Gute Zusammenarbeit ist eine Herausforderung aufgrund hybrider Arbeitsweise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Ursprungsidee des Firmenkonzepts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Wertschätzung für erfolgreiche Mitarbeit und Verharmlosung der Arbeitsüberlastung
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Gründer sollten auf persönlicher Ebene öfter den Austausch mit einzelnen Mitarbeitern suchen.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Kernarbeitszeiten, eigene Wochenstunden evtl. nicht anpassbar
Karriere/Weiterbildung
theoretisch Ja, praktisch Nein
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, aber keine ergonomischen Büromöbel
Kommunikation
Schwankende Qualität durch wechselnde Teamchefs
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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