8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mir ein Vergnügen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde einem sehr viel Vertrauen geschenkt
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile sind es neue Geschäftsführer als zu meinen Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Transparenz, veraltete Strukturen, schwache Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kolleg:innen auf gleicher Ebene waren überwiegend hilfsbereit.
- Einzelne Projekte hatten fachlich durchaus interessante Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Misstrauensbasierte Unternehmenskultur, kaum Wertschätzung.
- Veraltete Strukturen, mangelnde Organisation.
- Geringe Transparenz bei Gehalt, fehlende Perspektiven und keine ernsthafte Förderung.
- Häufig zweckwidrige Nutzung von Daten und Kontrolle statt Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
- Transparente Kommunikation etablieren und Mitarbeitende fair behandeln.
- IT-Systeme modernisieren und klare Prozesse schaffen.
- Weiterbildung und Entwicklung ernsthaft fördern, statt nur kurzfristig zu reagieren.
- Führungskräfte sollten Vertrauen aufbauen statt Kontrolle auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Stark von Misstrauen geprägt, wenig Wertschätzung für Mitarbeitende. Statt Förderung gab es Kontrolle und Druck, was die Stimmung im Team dauerhaft belastet hat.
Image
Nach außen wird Professionalität vermittelt, intern sieht es jedoch ganz anders aus. Diskrepanz zwischen Darstellung und Realität war deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
Kaum möglich. Krankheit oder private Verpflichtungen führten schnell zu Spannungen. Von echter Flexibilität oder Rücksichtnahme konnte keine Rede sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren sehr begrenzt. Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende kaum vorhanden, langfristige Karriereplanung nicht erkennbar.
Gehalt/Benefits
Gehalt lag eher im oberen Bereich und war marktgerecht. Transparenz über Gehaltsstrukturen gab es nicht. Sozialleistungen nur auf Minimalniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum erkennbar. Nachhaltigkeit oder soziales Engagement spielten im Alltag praktisch keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb kleiner Teams war der Zusammenhalt noch vorhanden, insgesamt aber geprägt von Unsicherheit. Viele Kolleg:innen wirkten eher auf sich gestellt als gemeinsam unterwegs.
Vorgesetztenverhalten
Dominant und kontrollierend. Entscheidungen wurden oft einseitig getroffen. Kritik oder Verbesserungsvorschläge waren unerwünscht, stattdessen wurde Druck aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Technisch veraltete Ausstattung, unklare Prozesse und wenig Unterstützung bei der täglichen Arbeit. Statt moderner Strukturen herrschte häufig Improvisation.
Kommunikation
Oft intransparent und lückenhaft. Wichtige Informationen wurden entweder gar nicht oder viel zu spät geteilt. Teilweise wurden interne Daten sogar gegen Mitarbeitende verwendet.
Interessante Aufgaben
Es gab einzelne spannende Themen, aber die Umsetzung war meist chaotisch. Strategische Weiterentwicklung oder echte Perspektiven für Mitarbeitende waren nicht erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wilder Hühner Haufen mit Familienpotenzial :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das Produkt
- die Arbeitskolleg:innen und das familiäre Miteinander
- Mitarbeiter-Events
- das große Arrangement der Mitarbeiter für das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die chaotische Arbeitsweise
- die fehlenden Aufstiegsmöglichkeiten
- die wenigen Benefits
- die wenigen Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsführung sollte mehr anbieten (z.B. Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeitergespräche, E-Bike Leasing, Prämien)
- Home-Office wieder ansprechender machen
- Flexiblere Arbeitszeiten
- IT verbessern
- neues ERP-System einführen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten sind zu einer kleinen Familie geworden und man hat geringe Hierachien, wodurch schnell Vertrauen zu Kolleg:innen aufgebaut wird und somit eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht.
Image
Leider immer wieder lautstarke negative Diskussionen in der Öffentlichkeit, vor allem im Ort Laer selbst. Viele Mitarbeiter:innen beschweren sich immer wieder und reden zu viel mit Anderen anstatt es bei Vorgesetzten anzusprechen.
Work-Life-Balance
Leider wird das Thema "Home-Office" desöfteren durch das Verhalten anderer Kolleg:innen schlecht gemacht und dadurch untereinander als "schlechte" Alternative angesehen. Sehr schade!
