Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Familotel - Allgäuer Berghof die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
BESTES TEAM! Man kann Spaß haben, auch ernste Themen kann man gut besprechen.. Die Mischung machts
Man kann immer mit Familie Neusch sprechen, beziehen einen mit ein und legen viel Wert auf andere fachliche Meinungen
Kommunikation ist im Haus besonders wichtig, jede Woche wird das abteilungsleitermeeting Protokoll ausgehändigt. Und intern über Hotel kit wird der Rest geklärt.
Es wird immer geschaut das jeder frei bekommt wie er möchte, das es vielleicht mal nicht klappt ist auch klar, aber es wird sich immer bemüht auf alle Wünsche einzugehen.