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  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    17.5%
    Gut (11)
    27.5%
    Befriedigend (10)
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    Genügend (12)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Farnell GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,78 Mitarbeiter
2,73 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Hier sollte eigentlich ein Negativwert stehen. Menschen-verachtendes Management. Hat man einen Mitarbeiter im Visier hat der keine Chancen mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenige ältere Kollegen. Die meisten wurden schon entsorgt. Bei den verbliebenen ist man dran.

Gehalt / Sozialleistungen

Undurchsichtiges Provisionsmodell

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management auswechseln oder zumindest einen Betriebsrat einführen.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten kommt zu angebrachten Zeitpunkten, nicht für jeden Kleinkram. Privates wird von den Führungskräften sensibel behandelt.
Jeden Tag frisches Obst, Mineralwasser und Kaffee kostenfrei für alle Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele werden individuell gesehen und sind nicht jeden Monat in Stein gemeißelt.

Kollegenzusammenhalt

Wie man in den Wald rein ruft, so schallt es zurück. Bei Krankheit oder dringenden Terminen, springen Kollegen gerne für andere ein. Auch die Unterstützung bei im Alltag auftretenden Fragen oder Schwierigkeiten, wird von allen Kollegen oder den Führungskräften gleichermaßen angeboten.

  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Untereinander steht man zueinander und füreinander ein


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Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    17.5%
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    27.5%
    Befriedigend (10)
    25%
    Genügend (12)
    30%
    2,78
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (3)
    75%
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kununu Scores im Vergleich

Farnell GmbH
2,77
44 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,13
32.330 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.277.000 Bewertungen