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WTS 
Advisory
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score179 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Different. Like you.

Wer wir sind

Gemeinsam stark und erfolgreich

WTS Advisory ist nicht nur ein unabhängiger, innovativer Lösungsanbieter für die Beratung und operative Unterstützung von Unternehmen entlang der gesamten CFO-Agenda, sondern beschreitet zielgerichtet den Weg der digitalen Transformation hin zur „Next Generation Finance“.

Als Mitglied der WTS Gruppe haben wir einen starken Partner mit internationalem Netzwerk an unserer Seite, mit dem wir unsere umfassenden Lösungen von der externen Berichterstattung, Optimierung der Finanzabteilung, Fragestellungen der Governance, Risk & Compliance bis hin zur M&A- und Transaktionsberatung bestmöglich platzieren können.

Wir pflegen im Bereich Advisory eine ganz besondere Kultur, die auch bei wachsender Größe im ganzen Team gelebt wird und so viele Experten und hervorragende Beratungspersönlichkeiten begeistert. Bei uns wirst Du gesehen und bringst Dich von Anfang an auf Augenhöhe mit ein.

Engagiert setzt sich die WTS Gruppe für den nachhaltigen Erhalt und Schutz unserer Umwelt ein. Dabei arbeiten wir in Kooperation mit erfolgreichen, gemeinnützigen Umweltorganisationen. Zudem haben wir eigene Initiativen ergriffen, um die direkten und indirekten Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu verringern.

Weitere Informationen unter wts-advisory.de.

WTS Advisory ● Digital Finance ● Deal Advisory ● Reporting & Regulatory

Produkte, Services, Leistungen

Mit Zusammenhalt und Team-Arbeit bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und lösen gemeinsam Aufgaben.

Dank unseren erfahrenen Teams und der hohen Flexibilität, können wir unseren Mandanten in verschiedensten Geschäftsbereichen zur Seite stehen und allen Wünschen und Interessen gerecht werden.

Reporting & Regulatory
Lösungen für Ihre Herausforderungen im Rechnungswesen und in den Governance-Systemen

Im dynamischen Umfeld des Finanzwesens sind präzises Reporting und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen von entscheidender Bedeutung. Der Service-Bereich "Reporting & Regulatory" der WTS Advisory bietet umfassende Unterstützung, um Unternehmen in diesen komplexen Aufgaben zu begleiten. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Bereiche, darunter Accounting & Reporting, Capital Markets, ESG, Carve Out & PMI, Governance, Risk & Compliance, Business Partnering, Financial Services und Treasury.

Wir helfen Ihnen, die Herausforderungen der Finanzberichterstattung zu meistern und sicherzustellen, dass alle regulatorischen Vorgaben effizient und korrekt umgesetzt werden. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten kombiniert tiefgehendes technisches Know-how mit fundierter Branchenkenntnis, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Ihre spezifischen Bedürfnisse erfüllen.

Ob es um die Integration von ESG-Kriterien, die Optimierung von Treasury-Prozessen oder die Einhaltung von Governance-Standards geht – wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite. Mit WTS Advisory können Sie sich darauf verlassen, dass Ihr Unternehmen nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht wird, sondern auch zukunftssicher aufgestellt ist.

Digital Finance
Lösungen für Ihre Systeme, Prozesse, Daten und „Next Generation Finance“

Unser Team im Fachbereich Digital Finance hilft Ihnen die Herausforderungen mit Ihren ERP- und CPM-Systemen anzugehen und die täglichen Abläufe zu verbessern. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, das Beste aus Ihren Daten herauszuholen, Ihre Performance auf einem Dashboard sichtbar zu machen und dadurch die Steuerung Ihres Unternehmens zu optimieren. Auch bei großen Projekten unterstützen wir mit einem effizienten Programm Management. Auf dem Weg in die Zukunft zum „Next Generation Finance“ helfen wir mit innovativen Ansätzen und mit unserer KI-Plattform „plAIground“.

Deal Advisory
Fundierte M&A- und Transaktionsberatung bei Bewertungsanlässen und Transaktionsprozessen

Valide und belastbare Finanzinformationen sind die Basis einer jeden Investmententscheidung - daher unterstützt das Deal Advisory Team der WTS Advisory Sie als unabhängiger und innovativer Lösungsanbieter. Unser Team steht Ihnen bei Fragestellungen rund um die Themen M&A, Due Diligence, Fact Book, Valuation, Restructuring, Modeling Solutions, Business Partnering und Debt Advisory kompetent zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Die Zukunft des Unternehmens

Die WTS Advisory wächst ständig weiter. Viele spannende Themen für eine bessere Zukunft werden hier behandelt. Dabei legen wir großen Fokus auf nachhaltige Entwicklung.

Unsere aktuelle Fokusthemen:

Deine Zukunft bei uns

Auch Du kannst Dich mit unserer Hilfe wachsen. Mit unserer WTS Academy und vielen Fortbildungsangeboten stehen wir Dir immer unterstützend zur Seite. Außerdem fördern wir Deinen Masterstudiengang nicht nur finanziell, sondern auch mit zusätzlichen freien Tagen. Solltest Du schon in einer höheren Position tätig sein, bieten wir Dir Schulungen im Bereich: Führungskräfteentwicklung an.

Entwickle Dich individuell weiter und steige in der Karriereleiter weiter auf.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 200
Umsatz> 203 Millionen Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    8%8

Was WTS Advisory über Benefits sagt

Neben einer einzigartigen, persönlichen Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich bei WTS Advisory auch zahlreiche Benefits.

Schau doch einmal hier vorbei und informiere Dich!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind anders als Du denkst!

Unsere einzigartige Unternehmenskultur und das Miteinander unterscheidet uns als Arbeitgeber. Schon vom ersten Tag an bist Du ein Teil des Teams.

Bei WTS Advisory durchbrechen wir bewusst Muster und Erwartungen, die unsere Branche prägen.

Bei uns gestaltest Du die Zukunft mit.

Vertrauensvoll, kollegial und auf Augenhöhe - so arbeiten wir bei WTS Advisory. Uns ist eine offene und transparente Kommunikation wichtig. Unsere Vielseitigkeit und Offenheit zeichnet uns aus und macht uns einzigartig!

Unser Geschäft lebt von den Fähigkeiten und der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter:innen. Du machst bei WTS Advisory den Unterschied. Wir schätzen Dich so wie Du bist. „Be different. Like us.“

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Entdecke die vielen Einstiegsmöglichkeiten und finde den Bereich, der am besten zu Dir passt:

  • Deal Advisory
  • Governance, Risk & Compliance
  • Finance Transformation
  • Financial Services
  • Digital Architects
  • Financial Reporting
  • Corporate Treasury
  • Corporate Services

Hier findest Du mehr zu den verschiedenen Job Bereichen.

Gesuchte Qualifikationen

Egal, wie Dein Einstieg bei uns aussehen soll: Bei uns findest Du immer einen Platz.

Dein Einstieg als Student:in.
Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit bekommst Du einen Einblick in die tägliche Arbeit unserer Consultants. Wir binden Dich dabei von Anfang an in unsere Projektteams ein und sehen Dich als vollwertiges Mitglied.

Dein Einstieg als Absolvent:in.
Du hast Dein Bachelor- oder Masterstudium erfolgreich absolviert und bist bereit für Deinen Karrierestart? Dann bieten wir Dir als Business Analyst oder Consultant einen Platz bei uns. Wir begleiten Dich von Beginn an und helfen Dir immer weiter.

Dein Einstieg als Berufserfahrene:r.
Als Berufserfahrene:r kannst Du mit Deinen persönlichen Erfahrungen dort einsteigen, wo Du gerade stehst, als Senior Consultant, (Senior) Manager:in oder Director.

Wir begleiten Dich auf Deinem persönlichen Karriereweg!

Mit einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten stehen wir Dir zur Seite und helfen Dir Dich individuell zu entwickeln. Wir bieten jedem und jeder Mitarbeiter:in ein Aus- und Weiterbildungsbudget, frühe Verantwortung und verschiedene Zertifizierungen. In einem ganztägigen Training laden wir das gesamte Team zu einem Quarterly Meeting ein.
Außerdem bieten wir Dir Schulungen angepasst auf Deine Karrierestufe in unserer WTS Academy.

Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und finde Deinen Weg zu uns.
Komm zu uns und werde Teil des Teams.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WTS Advisory.

  • Nina Ihle
    Manager | People & Culture

    nina.ihle@wts.de

  • Du begeisterst Dich für Projektgeschäfte und arbeitest gerne im Team? Dann bist Du hier genau richtig!

    Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und kannst Dich kreativ einbringen. Mit viel Leidenschaft erledigst Du Aufgaben und kümmerst Dich um Projekte.

    Mit einer analytischen Denkweise und einem Talent für Zahlen behältst Du den Überblick. Von Vorteil ist zudem, wenn Du gut improvisieren kannst, um Dich flexible an Veränderungen anzupassen.

    Du kannst Dich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren?
    Dann informiere Dich jetzt über die spezifischen Anforderungen an die verschiedenen Jobs.

  • 1. Folge uns auf Social Media, um immer auf dem Laufenden zu sein.

    2. Schau dir unsere zahlreichen Videos, um einen ersten Einblick in unser Unternehmen und den Arbeitsalltag zu gewinnen.

    3. Registriere Dich im TALENTnetzwerk, für Jobangebote, Neuigkeiten und Einladungen zu Veranstaltungen.

    4. Finde den passenden Job für Dich auf unserer Karriereseite und bewirb Dich jetzt!

  • Bewirb Dich online auf unserer Karriereseite oder schicke uns einfach eine Initiativbewerbung.

  • Nach Absendung Deiner Bewerbung erhältst Du in kürzester Zeit eine Bestätigung per E-Mail, dass wir Deine Bewerbung erhalten haben. Wenn Deine Bewerbung unser Interesse weckt, kontaktiert Dich unser Recruiting-Team, um einen Interviewtermin oder direkt ein persönliches Treffen zu vereinbaren. Hier findest Du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

FAQs

Hier beantwortet WTS Advisory häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Bei WTS Advisory setzen wir auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Dein fachliches Know-how in einem unserer Schwerpunktbereiche ist Deine Basis. Zusätzlich helfen Dir ein Talent für Zahlen, analytisches Denken und die Bereitschaft, an unterschiedlichen Orten bei unterschiedlichen Mandanten tätig zu sein. Von Vorteil ist zudem, wenn Du improvisieren kannst. Denn es läuft nicht immer alles nach Plan. Du kannst Dich zudem mit unseren Unternehmenswerten identifizieren? Dann sollten wir uns kennenlernen.

  • Die Arbeit vor Ort ist je nach Projekt, Mandant und Aufgabenstellung unterschiedlich. Generell solltest Du aber Freude daran haben, die Aufgabenstellungen größtenteils zusammen mit dem Mandanten vor Ort zu lösen. Dies führt oftmals auch zu einem hohen Reiseanteil, allerdings werden bei der Projektbesetzung natürlich auch Kriterien wie Heimatnähe und individuelle Wünsche soweit möglich berücksichtigt. Primär aber sind selbstverständlich die Anforderungen des Mandanten für die finale Auswahl der Mitarbeitenden entscheidend.

  • WTS Advisory wurde in der brand eins in den letzten Jahren regelmäßig als eine der renommiertesten Beratungen im Finanzbereich ausgezeichnet. Die Mitarbeiter der WTS Advisory AG weisen häufig eine besonders steile Lernkurve durch die schnelle Verantwortungsübernahme auf.

  • Unsere Mandanten sind vorwiegend in der DACH-Region tätig. Zahlreiche Projekte werden dennoch aufgrund der Internationalität unserer Mandanten von internationalen Teams durchgeführt. Daher kannst Du vereinzelt - je nach Projekt - tage- oder wochenweise im Ausland bei unseren Mandanten eingesetzt werden, nicht nur innerhalb Europas, sondern auch weltweit. Durch unsere Anbindung an WTS Global werden die internationalen Projekte in Zukunft deutlich zunehmen.

  • Der Frauenanteil liegt bei der WTS Advisory bei ca. 30 %.

