Mangelhafte Führungskompetenz und Mitarbeiterführung, oberflächliche Projektarbeit...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstruktur mit allen Folgen
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und einen Verbesserungsprozess anstoßen. Man braucht nur die Bewertungen hier lesen und Konsequenzen daraus ziehen. Und das sollte nicht folgende sein: Wir sind perfekt und machen das Beste und die Mitarbeiter haben keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet durch gewisse Personen sehr.
Kommunikation
Kommunikation in beide Richtungen ist unbekanntes Gebiet am Institut
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen, das einzig positive
Work-Life-Balance
Man kommt oft demotiviert von der Arbeit,
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
Wenn man einer der Lieblinge ist bekommt man mit viel Druck machen auch mal ein für einen persönlich interessantes Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen werden teilweise gemobbt (Werkstatt)
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht mit primitivsten Mitteln Forschungsarbeit zu leisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeauftragter vorhanden. Verantwortliche Stellen blocken Neuerungen so gut wie möglich. Es wird sich gegen alles Neue was nicht die eigene Meinung ist gesperrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVL
Image
Image ist durch eigenes Verschulden so wie es aktuell ist
Karriere/Weiterbildung
Promotion wird nur für die Lieblinge ermöglicht.