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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FASHION CLOUD die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FASHION CLOUD
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FASHION CLOUD
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    89%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    78%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene und transparente Kommunikation

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt und gutes Miteinander

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach wie vor Start-up Life, aber wenn man selber drauf achtet ist eine gute Work - Life Balance möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Vorgesetzte, die für ihr Team da sind, auf die Bedürfnisse eingehen und sehr gute Führungskompetenzen aufweisen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältig, man kann sich spannende neue Aufgabenfelder suchen, sehr dynamisch

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man richtig Bock auf Startup Atmosphäre hat, dann kann man hier wahrscheinlich sehr glücklich werden.

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