  • Ja, wir unterstützen Dich je nach Themenstellung und Kapazität in unseren Fachbereichen gern bei der Erstellung Deiner Abschlussarbeit. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Dich nur dann unterstützen können, wenn Du zuvor bereits ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit bei uns absolviert hast oder mit der Erstellung Deiner Thesis bei uns absolvierst. Denn wir legen sehr viel Wert auf Deine intensive Betreuung.

  • Schau gerne auf unserer Karriereseite in die FAQs und finde die Antwort zu weiteren spannenden Fragen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre im Team und in der Firma im Allgemeinen Humane Arbeitszeiten und Flexibilität bzgl. Home-Office Wettbewerbsfähige und faire Vergütung im Praktikum Tolle Mitarbeiter-Events
Bewertung lesen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit klarer Erklärung und erkennbarem Mehrwert
- schnelle und gute Integration in das Team
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Im Vergleich zum Wettbewerb gutes Gehalt und work-life-Balance
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Viele interessante Projekte und viel Freiheitsgrade
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Die Social Events sind sehr cool.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

IT-Systeme und Support
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Bislang habe ich nichts entdeckt.
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Mir fällt nichts ein :)
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Keine Zeit für Weiterbildung, Mikromanagement, Misstrauen, Einarbeitung, Tätigkeiten
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das Office (Stuttgart) ist etwas „kalt“ gestaltet/ eingerichtet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird viel versprochen, jedoch gibt es in der Praxis keine spannenden Projekte und keinen nennenswerten Mandanten
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Mehr interne ehrliche Kommunikation und mehr interne Schulungen.
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Bessere Kommunikation, Verbesserung der IT
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IT deutlich besser geworden
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Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden, Einarbeitungskonzept für neue MA, Tätigkeitenbeschreibung anpassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von WTS Advisory ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Nette Kollegen die loyal sind und zueinander stehen. Leider sehr viel weniger Teamevents und Budgets. Einer Beratung eigentlich nicht angemessen.
4
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Starker Zusammenhalt der Kollegen, der auch durch after-work Aktivitäten verstärkt wurde
5
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Nach wie vor größtenteils ein super Teamspirit.
4
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Top! Trotz der ganzen Themen und der Daily-Doings der Kolleginnen im Team hatten sie immer ein offenes Ohr für mich und haben mir bei Problemen o.ä. immer weitergeholfen. Ich konnte immer ehrlich meine Meinung zu verschiedenen Themen äußern und mich mit den Kolleginnen diesbezüglich austauschen.
5
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In allen Bereichen sehr gut.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WTS Advisory ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Work-Life-Balance ist nicht so gegeben, da Mehrarbeit erwartet und eingefordert wird. Man kann sich dem nur schwer entziehen, da einem das spätestens beim nächsten Bewertungsgespräch auf die Füße fällt und eine Zukunft bei WTS damit ausgeschlossen ist.
3
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Es müssen sehr sehr viele Überstunden gemacht werden. Diese sind zwar durch ein vergleichsweise hohes Gehalt etwas
kompensiert aber dennoch zu hoch. Die vielen Projekte und das schnelle und angestrebte Wachstum geht zu Lasten der Mitarbeiter.
1
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Typisches Beraterleben. Von Work-Life-Balance keine Spur. 60-70h die Woche sind mehr die Regel als die Ausnahme. Deutliche Unterbesetzung.
1
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Für Consulting branchenüblich.
2
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Im Vergleich zu den Big Four entspannt
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).


Trotz gegenteiliger Beteuerungen bin ich mir nicht sicher. Dass man in der WTS in 3 Jahren noch Financial Advisory machen wird.
1
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es gibt ein großes Spektrum und eine interne Academy und Zusatzleistungen für Master oder WP, CFA etc.
4
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Wenig bis keine interne Schulung. Externe Schulung nur nach vorheriger intensiver Rücksprache möglich.
2
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Man wurde immer miteinbezogen und hatte selbst als Praktikant/Werkstudent Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen oder sich andere Bereiche einmal anzuschauen.
5
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So fern man sich weiterbilden möchte wird dies vom AG gerade in finanzieller Hinsicht gefördert, jedoch wird einem keine extra Zeit dafür eingeräumt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WTS Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WTS Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden WTS Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 179 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WTS Advisory als eher modern.
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