Dieser Ort zieht besondere und wertvolle Menschen an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philosophie, Zusammenhalt, freies Arbeiten, Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und fairere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist es eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in der man sich wohl fühlt und entfalten kann. Sehr einfühlsame Abteilungsleiter und Kollegen. Die grundlegende Philosophie des Unternehmens trägt dazu bei, es darf aber noch mehr von den Führungskräften (Chefin mit eingeschlossen) vorgelebt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Hotel, zwischen den Abteilungen und einzelnen Mitarbeitern ist gut bis sehr gut. Jeder gibt sich Mühe dem anderen Arbeit abzunehmen durch mündliche, schriftliche oder digitale Übergaben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Arbeitsplatz wie kein anderer. Hier kommen Menschen zusammen, die zusammen gehören. Ein unglaublicher Zusammenhalt, miteinander Freuen und sich beistehen wenn es mal schwierig wird. Ehrlicher Austausch und auf Harmonie ausgerichtetes Miteinander. 5 Sterne werden dem nicht gerecht.
Work-Life-Balance
Es wird schon drauf geachtet das man wichtige Termine problemlos wahrnehmen kann, man bekommt oft sein wunschfrei und Änderungen am Dienstplan werden oftmals möglich gemacht. In den Hochsaisons wird durch teilweise knappes Personal und unvorhersehbare Krankheitsfälle die anfallende Arbeit auf sehr wenige und oft gleichen Schultern verteilt. Dieser Einsatz wird manchmal nicht angemessen entlohnt bzw. anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind die Führungskräfte sehr einfühlsam, klar in der Kommunikation und setzen realistische Ziele und erklären Beweggründe. Von ganz oben wünscht man sich dennoch hin und wieder mehr Transparenz in der Entscheidungsfindung und Feedback Gespräche vor Änderungen von Arbeitsabläufen. Man wird manchmal vor vollendete Tatsachen gestellt die in der Umsetzung nicht gut funktionieren.
Interessante Aufgaben
Da sehr flache Hirachien herrschen ist eine sehr offene und mitgestalterische Arbeitsweise möglich. Ideen und Vorschläge sind gern gesehen, man darf Spaß mit Kollegen und den Gästen haben, ohne das dabei auf die Uhr geschaut wird. Abteilungsübergreifende Arbeit ist möglich und manchmal auch notwendig, das macht die Arbeit interessant und man kann etwas Neues dazu lernen oder ausprobieren. Persönliche Stärken werden gesehen und gefördert. Eigenverantwortliches Arbeiten ist hier oftmals sehr gut möglich.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben und soziales Verhalten untereinander ist eine Selbstverständlichkeit. Jeder der sich einbringt und hier etwas erreichen will bekommt die Chance dazu. Umschulungen, Weiterbildungen und Aufstieg in Führungsposition werden jedem ermöglicht der es möchte bzw. hier wird proaktiv auf Mitarbeiter zugegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt wo es geht und sind vollwertige Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft die wie jeder hier geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Technisch und vom Arbeitsmaterial im Großen und Ganzen gut aufgestellt, an manchen Ecken wird dennoch zu viel gespart. Mängel und Probleme werden zeitnah behoben. Die Mitarbeiterräume sind nur sehr begrenzt und könnten ein Make-Over vertragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eins der größten Anliegen und wird auch stetig angepasst und verbessert. Hier wird bewusst eingekauft und verbraucht. Eine Herzensangelegenheit des Unternehmens und der Chefin.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind i.d.R. pünktlich auf dem Konto. Aufgrund von Corona und Investionen in das Hotel kurz davor ist ein finanzieller Engpass durchaus nachvollziehbar, dennoch wird grade auf Fuhrüngsebene nicht fair bezahlt. Die Verantwortung und das Herzblut das viele hier reinstecken wird in Zahlen defintiv nicht wiedergespiegelt. Zudem gibt es durch ein All-Inclusive Konzept ein eher geringes Trinkgeld. Dies wird sich hoffentlich ändern, wenn es sich finanziell wieder in sicheren Gewässern fährt. Hier kommt auch der Punkt Fairness im Verhältnis von einzelnen Mitarbeitern zu kurz.
Image
Die Mitarbeiter reden fast ausnahmslos gut über das Hotel und die Kollegen. Das Image hat durch Corona und Falschmeldungen in Presse und Medien gelitten, rehabilitiert sich aber davon mehr als gut. Dazu tragen die vielen Mitarbeiter bei die ihr Herzblut in ihre Arbeit stecken.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nicht nur berufliche Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch persönliche Entwicklung steht hier im Vordergrund. Viele interessante Angebote wie z.B. Klangschalenmeditationen, Yoga und Event's wie Buchvorstellungen und spirituelle Märkte bieten eine Vielfalt an Entwicklungspotential und Austausch mit interessanten Menschen.