Unternehmensberatung mit durchaus spannenden Projekten aber schwacher sozialer Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Gundsätzlich gute Atmosphäre solange alles läuft. Es wird viel Marketing betrieben um zu zeigen wie toll alles sein soll/könnte. Leider findet sich davon dann wenig im alltäglichen Arbeitsleben wieder.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt fast ausschließlich über die vernetzten Kanäle im Unternehmen. Wenn man die richtigen Personen kennt, erhält man auch die entsprechenden Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, kommt natürlich immer darauf an in welchem Team man ist. Unter den Mitarbeitern ist der Zusammenhalt sehr gut. Unterschiedlich ist es mit den Vorgesetzten und Führungskräften.
Work-Life-Balance
Es gibt eine grundsätzliche Erwartungshaltung an Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz stark abhängig vom Vorgesetzten. Geht von unterstützend bis zur Gleichgültigkeit. Eine Du-Kultur garantiert ja keinen wertschätzenden Umgang miteinander. Leider ist gut wie keine Feedback-Kultur vorhanden. Ehrliches, offenes und konstruktives Feedback gibt es so gut wie gar nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären grundsätzlich interessant