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communications
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Graben-Neudorf

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wenig transparente Führung und ausbaufähige Vertrauensbasis

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graben-Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei der Verpflegung der Mitarbeitenden wird nicht gespart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner persönlichen Erfahrung findet nur wenig transparente Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden statt. Zudem werden aus meiner Sicht nur begrenzt Verantwortung und Entscheidungsspielräume übertragen, was das Gefühl von Vertrauen und Eigenverantwortung beeinträchtigt.

Diese Wahrnehmung wurde mir auch von mehreren weiteren Personen unabhängig voneinander geschildert. Nach meinem Eindruck handelt es sich daher nicht nur um eine einzelne oder kurzfristige Erfahrung, sondern um ein Thema, das offenbar bereits seit längerer Zeit besteht bzw. wiederholt auftritt.

Verbesserungsvorschläge

Es benötigt Struktur, Kommunikation und Vertrauen.

Image

Es wird durchgehend über unlogische Entscheidungen und Gehaltszahlungen gesprochen. Dies entspricht genau so auch der Realität.

Work-Life-Balance

Mehrere Tage am Stück deutlich mehr als 10 Stunden zu arbeiten ist Regel. Wochenenden gibt es nicht wirklich . Auch im Urlaub/Freizeit wird man angeschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Grund weshalb ich so lange im Unternehmen geblieben bin

Vorgesetztenverhalten

Oftmals unrealistische Ziele und fragwürdige Entscheidungen. Am liebsten würde der Chef vermutlich alles selber machen und entsprechend wird keine Verantwortung abgegeben. Die Kommunikation ist zudem sehr konfrontativ und konfliktgeladen.

Arbeitsbedingungen

Relativ neues Büro und aktuelle Technik. Das Büro besteht aus einem Raum in dem alle sitzen und das Radio läuft gefühlt den ganzen Tag.

Kommunikation

Die interne Kommunikation empfinde ich als sehr lückenhaft. Wichtige Informationen werden selten transparent weitergegeben, sodass man sie sich meist erst auf Umwegen selbst beschaffen muss.

Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas GerspacherInhaber

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen zu teilen.

Es bedauert uns, dass Sie Ihre Zeit bei uns in einigen Punkten so wahrgenommen haben. Gerade die Themen Kommunikation, Verantwortung und Führung sind entscheidende Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb nehmen wir Ihr Feedback ernst und hinterfragen unsere Prozesse regelmäßig.

Kommunikation verstehen wir jedoch ausdrücklich nicht als Einbahnstraße. Ein offener und konstruktiver Austausch lebt davon, dass alle Beteiligten Informationen weitergeben, Fragen stellen, Herausforderungen ansprechen und sich aktiv einbringen. Wir erwarten von unseren Führungskräften ebenso wie von unseren Mitarbeitenden, dass sie Verantwortung für eine transparente und lösungsorientierte Kommunikation übernehmen. Nur so können Missverständnisse vermieden und gemeinsame Ziele erreicht werden.

Auch das Thema Verantwortung ist uns wichtig. Verantwortung kann nur dort übertragen werden, wo sie angenommen wird und gleichzeitig die notwendige Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsbereitschaft vorhanden sind. Unser Anspruch ist es, Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und ihnen zunehmend Verantwortung zu übertragen. Dies geschieht jedoch immer im Rahmen der jeweiligen Aufgaben, Erfahrungen und der Verantwortung gegenüber unseren Kunden und Projekten.

Die Messe- und Eventbranche ist projektorientiert und von festen Terminen geprägt. Dadurch entstehen zeitweise Phasen mit einer höheren Arbeitsbelastung. Uns ist bewusst, dass dies eine besondere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden mit sich bringt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Abläufe zu optimieren, Belastungsspitzen zu reduzieren und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben weiter zu verbessern.

Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, unsere moderne Arbeitsumgebung sowie die Verpflegung positiv hervorgehoben haben. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir investieren bewusst in ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute work-life-balance mit viel Homeoffice

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Graben-Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Klimaanlage

Work-Life-Balance

viel Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Alles nette Kollegen

Kommunikation

Könnte noch verbessert werden

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fehlendes Vertrauen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graben-Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte. Moderne Arbeitsmittel. Bereitschaft zu Investitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Vertrauen gegenüber Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauensvollerer und wertschätzenderer Umgang!

Arbeitsatmosphäre

Modernes neues Gebäude. Hell und freundlich eingerichtet.

Work-Life-Balance

Mitarbeiter sollten als solche behandelt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kein Vertrauen spürbar

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel, Bereitschaft für Investitionen

Kommunikation

Viel zu wenig.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige verschiedene und interessante Projekte

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Micromanagement

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Graben-Neudorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fanthomas communications durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden fanthomas communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fanthomas communications als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.