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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familie vertraut einem und man findet hier die Unterstützung die man braucht. Man wird als Person gesehen und die Wertschätzung ist kaum zu überbieten! Jeder kennt jeden und es herrscht niedrige Hierarchie. Jeder darf seine Meinung kund tun.
Das Management versucht zumindest den Überblick zu behalten.
Mit Kollege gute schprechen und das Gehalt ist ziemlich gut
Gute Organisation. Mit dem Kollegen gute sprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass ich kann nicht sagen. Bis jetzt gar nicht schlecht gekriegt
Der Stress vom Management wird auf die Mitarbeiter verteilt.
Sehr selten sprechen und niedriger Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Meine Arbeitgeber ist nette Person, wir sprechen gut ist die Arbeit ist einfach mit ihm
Weiß ich nicht! Vielleicht muss mal mit uns mehr sprechen und unsere Probleme hören
Zu viel Einmischung von Seiten der Besitzer. Dadurch entsteht Chaos.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Familotel - Allgäuer Berghof ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird immer geschaut das jeder frei bekommt wie er möchte, das es vielleicht mal nicht klappt ist auch klar, aber es wird sich immer bemüht auf alle Wünsche einzugehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn es für das Hotel eine wertvolle Aus- oder Weiterbildung ist, wird man hier sofort finanziell unterstützt. Man kann sich hier sehr gut weiterbilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Familotel - Allgäuer Berghof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Familotel - Allgäuer Berghof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Familotel - Allgäuer Berghof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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