Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei famila Nordost die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Cholerisch, egoistisch und arrogant
Ich bin seit 2021, wo der Markt eröffnet wurde dabei. Am Anfang wollte ich gehen, aber der Chef wird ausgetauscht, was vielen gefallen hat. Es fühlt sich wie eine Familie an, ich komme gerne zur Arbeit.
Im Markt ist die Kommunikation untereinander immer auf gleicher Höhe. Selten wird etwas vergessen weiterzugeben.
Was mir persönlich gefällt ist das Du, wir alle sind gleich.
Jeder hilft jeden, naja fast, es gibt Ausnahmen, aber die gibt es überall.
Das ganze Team ist täglich schlecht gelaunt. Jeder haut den nächsten Kollegen in die Pfanne