Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen FamilienbandeBerlin?

FamilienbandeBerlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FamilienbandeBerlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FamilienbandeBerlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von FamilienbandeBerlin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FamilienbandeBerlin wahr?

Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FamilienbandeBerlin als eher modern.

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FamilienbandeBerlin
gemeinnützige
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
67%67
Betriebsarzt
46%46
Internetnutzung
46%46
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Hund erlaubt
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Coaching
25%25
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
8%8
Essenszulage
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alles! ich arbeite wirklich sehr gerne hier.

März 2026Bewertung lesen

Die engagierte und qualitativ hervorragende Arbeit der Fachberatung. Die einzige Person in der Leitungsebene mit hoher Fachlichkeit sowie Interesse an Mitarbeitern und Kindern.

August 2026Bewertung lesen

einfach alles: die Chefs sind super, es gibt Sonderzahlungen, die Arbeitsbedingungen sind fair, hier wird investiert (in die Kinder und Jugendlichen und in die Mitarbeitenden)

August 2025Bewertung lesen

besonders gut finde ich, dass hier die Türen immer für Gespräche offen sind, und das ist keine Metapher für Irgendetwas, sondern genauso gemeint

Mai 2025Bewertung lesen

die Warmherzigkeit, in der die Zusammenarbeit stattfindet

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

im Moment wirklich nichts

März 2026Bewertung lesen

Die schwache Leistung der BL und GF, durch die das Gefühl entsteht, dass Mitarbeiter lediglich Arbeitsmaterial sind und verbrannt werden dürfen sowie Image das wichtigste ist.

August 2026Bewertung lesen

Schlimmer Führungsstil bei Leitung und GF.

Mai 2025Bewertung lesen

Die paar Meckerköppe…die man immer hat!

Januar 2025Bewertung lesen

Ein paar freie Tage mehr, wären super!

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den BL austauschen, eine pädagogische GF installieren, die Ahnung vom Bereich hat, weniger am Image polieren anstelle dessen sich auf Herausforderungen und Qualität der Arbeit konzentrieren.

August 2026Bewertung lesen

Mehr Zeit für die Personal nehmen und nicht nur für Möbel und Räumen!!!

März 2026Bewertung lesen

Ich halte persönlich nicht viel von dieses Bewertungsportalen, auf denen sich jede*r anonym einfach mal auskotzen darf…. Also Tipp an den Arbeitgeber: einfach löschen!

Mai 2025Bewertung lesen

Mehr Personal würde alles einfacher machen. Mir ist jedoch bewusst, dass dies eine Frage der Finanzierung ist. Also ist das eher ein Auftrag an das Land Berlin!

Mai 2025Bewertung lesen

ein paar Wohngruppen mehr, würde auch mehr Austausch bedeuten. Und für die Weihnachtsfeiern braucht Ihr echt mal eine neue Idee!

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von FamilienbandeBerlin ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Kollegen sind aus allen Alters- und Geschlechtergruppen und auf Augenhöhe

März 2026Bewertung lesen

aber ja, es sind alle auf Augenhöhe!

März 2026Bewertung lesen

Allen wird auf Augenhöhe begegnet

Mai 2025Bewertung lesen

Das einzig positive seit dem Leitungswechsel ist, dass Frauen genauso viel verdienen wie Männer

April 2025Bewertung lesen

die neue Führung hat das angefangen. vorher war das nicht korrekt

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FamilienbandeBerlin ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Bereichsleitung und GF arbeiten am Image, dieses bleibt aber eben nur Image und bildet nicht die Realität ab, Qualität scheint nebensächlich.

August 2026Bewertung lesen

Wird gepflegt, aber nichts dahinter. Auffallend ist, dass hier immer positive Bewertungen nach negativen erscheinen , einige negative Bewertungen verschwinden ganz. Man darf also davon ausgehen ...

Mai 2025Bewertung lesen

Wer bei der Leitung beliebt ist, deswegen in Ruhe gelassen wird und sein Ding machen kann, spricht gut über den Arbeitsplatz.

April 2025Bewertung lesen

Die meisten die ich kenne, mögen die Arbeit und auch unseren Träger. Viele sind auch schon lange da und wollen auch bleiben. Manche die andere Vorstellungen hatten sind aber auch enttäuscht und reden dann ziemlich schlecht über ihre alte Arbeit. Irgendwie ist das auch menschlich und normal

November 2024Bewertung lesen

Bei Behörden schlecht und zu oft Stellenausschreibungen, was schlechten Eindruck hinterlässt

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Es gibt Angebote und man kann auch selbst etwas vorschlagen, allerdings gibt es durch den BL auch Verpflichtungen zu theoretischer Erarbeitung von Themen, welche aber leider nicht wirklich der eigentlichen Arbeit gerecht werden oder dienen.

August 2026Bewertung lesen

immer möglich und es sind schon einige Mitarbeiter aufgestiegen oder haben noch Zusatzqualifikationen abeolviert

März 2026Bewertung lesen

ich habe hier meine Ausbildung beendet und bin übernommen worden.

März 2026Bewertung lesen

Ich wäre gern geblieben und habe auch ein entsprechendes Angebot bekommen. Ich habe mich jedoch für die ambulante Arbeit entschieden.

Mai 2025Bewertung lesen

im Jahresgespräch werden alle Bedarfe erfasst und gemeinsam besprochen. Fort- und Weiterbildungspläne werden individuell erarbeitet

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

FamilienbandeBerlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FamilienbandeBerlin besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FamilienbandeBerlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FamilienbandeBerlin als eher modern.