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Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    16.981132075472%
    Gut (11)
    20.754716981132%
    Befriedigend (15)
    28.301886792453%
    Genügend (18)
    33.962264150943%
    2,65
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (1)
    20%
    2,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Farnell GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,65 Mitarbeiter
2,43 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schlechtestes Manegement welches ich je erlebt habe. Nix wie weg.

Pro

Dass alle Kollegen innerhalb kürzester Zeit einen neuen Job finden.

Contra

Management.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Farnell GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Narzistisches Verhalten der Vorgesetzten, Spaß an der Arbeit wird hier klein geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Weiter kommt hier nur der, den das Management mag. Leistung ist hier egal. Das Management lässt sich in nichts rein reden und zieht gegen den Willen der Mitarbeiter ihr Ding durch

Kollegenzusammenhalt

Im Pausenraum und in den WhatsApp Gruppen sind Beschwerden an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Hat nichts mit den damals vorgelegten Stellenangebot zu tun

Gleichberechtigung

Weiter kommt hier nur der, der sich einschleimt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden quasi raus geekelt, um Platz für neue zu machen - mit natürlich weniger Gehalt

Arbeitsbedingungen

Man muss sich für alles rechtfertigen

Image

Schlechtes Image, hohe Fluktationsrate vor allem im Sales Team! Das Management sieht aber nicht dass es an ihnen selbst liegt! Gute Leute gehen wie am Fließband

Verbesserungsvorschläge

  • Ganz klar - das Management und die Teamleiter

Pro

Obst und Wasser frei

Contra

Lassen keine Verbesserungen zu. Fälschen Bewertungen in diversen Portalen. Behandeln die Mitarbeiter wie Tiere

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    FARNELL Electonic Components GmbH
  • Stadt
    Oberhaching
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Freude mehr an der Arbeit, nur die Anzahl an Besuchen zählt, über Vertrieb redet man gar nicht

Vorgesetztenverhalten

Meist wenig empathisch. Es wird alles hingenommen was vom Management kommt und entsprechend weitergegeben, Reports sind wichtiger als die Realität.

Kollegenzusammenhalt

Eines der wenigen positiven Dinge die noch übrig geblieben sind.

Interessante Aufgaben

Um die Vorgaben zu erreichen bleibt einem selbst wenig Gestaltungsspielraum. Anstatt gemeinsam über Vertrieb zu sprechen und wie man wirklich den Umsatz erhöhen kann ist nur noch wichtig. dass man wöchentlich 16 Besuche hat und diese auch am gleichen Tag noch dokumentiert. Dokumentation ist auch wichtiger als Umsatz.

Kommunikation

Kein miteinander reden. "Mitbestimmung" nur, wenn die Vorgaben der Geschäftsführung dadurch nicht geändert werden

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen Erfahrungen

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich

Gehalt / Sozialleistungen

unterdurchschnittliches Gehalt. Das Jahresgehalt wird durch Zusatzleistungen schöngerechnet, welche aber effektiv nichts bringen. Bei Wettbewerbsunternehmen erhält man meist deutlich mehr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, leiter etwas laut aufgrund der großen räume

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gut, Sozial eher ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Nicht machbar. Die Last an Aufgaben, vor allem Besuche + deren Dokumentation nimmt mehr Zeit in kauf als man laut Arbeitsvertrag aufwenden soll. Überstunden werden als selbstverständlich im Vertrieb angesehen, die "Extrameile" ist ebenfalls selbstverständlich, nur eine entsprechede Bezahlung ist absolut nicht selbstverständlich

Image

Bei den Kunden ein meist recht gutes Image

Verbesserungsvorschläge

  • Das Augenmerk auf den Vertrieb und die Qualität richten. Weniger Telkos des Managements indem immer nur Reports ausgewertet werden und diese dann dem Vertrieb um die Ohren geworfen werden und lieber mehr Zeit mit den Kollegen im Vertrieb verbringen. Aktuell macht man sich die Welt wie sie einem gefällt. Im Management hat kaum jemand bei mehreren Wettbewerbern gearbeitet und man denkt aber, dass man weiß wie der Wettbewerb arbeitet und alles besser kann.

Pro

die Kollegen

Contra

die aktuellen Zielvorgaben, Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Farnell GmbH
  • Stadt
    Aschheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 53 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (9)
    16.981132075472%
    Gut (11)
    20.754716981132%
    Befriedigend (15)
    28.301886792453%
    Genügend (18)
    33.962264150943%
    2,65
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (3)
    60%
    Genügend (1)
    20%
    2,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Farnell GmbH
2,63
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
45.917 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen