Wenig transparente Führung und ausbaufähige Vertrauensbasis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Verpflegung der Mitarbeitenden wird nicht gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung findet nur wenig transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden statt. Zudem werden aus meiner Sicht nur begrenzt Verantwortung und Entscheidungsspielräume übertragen, was das Gefühl von Vertrauen und Eigenverantwortung beeinträchtigt.
Diese Wahrnehmung wurde mir auch von mehreren weiteren Personen unabhängig voneinander geschildert. Nach meinem Eindruck handelt es sich daher nicht nur um eine einzelne oder kurzfristige Erfahrung, sondern um ein Thema, das offenbar bereits seit längerer Zeit besteht bzw. wiederholt auftritt.
Verbesserungsvorschläge
Es benötigt Struktur, Kommunikation und Vertrauen.
Image
Es wird durchgehend über unlogische Entscheidungen und Gehaltszahlungen gesprochen. Dies entspricht genau so auch der Realität.
Work-Life-Balance
Mehrere Tage am Stück deutlich mehr als 10 Stunden zu arbeiten ist Regel. Wochenenden gibt es nicht wirklich . Auch im Urlaub/Freizeit wird man angeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund weshalb ich so lange im Unternehmen geblieben bin
Vorgesetztenverhalten
Oftmals unrealistische Ziele und fragwürdige Entscheidungen. Am liebsten würde der Chef vermutlich alles selber machen und entsprechend wird keine Verantwortung abgegeben. Die Kommunikation ist zudem sehr konfrontativ und konfliktgeladen.
Arbeitsbedingungen
Relativ neues Büro und aktuelle Technik. Das Büro besteht aus einem Raum in dem alle sitzen und das Radio läuft gefühlt den ganzen Tag.
Kommunikation
Die interne Kommunikation empfinde ich als sehr lückenhaft. Wichtige Informationen werden selten transparent weitergegeben, sodass man sie sich meist erst auf Umwegen selbst beschaffen muss.