Familienkasse

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es zur Bundesagentur für Arbeit gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bearbeitungsdruck der Masse und keine Neueinstellungen zum Vergleich der Massse!

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehaltsklasse, Ermöglichen und Erhöhung der Mobil Arbeit,
Abschaffen sich mit anderen Familienkassen zu konkurrieren!
Abschaffung der Controlling Daten

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeitkontrolle durch Skype - Teamleitung auch wenn es nicht erlaubt ist laut Personalrat.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehaltsklasse passt nicht zur Tätigkeit

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind toll, aber lassen sich leider alles mit sich machen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum anwesend, Kommunikation ist da aber keine Beziehung! Kein Verständnis.

Kommunikation

Oft mehrere E-Mails bezüglich Änderung der Arbeitsvorgehensweise.

Interessante Aufgaben

Hohe Arbeitsbelastung und keine Ausgestaltung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation. Der Informationsfluss ist beständig. Der Arbeitnehmer wird hier als wichtiges Glied in der Kette angeseh und ernstgenommen.

Arbeitsatmosphäre

modernes Gebäude, gute Anbindung

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten und durch die Teamleitung unterstützt

Kollegenzusammenhalt

tolles Team. Hier findet jeder jemanden der zu einem passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden alle gleichermaßen integriert

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung ist sehr kommunikativ, offen und ehrlich

Kommunikation

Arbeitgeber ist sehr kommunikativ

Gleichberechtigung

Gleichstellungsbeauftragte ist vorhanden und jederzeit ansprechbar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang, Treffen außerhalb der Arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

Zu viele befristete Einstellungen trotz Personalmangel

Interessante Aufgaben

Typische Büroarbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Nähe zum Volkspark ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Bewertung oben. Gibt kaum positives. Der Arbeitgeber behauptet keine Fachkräfte zu finden, gleichzeitig werden alle befristeten Mitarbeiter nicht verlängert. Notfalls wird behauptet, die hätten schlechte Arbeit geleistet und würden keinen Erfolg bringen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Kommunikation wäre mal ein Kurs wert. Die Mitarbeiter als Menschen behandeln und nicht als Nummer die Geld kostet. Den Bedarf nicht an Zahlen prüfen, da die Bearbeitung sehr hinterher hinkt, kann des Bedarf nicht gedeckt sein. Wenn die Kunden kein Geld erhalten, sind nicht die Mitarbeiter zu langsam, sondern es fehlt an Personal.

Arbeitsatmosphäre

Manche Kollegen sind freundlich. Von den Führungskräften wird man nur unter Druck gesetzt.

Image

Kaum einer fühlt sich hier wohl. Kommt oben wohl nicht an oder ist denen egal. Mitarbeiter kosten ja Geld, also lieber die Mitarbeiter entlassen. Es gibt Mitarbeiter die kündigen, weil sie es nicht mehr aushalten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Selten möglich, nur vielleicht wenn man Festangestellt ist. Befristete Mitarbeiter haben hierzu niemals die Chance, dann könnte man die ja nicht mehr rausschmeißen nach Ablauf des Vertrages.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, für eine Stelle als Sachbearbeiter. Hier wird kein Unterschied aufgrund der Quali gemacht. Urlaubsgeld gibts gar nicht. Um Weihnachtsgeld zu erhalten, muss man am 1.12. beschäftigt sein. Dann werden liebe die Leute vorher entlassen, spart Geld .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einziges Umweltbewusstsein, dass behauptet wird die Mitarbeiter sollen nicht so viel drucken. Dabei werden lediglich die Briefe an die Kunden gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Manche sind mega unfreundlich und arbeiten nur gegen einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mache Kollegen die festangestellt sind, nutzen das aus.

Vorgesetztenverhalten

Null Wertschätzung, nur Druck von oben und Beleidigungen. Ständig werden einem Fehler angepriesen, man wird kontrolliert. Schon wenn man sich einmal vertippt hat auf der Tastatur, auch wenn man es sofort korrigiert hat, wird so getan als könnte man nicht schreiben. Die Vorgesetzten haben auch keine Ahnung von der Bearbeitung und wissen auch nicht wie lange mal ein anspruchsvollerer Fall dauert, deshalb wird immer behauptet man wäre viel zu langsam.

Arbeitsbedingungen

Uralte Gebäude, es zieht durch die Fenster, uralter Boden.

Kommunikation

Wenn man an einem Seminar teilnimmt, wird einem das kurz vorher mitgeteilt. Ansonsten bekommt man in großen Konferenzen nur angepriesen, wie toll die Zahlen doch sind. Kein Mitbestimmungsrecht an auch nur irgendwas.

Gleichberechtigung

Niemand hat hier Entwicklungschancen. Ich habe nur mitbekommen, dass Frauen mit Kindern schlecht behandelt werden. Das Motto "Wir helfen Familien" gilt nicht für die eigenen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Wenn die Aufgaben anspruchsvoller wären, dann vielleicht schon. Hier machen aber alle alles, egal mit welcher Ausbildung man kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Parksitustion
Keine Kantine

Arbeitsatmosphäre

Altes Gebäude

Image

„Wir helfen Familien“ aber leider sehen das die Familien oft anders.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man die Gehaltserhöhungen nicht verhandeln muss.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man relativ schnell und gut arbeitet, wird die Messlatte im Gegenzug nur noch höher gesetzt und man muss noch mehr in dieser Zeit schaffen. Schafft man das dann nicht, wird schon Mal nachgefragt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des "Flurfunks" traut man sich nicht in andere Bereiche zu wechseln

Gehalt/Benefits

Weihnachtsfeier und Teamevents müssen aus der eigenen Tasche finanziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich Kollegenabhängig

Kommunikation

Sehr schlechte interne Kommunikation, Hinweise über Fehler sollen immer über die Teamleitung laufen, Teamleiter stehen nicht hinter dem Team.