Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fashion Schmiemann Textil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über Neuerungen und Veränderungen wurde man sehr zügig per e-Mail bzw. Telefon umfassend informiert.
Die Personaleinsatzplanung konnte relativ frei gestaltet werden. Es konnte (soweit möglich) auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.
Ein sehr loyales und faires Arbeitsverhältnis. Bei etwaigen Rückfragen waren die Zentrale und der Regionalmanager stets erreichbar!
Es gab fast täglich neue Aufgaben. Zudem hatte man stets den Freiraum Dinge zu verändern, damit die Kunden ein Einkaufserlebnis "erleben" können.
Ein tolles miteinander! Haben immer ein offenes Ohr und das arbeiten macht einfach Spaß zusammen.
Es war eine schöne und angenehme Zeit, an welche ich sehr gerne zurück denke.