Sehr hohe Fluktuation aufgrund mangelhafter Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt in den Teilteams
- Tolle Teamsevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr hohe Fluktuation
- Teilweise Vorgesetzenverhalten
- Fehlende Strukturen
- Mangelhafte Kommunikation
- Innovationen werden teilweise ausgebremst
- Fehlende Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Fehlendene Strukturen und Unklarheiten machen das Arbeiten mühsam. Es gibt keine Fehlerkultur, wer Fehler macht muss sich bei Leitungen und Geschäftsführung rechtfertigen. Anerkennung für gute Leistungen gibt es keine oder werden teilweise den falschen Personen zugeschrieben.
Image
Besseres Image als die Realität
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich. Teamtage finden leider häufig am Wochenende statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Team gut, Leitungsebene fliegt teilweise mehrnals wöchentlich Kurzstrecken in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In den Teilteams gut, auf Leitungsebene weiß man nicht immer, wem man vertrauen kann. Viele Informationen werden in anderer Form weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeitenden. Auch Teamsitzungen sind meist angespannt, manche Mitarbeitenden haben Angst, ihre Meinung zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment in schönen Büros
Kommunikation
Kommunikationswege oft langwierig und unklar. Eine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Leitungsebene und Team wäre schön.
Gehalt/Benefits
Leider kein Weihnachtsgeld und keine Sonderzahlungen. Gehalt nach TVÖD, am Ende jedoch Verhandlungssache (Kollegen mit der selben Berufserfahrung werden unterschiedlich bezahlt)
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden bevorzugt, jüngere Mitarbeitende werden oft nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabengebiete und Dienstreisen