Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt kommt pünktlich
Die guten Leute gehen alle
Vieles
Schlimm
Egal
Das einzig Gute
Oh Gott
Genauso schlimm
Naja
Firma, Möglichkeiten, Wertschätzung, Schulung, Zusammenhalt, Freiraum
München
leider schloss der westeuropäische Markt in der Niederlassung im Dezember 2015, die Hauptfiliale in München fällt nicht positiv in der Bewertung aus
ein internationales Team mit sehr netten Kollegen, genug Incentives, tolle Firma
work hard, play hard
nette, unterstützende Kollegen
top, menschlich
ehrlich, offen, direkt
Farnell leistet viel für seine Angestellten. Es wird viel gemacht und er ist definitiv ein Arbeitgeber für die Zukunft.
Bitte weiter so...
Ein Starkes und Dynamisches Team. Seit dem Wechsel in der Führungsebene sind wir wieder auf dem richtigen Weg. Man merkt das man die Mitarbeiter wieder schätzt und Sie in Entscheidungen einbezieht. So fühlt man sich wieder wie ein Team, das zusammen etwas bewirken kann.
Gegen die Arbeitszeiten kann man absolut nichts sagen. Im Innendienst hat man grundsätzlich Gleitzeit. Auch im Aussendienst hat man eine gewisse Flexibilität. Außerdem wird sehr viel Rücksicht auf private Situationen genommen.
Hoher Vertrauensbonus und das fühlt sich wertschätzend an.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man versteht sich super und verbringt auch in der Freizeit mit dem ein oder anderem Kollegen Zeit.
Respektvoll
Das Verhältnis zu den Ansprechpartnern/Vorgesetzten ist super. Man fühlt sich nach dem Managementwechsel wieder ernst genommen und auch verstanden.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Es ist sauber, klimatisiert und es wird einem ordentlich was geboten.
Die Führungsebene informiert alle Mitarbeiter rechtzeitig und im Vorfeld über anstehende Entscheidungen und Pläne.
Es werden alle gleich behandelt
Abwechslungsreiche Arbeit ohne Leerlauf. So macht Arbeiten Spaß.
Interessante Aufgaben, da ich gerne in dieser Branche unterwegs bin und mich hier sehr gut ausleben und wiederfinden kann.
Meine Kollegen und Vorgesetzten haben Vertrauen zu mir und ich zu Ihnen, das macht den Kopf frei für das wesentliche im Job, Umsatz machen!
-Tolle Kollegen
-Schneller Service
-Sozialleistungen
-Arbeitsequipment
-Kontakt zum Präsidenten
-Arbeitsweisen
-Verkaufsfördernde Software (Auswertungen, für Kundengespräche)
Einige Vorgaben unrealistisch
-Blick auf das wesentliche wird manchmal von ganz oben außer acht gelassen
(Prozesse manchmal schwergängig)
Schön wäre ein autarkeres Handeln, so wie es früher einmal war. Vieles wird in UK entschieden, was nicht immer gut ist.
(Marktsituation, Ziele, Sortimentsauswahl, Prozessbedingungen,Budgets)
Das neue Führungsteam muss sich noch finden, macht jedoch einiges möglich, um wieder erfolgreich im Vertrieb sein zu können.
WEITER SO!!
Ich denke, so kommen wir zurück zu alter performance!
Tolle Kollegen, Spaß und respektvoller Umgang
Wir haben bei einigen Kunden ein Stein im Brett und sind bekannter Partner. Bei denen wir es nicht sind, versuchen wir es zu werden.
Es wird auf wünsche eingegangen. Wer lernen will, wird gerne an die Hand genommen.
In meinem Team sehr gut. Noch nie besser erlebt!
Sehr loyal, man kann alles besprechen und wird auch sehr ernst genommen.
Es muss noch etwas dran gearbeitet werden, man ist aber auf dem richtigen Weg.
Unterschiedliche Kunden und Aufgaben. Es macht mir Spaß
Obwohl die Arbeitsbelastung hoch ist, ist meine Erfahrung, dass man von den Vorgesetzten nicht unter Druck gesetzt wird. Außerdem wird immer bei der Arbeit mit den Kollegen gequatscht und gelacht.
