Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FamilienbandeBerlin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei der Familienbande Berlin gGmbH steht der Mensch im Mittelpunkt – und das gilt nicht nur für die Kinder und Jugendlichen, die wir begleiten, sondern genauso für unser Team. Uns ist eine Kultur wichtig, in der sich alle Mitarbeitenden gesehen und wertgeschätzt fühlen: mit ihren Stärken, ihrer Per ...
Wir sind ein kleiner sozialer Träger der sich entwickelt und wächst – und mit Wachstum kommen Herausforderungen, die wir offen benennen wollen. Eine davon ist die Frage, wie wir Nähe und Verbindung im Team erhalten, wenn die Strukturen komplexer werden. Daran arbeiten wir aktiv. Wir möchten Partizi ...
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
passt gut, viel Freizeit durch 24 Stunden Schichten
immer korrekt und freundlich
innerhalb der Wohngruppe und zu den Chefs top!
schöne Räumlichkeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, nettes Miteinander