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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    18%
    Gut (11)
    22%
    Befriedigend (14)
    28%
    Genügend (16)
    32%
    2,72
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Farnell GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
2,73 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Farnell GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Management sorgt dafür, dass man sich unwohl fühlt. Das war früher nicht so. Noch nie habe ich mich an einem Arbeitsplatz so unwohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier keine Minusbewertung vergeben. Das Vorgesetztenverhalten in diesem Unternehmen hätte es eindeutig verdient. Es ist eindeutig die Ursache allen Übels. Fatalerweise sammelt, oder besser gesagt befördert das Management die "gefälligen" Personen um sich.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist zwar abteilungsabhängig. Auf Grund der hohen Personalfluktuation lernt man Kollegen gar nicht erst richtig kennen. Dies hat nichts mit den Personen an sich zu tun, sondern ist durch die schlechte Stimmung begründet.

Interessante Aufgaben

Stupides Abarbeiten von teilweise sinnlosen Vorgaben. Eigene Ideen sind nicht erwünscht.

Kommunikation

Wird vom Management immer gepredigt, letztlich aber nur begrenzt praktiziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne zwei Kollegen über 55 in gehobener Position. Von den anderen hat man sich weitgehend getrennt. Leider auf eine Art wie man als Unternehmen nicht mit seinen Angestellten umgehen sollte. Erfahrene Mitarbeiter sind hier nicht geschätzt. Man setzt mehr auf unerfahrene, meist branchenfremde, Kollegen. Diese können weniger Kritik am unerfahrenen Management üben.

Karriere / Weiterbildung

Dazu muss man dem Management schon sehr zuträglich sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Teilweise unter Branchendurchschnitt. Geld kommt allerdings immer pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Leider auch durch die Stimmung beeinflusst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein durchschnittlich. Sozial ist hier ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Wegen permanenter Überlastung bleibt das Privatleben auf der Strecke

Image

Brancheninterne Bewerber gibt es so gut wie keine, zumindest werden keine eingestellt. Den Grund sehe ich im schlechten Image des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

  • Die schlechten Bewertungen sind nur durch das Management begründet. Vor sechs Jahren hätte meine Bewertung definitiv ganz anders ausgesehen. Mein Verbesserungsvorschlag: Das Management austauschen, aber das komplette! Management, damit die Kollegen wieder Spaß an der Arbeit haben könnten. Aber welches Management eliminiert sich schon selbst?

Pro

Gratisobst und -Kaffee.

Contra

Management, Management, Management.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Farnell GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Farnell GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    18%
    Gut (11)
    22%
    Befriedigend (14)
    28%
    Genügend (16)
    32%
    2,72
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
    Genügend (0)
    0%
    2,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Farnell GmbH
2,72
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
44.599 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen