgespräch insgesamt 11 Wochen gedauert. Es hätten zudem noch 2 weitere Schritte/Gespräche im Prozess stattgefunden. Ein Bewerbungsprozess der 3-4 Monate dauert, passt nicht zu einem jungen dynamischen Start-up.

Für mich erweckte es den Eindruck, einen favorisierten Kandidaten/in zu haben und die anderen Kandidaten im Prozess warmhalten zu wollen. Auch hätte man die Stelle einfach später ausschreiben können, wenn man weiß, dass noch ein Urlaub der Hiring Managerin und die Weihnachtszeit dazwischen liegen.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehrmaligem Nachfragen habe ich leider immer noch keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Das empfinde ich als sehr geringschätzend, da man sich als Bewerber:in Zeit nimmt und sich Mühe gibt, um eine gute Bewerbung abzuliefern. Fehler sind menschlich, ab und an vergisst man sicher mal eine Nachricht. Aber mehrere Mails zu ignorieren? Eine kurze Antwort würde reichen, auch wenn es eine Absage ist, aber gar nichts, nach einigen Wochen und mehrmaligem Nachfragen, ist sehr schade.