Die Arbeitszeiten werden minutengenau elektronisch erfasst und Überstunden werden i. d. R. abgefeiert. Nach der Arbeit kann man sich abschalten und die Arbeit vergessen.
Es gibt einige Abteilungen, so dass man durch den Abteilungswechsel Erfahrung sammeln und etwas Neues ausprobieren kann. Freie Stellen in Führungspositionen wurden in letzter Zeit auch immer intern besetzt. Allerdings gibt es nicht unendliche Möglichkeiten hier, da der Betrieb in Deutschland nur ein Standort von einem größeren Unternehmen ist.
Die Kollegen verstehen sich i. d. R. sehr gut.
Man hat das Gefühl, die Vorgesetzen bis hin zur Betriebsleitung sind auch nur Teammitglieder
Kaffee und Obst sind kostenlos. Es gibt eine gute Kantine, bei der wir Rabatt und Zuschuss bekommen. Es gibt auch ein Fitnessstudio im Haus und wir bekommen auch dort einen Rabatt und einen Zuschuss. Parkplätze gibt es auch in der Tiefgarage.
Die Kommunikation ist dadurch erschwert, dass die Zentrale in England und der Mutterkonzern in Amerika ihren Sitz haben.
Die täglichen Aufgaben sind nicht besonders spannend aber man hat viele Möglichkeiten sich an Projekten zu beteiligen oder Sonderaufgaben zu übernehmen. Man muss sich nur freiwillig melden. Hier sind gute Englischkenntnisse oft vom Vorteil, da die Zentrale in England sitzt.
Wasserspender
Vieles
Gab kaum welche
....
Einige Mitarbeiter die Unruhe stiften besser in den Griff bekommen
Es gibt in jedem Büro ein zwei Mitarbeiter mit denen man nicht gut klar kommt. Aber die athmosphäre ist super. Es wird auch mal Spaß gemacht und alles sehr freundschaftlich.
Home-Office ist möglich und für jeden kann eine passende Lösung gefunden werden.
Wird unterstützt und gefördert.
Ein zwei Unzufriedene die Unruhe stiften aber da steht der Rest drüber.
Streng und klar geregelt. Das Management setzt sich jedoch sehr ein und versucht zu motivieren, ein offenes Ohr zu haben und hat alles im
Blick.
Alles wird geboten. Gesunde Schreibtischstühle, verstellbare Schreibtische. Obst und Getrönke immer frisch. Niemand muss sich um irgendwas kümmern. Mega Ausblick über München aus dem Aufenthaltsraum.
Klare Kommunikationsstruktur mit Hilfe von Teamleitern aber dies funktioniert weitestgehend sehr gut.
Abwechslungsreich, Verantwortungsvoll und Eigeninitiative wird häufig gefordert.
Egal ob alter Hase im Business oder Quereinsteiger - jeder ist Willkommen und jeder bekommt seine Chance ein Teil davon zu werden !
Liebe Kollegen, angenehme Atmosphäre, viele Kollegen die auch mal Lachen können,
Menschen sind alle unterschiedlich. Bei so vielen Mitarbeitern kann man nicht mit jedem Befreundet sein aber der Zusammenhalt ist trotzdem sehr gut. Egal wie oft man die selbe Frage stellt, man bekommt immer eine nette und hilfreiche Antwort.
Durch monatliche 1:1 Gespräche wird eine stabile Bindung hergestellt. Ansonsten sind die Vorgesetzten alle wahnsinnig Fleißig um allem Gerecht zu werden. Sie geben immer 100% um das Unternehmen zu pushen und gleichzeitig den Mitarbeitern einen schönen Alltag zu Gewährleisten.
Es gibt sicher Gründe wieso einige Mitarbeiter schon seit sehr vielen Jahren im Team sind. Das spricht für sich!
Jeder gibt sein bestes um alle schnellstmöglich über Neuheiten oder Veränderungen zu Informieren
Ganz egal ob Schwarz oder Weiß, Ob Alt oder Jung, Deutscher oder Ungare, Schwul oder Lesbisch, wir sind alle Kollegen
Schlimmer gehts nimmer.
In meinem Team wirden alle älteren Kollegen entfernt.
Das wieder mal jemand die Firma schön reden bzw. schreiben muss
So verdient kununu Geld.