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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine angenehme Zusammenarbeit!

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fashion Schmiemann Textil GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine gute und sehr angenehme Zusammenarbeit. Vorgesetzte und die Zentrale waren immer erreichbar, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Es war eine schöne und angenehme Zeit, an welche ich sehr gerne zurück denke.

Image

Eine wirklich tolle Marke mit vielen netten Stammkunden!

Work-Life-Balance

Die Personaleinsatzplanung konnte relativ frei gestaltet werden. Es konnte (soweit möglich) auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

"Reifere" Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil eines gut funktionierenden Teams.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr loyales und faires Arbeitsverhältnis. Bei etwaigen Rückfragen waren die Zentrale und der Regionalmanager stets erreichbar!

Arbeitsbedingungen

Der Shop und die Technik waren funktional und auf einem guten Stand.

Kommunikation

Über Neuerungen und Veränderungen wurde man sehr zügig per e-Mail bzw. Telefon umfassend informiert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wurde wertgeschätzt und konnte seine Kompetenzen in den "Shop-Alltag" einbringen.

Interessante Aufgaben

Es gab fast täglich neue Aufgaben. Zudem hatte man stets den Freiraum Dinge zu verändern, damit die Kunden ein Einkaufserlebnis "erleben" können.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Unternehmen!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fashion Schmiemann S. Oliver in Hamburg gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ein tolles miteinander! Haben immer ein offenes Ohr und das arbeiten macht einfach Spaß zusammen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäres Unternehmen!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fashion Schmiemann S. Oliver in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freies Arbeiten. Man darf auch Dinge selber entscheiden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten im EH sind halt so.

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar, wenn man ein Anliegen hatte

Interessante Aufgaben

Es gab jeden Tag etwas Neues


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nein Danke!!!!!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fashion Schmiemann Textil GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nur die Mode ist schön und qualitativ in Ordnung. s.Oliver halt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird manipuliert, beschwatzt bis man nachgibt. Hat man eine Führungsposition, wird man zunächst in den Himmel gelobt. Läuft etwas dann nicht wie gewünscht, ist man der Buhmann für alles und wird für sämtliche Belange in die Veantwortung gezogen- auch wenn manche DInge nicht beeinflussbar sind (leere Fußgängerzone=keine Menschen im Laden=kein Umsatz - ANRUF am nächsten Tag was denn los war und warum man sich nicht mehr angestrengt hat). Änderungsvorschläge werden abgeblockt bevor man sie fertig ausgeprochen hat, alles ist zu teuer. (Sicherheitsvorschläge gegen Diebstahl bspw.) Ein "Danke" oder ein "gut gemacht" existiert leider nicht, so dass die Motivation schnell sinkt. Über Bezahlung braucht man nichts sagen. Dass Provision=Motivation sein kann, interessiert nicht. Schießt jemand quer, macht den Mund auf oder kritisiert etwas, wird man ausgetauscht. Fazit: Man ist eine Nummer, keine Person. Mitarbeitführung von oben ist durchweg negativ und deprimierend. Auf menschliche Schwächen wie z.B. Krankheit wird keine Rücksicht genommen, im Gegenteil, man hat ein schlechtes Gewissen, wenn man mit Fieber im Bett liegt.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist quasi ein Fremdwort, der morgendliche Anruf ist nahezu immer mit Tadel...

Image

Intern wird viel geschimpft aber nur wenige machen den Mund auf...

Work-Life-Balance

Privatleben fällt weg, man fällt nur ins Bett und lebt für den Job.

Karriere/Weiterbildung

Man wird hochgelobt und fällt tief sobald was nicht nach Regl läuft.

Gehalt/Benefits

schlechte Bezahlung, keine Provision,jedes Gehaltsgespräch ist ein K(r)ampf

Kollegenzusammenhalt

Im Team funktioniert solange alles, bis einer von oben bevorzugt wird, dann reisst alles auseinander und es wird gegeneinander ausgespielt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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NIE WIEDER!!!!!

1,5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fashion Schmiemann S. Oliver in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix macht es besonders. Sie verlangen viel und geben nix. Verhalten der Vorgesetzten ist unter aller Sau, keine Ahnung von dem was sie da tun!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles...
Vom Gehalt angefangen bishin zur schlechten Umgangsweise mit dem Personal. Mitarbeiter machen immer alles schlecht und falsch, haben immer an allem falsch und müssen deswegen die Konsequenzen ziehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing und keine Schätzung für Mitarbeiter bei S. Oliver-Dettelbach

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fashion Schmiemann S. Oliver in Rottendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Aushilfsjob

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fashion Schmiemann S. Oliver in Rottendorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fashion Schmiemann Textil durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fashion Schmiemann Textil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fashion Schmiemann Textil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.