22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hallo Eurofins, nicht nur ein gutes Unternehmen übernehmen und auspressen, kümmert euch mal um die Mitarbeiter dort.
davon kann ni ht die Rede sein wenn 12 Stunden Schichten normal sind.
Druck und Angst als Motivation
Gut, dass man sein Arbeitsgerät nicht auch noch privat beschaffen muss
Das Produkt und Lösungen sowie Ansätze !
Umsetzung und Kommunikation
Abläufe , Personalentwicklung,
Outsourcing von Leistungen
Aufstellen und Marktakzeptanz erhöhen, persönliche Kontakte Pflegen, investieren in Mitarbeiter und moderne Arbeitsmittel.
Druck geprägt
Mittelmäßig
Kaum möglich da lange Arbeitszeiten
Kaum
Eher schlecht
Ja bedingt durch Arbeitsumfeld
Mittel da meistens Einzelkämpfer
Mittelmäßig
Eher schlecht !
LANDWIRTSCHAFT STARKE Beanspruchung gebrauchsspuren
Kaum neue Arbeitsmittel
Schlecht , spät, unregelmäßig
Keine Angaben
Ja und wichtig bei richtiger Verfahrensweise super
direkte Kolleg:innen sind hilfsbereit, freundlich - machen Einstieg einfach. Ausnahmen bestätigen die Regel - wie überall, wenn es um Menschen geht.
Homeoffice ist möglich, im Vertrieb erwünscht
Landwirt:innen, Gärtner:innen und Winzer:innen sind eine spannende Zielgruppe - Kenntnisse in der Branche sind sehr von Vorteil.
Vollstes Vertrauen bzgl Arbeitszeiten
Öfter Team Veranstaltungen durchführen. Vor allem im Außendienst und Home Office geht einem manchmal der Spirit verloren.
Super Kommunikation, alle Kollegen sind immer da - im Meetings, im Web/Online, Telefon oder direkt man ansprechen.
Mehr an die Zukunft denken und nachwuchs Ausbilden. (Da gibt es aber schon Pläne)
Homeoffice! Auch 100% möglich, aber von Arbeitnehmern nicht gewünscht :-)
Man möchte wohl auch mal raus aus der Wohnung.
Viele interne Fortbildungen - externe eher selten und nach ausdrücklichen Wunsch.
Super Kommunikation, alle Kollegen sind immer da - im Meetings, im Web/Online, Telefon oder direkt man ansprechen.
Super: Vorgesetzte sind eher Coaches, die auf die Angestellten eingehen.
Da Homeoffice mehr im Focus steht, sind die Büromöbel nicht die besten, aber dennoch gut.
Super Kommunikation, alle Kollegen sind immer da - im Meetings, im Web/Online, Telefon oder direkt man ansprechen.
Bodenständigkeit hat auch seine Nachteile. Veränderungen sind schwer umzusetzen und muss entsprechend auch argumentiert werden. Daher dauert es länger.
Nur den Standort
Leide gibt es hier nichts positives zu berichten, vlt sollte man offen sein für neue Leute.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Bestimmten Leuten, keine neuen Mitarbeiter geben zum Anlernen.
sehr angespannte und schlechte Stimmung innerhalb des Teams
Ein Image wird versucht nach außen sich zu geben aber intern ist es eine reine Katastrophe!
Wird nicht viel Wert drauf gelegt
Von einem Zusammenhalt kann man hier leider nicht sprechen. Keine Unterstützung Gegenseitig. Es wird nur geschaut, wie man Leute in der Gruppe anprangert.
Bestimmte Position werden hier im
Team von einem „höheren Niveau“ angeschaut.
Leider sind hier nicht viele vorhanden.
Interessiert sich nur für sich.
War hier in vielen ebenen nicht vorhanden
Die gab es leider nicht.
So ziemlich alles :-)
Langsame Entwicklung, teilweise unnötige Produkte
Insbesondere die Kommunikation zwischen Vertrieb und der Entwicklung sollte verbessert werden. Die Entwicklung sollte sich an Kundenwünschen vom Vertrieb orientieren.
Manchmal zu viele Meetings, da wird vieles doppelt und dreifach besprochen.
Homeoffice mit freier Zeiteinteilung. Leider etwas wenig Kontakt zu Kollegen. Das ist aber Corona geschuldet.
Im großen und ganzen gut
Homeoffice mit ziemlich freier Zeiteinteilung
Kaum Papier oder unnötige Briefpost.
Auch hier wieder. Innerhalb meines Teams absolut spitze
Zu jeder Zeit hilfsbereit. Es wird auch nicht an Lob gespart. Kritik wenn dann immer sachlich und konstruktiv
Homeoffice. Material wird gestellt
Innerhalb der Teams ist man immer im Austausch. Kommunikation Vertrieb - Entwicklung sollte verbessert werden.
Sehr gutes Gehalt, Dienstwagen.
Hoher Frauenanteil
Auf jeden Fall ein sehr vielfältiges Produktportfolio. Fast schon zu viel, da man sich nicht mit allem befassen kann.
Ich glaube, sofern man einen ruhigen Job mit nicht zuviel Stress will ist man hier ganz gut aufgehoben. Ganz Ambitionierte werden sich vllt etwas schwer tun, aber nette Leute, Gehalt ok... was will man mehr ;)
Aufgaben in der QM rotiereren lassen.
Macht den Standort Pfarrkirchen dicht, da will doch niemand hin...
Größtenteils remote gearbeitet, daher wenig Kollegenkontakt gehabt. Wenn dann wars in netter Atmosphäre. Diese wurde beibehalten auch nachdem ich gekündigt hatte.
Hat ein ganu gutes Image in der Branche.
Man kann sich aussuchen wann , wo und wieviel man arbeiten kann. Mehr Flexibilität geht nicht!
Gut
Lief immer alles reibungslos
Gehalt für einen Werkstudenten im ganz normalen Mittelfeld meiner Erfahrung nach. Daher 3 Sterne. Nicht unterdurchschnittlich, nicht überdurchschnittich. Normal halt.
Die Programme und Funktionen Woche für Woche erneut testen (durchlaufen eines festeglegten Testplans). Man klickt sich halt immer wieder nach dem gleichen Schema durch die Seiten der Online-Produkte. Auf Dauer ziemlich langweilig und nicht erfüllend. Klar muss jemand machen, aber ich wollte es nicht sein. War meinerseits der Kündigungsgrund.
Spannende und vielfältige Themen. Die Verlässlichkeit im Arbeitgeber/Arbeitnehmer Verhältnis.
Starke Vision mit dem Anspruch der Landwirtschaft Zukunft zu geben!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und toller Teamspirit in der gesamten Organisation - hohe Agilität, Kommunikation auf Augenhöhe und stets die Bemühungen gemeinsame Lösungen zu finden!
Sehr gute Arbeitsbedingungen!
keine
keine
So verdient kununu Geld.