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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mal so mal so

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Arbeitszeiten für das gesamte Unternehmen. Überstunden werden nicht gezählt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und Fortbildung investieren und sich nicht winden bei Prämienauszahlung

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr familiär. Kollegen sind ok.
Homeofficemöglichkeit

Image

Stehen bei Partnern gut da.

Work-Life-Balance

Man hat Freiheiten, sollte aber immer erreichbar sein.

Karriere/Weiterbildung

Also bezahlt wird nur das nötigste.

Gehalt/Benefits

Grundgesetz zum Überleben. PRÄMIEN nur nach Androhung der Kündigung ausbezahlt zur Hälfte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think Green

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten immer zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

Es geschieht nur etwas unter Druck

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

Geht auch mal besser.

Gleichberechtigung

Naja unterschiedliche Verträge.

Interessante Aufgaben

Ja wenn sich das Management traut etwas aus der Hand zu geben.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nett aber....

2,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2017 im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten verhalten sich in familiären Angelegenheiten gut. Kollegen helfen "wenn" diese Zeit haben. Meist nach Dienstende oder am Wochenende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach Dienstende Telefonate mit den Verantwortlichen im Unternehmen (weit nach Feierabend oder weit nach Dienstbeginn). Man reicht den kleinen Finger und man nimmt die ganze Hand.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Geld in die Hand nehmen, wenn man als Cisco Partner anerkannt bleiben will in Deutschland.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAR Networks durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAR Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.