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung hatte ich leider keine in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Ich habe mich nie über mein Gehalt beschwert, bis ich das von anderen Mitarbeiter erfahren habe. Das hat mich dann doch stutzig gemacht. Denke aber die Geschäftsführung ist da sehr tolerant und man kann mit diesen darüber sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich bei dem Unternehmen um ein "tierwohlfreundliches" Unternehmen handelt, denke ich das man sich dort sehr bewusst mit diesen Themen auseinandersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Bisher nach vier Firmenerfahrungen der BESTE Zusammenhalt den ich je kennenlernen durfte :) Sehr junges und dynamisches Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, das Alter spielt bei farmermobil ebenfalls keine Rolle. Jeder wird nach seiner Leistung akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Probleme gehabt, leider hat es meistens etwas an der Umsetzung gehapert - da diese meistens auch der "Beste Freund" von "Problemkollegen" waren.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Mittel waren leider nicht immer auf den aktuellsten Stand, weshalb hier desöfteren veraltete PCs oder Programme das Arbeiten erschwert haben. Die Stempelzeiten waren immer ein Problem und wurden ziemlich oft negativ für den Mitarbeiter ausgelegt.
Kommunikation
Leider wird desöfteren zu wenig mit und in einzelnen Abteilungen kommuniziert, wodurch Fehler und Missverständnisse entstehen.
Gleichberechtigung
Ich wurde als immer, was meine Position angeht, respektiert und akzeptiert. Das einzige was ich sagen kann, dass es in der Bezahlung Differenzen gab.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielseitig und interessant, man bekommt ständig neue Aufgabenfelder und wird stetig gefordert.
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Arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit Freiraum und Verantwortung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze das angenehme Betriebsklima, das durch gegenseitigen Respekt und Teamgeist geprägt ist. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine schnelle Kommunikation und schnelle Handlungsfähigkeit, was den Arbeitsalltag enorm erleichtert.
Ein herausragendes Merkmal dieses Unternehmens ist der familiäre Zusammenhalt. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig jederzeit, ohne Zögern, und sind immer bereit, auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Diese Atmosphäre trägt dazu bei, dass man sich hier nicht nur als Teil eines Teams, sondern als Mitglied einer großen, unterstützenden Familie fühlt.
Das Unternehmen bietet zudem viele Vorteile, die für mich die Arbeitsbedingungen besonders attraktiv machen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in bestimmten Bereichen auch im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance. Die Freiheit, eigenständig zu arbeiten und sich kreativ zu entfalten, ist ein weiterer Pluspunkt. Dabei wird die Arbeit stets angemessen vergütet, was das Arbeitsumfeld noch weiter aufwertet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich selber verwirklichen. Es sind keine Grenzen gesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man baut schnell eine emotionale Verbindung zur Firma auf. Jeder kann sich mit dem Produkt identifizieren, jeder steht voll dahinter und das merkt man auch. Wir halten Zusammen auch in den schwierigsten Situationen.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt, man kann so sein wie man ist.
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten kann man Privates und Berufliches super unter einen Hut bekommen!
Karriere/Weiterbildung
Hier sind keine Grenzen gesetzt. Man kann sich sehr gut Selbstverwirklichen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie die zweite Familie, Kollegen werden zu echten Freunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büros und die neuste Technik
Interessante Aufgaben
Das Motto hier "jeden Tag eine neue Abenteuer" :)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien, sehr angenehmes Arbeitsklima. Schnell wachsendes Unternehmen, wodurch viele neue Verantwortungsbereiche entstehen, die von Mitarbeitern übernommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima innerhalb des Betriebes. Jeder wird gedutzt, auch die Geschäftsführung. Eine familiäre Unternehmensführung, in der ich mich sehr wohl fühle.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auf dem Büro, wodurch auch private Termine wahrgenommen werden können. Bei spontanen Terminen gab es auch noch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Schnell wachsendes Unternehmen, wodurch viele neue Verantwortungsbereiche entstehen, die von Mitarbeitern übernommen werden können.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team ist super. Die Kollegen sind mittlerweile zu Freunden geworden, auf die man sich verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen und jeder kennt seine Verantwortungen. Wenn mal etwas schief läuft, wird es direkt besprochen.
Arbeitsbedingungen
Jedes Büro ist geräumig und klimatisiert. Der Arbeitsplatz ist passend eingerichtet und kann selbst individuell angepasst werden.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege und keine endlosen Besprechungen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten viele weibliche Kolleginnen in verschiedenen Abteilungen, die hohe Verantwortung tragen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen produziert und vertreibt mobile Hühnerställe in einer noch jungen Branche. Durch starke Expansion bekommt man sehr viele interessante Prozesse mit, die sich derzeit entwickeln.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelständisches Unternehmen, das Qualitätsprodukte herstellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Laer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Laer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird farmermobil durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden farmermobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich farmermobil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.