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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine angenehme Zusammenarbeit!

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine gute und sehr angenehme Zusammenarbeit. Vorgesetzte und die Zentrale waren immer erreichbar, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Es war eine schöne und angenehme Zeit, an welche ich sehr gerne zurück denke.

Image

Eine wirklich tolle Marke mit vielen netten Stammkunden!

Work-Life-Balance

Die Personaleinsatzplanung konnte relativ frei gestaltet werden. Es konnte (soweit möglich) auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

"Reifere" Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil eines gut funktionierenden Teams.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr loyales und faires Arbeitsverhältnis. Bei etwaigen Rückfragen waren die Zentrale und der Regionalmanager stets erreichbar!

Arbeitsbedingungen

Der Shop und die Technik waren funktional und auf einem guten Stand.

Kommunikation

Über Neuerungen und Veränderungen wurde man sehr zügig per e-Mail bzw. Telefon umfassend informiert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wurde wertgeschätzt und konnte seine Kompetenzen in den "Shop-Alltag" einbringen.

Interessante Aufgaben

Es gab fast täglich neue Aufgaben. Zudem hatte man stets den Freiraum Dinge zu verändern, damit die Kunden ein Einkaufserlebnis "erleben" können.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Nein Danke!!!!!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nur die Mode ist schön und qualitativ in Ordnung. s.Oliver halt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird manipuliert, beschwatzt bis man nachgibt. Hat man eine Führungsposition, wird man zunächst in den Himmel gelobt. Läuft etwas dann nicht wie gewünscht, ist man der Buhmann für alles und wird für sämtliche Belange in die Veantwortung gezogen- auch wenn manche DInge nicht beeinflussbar sind (leere Fußgängerzone=keine Menschen im Laden=kein Umsatz - ANRUF am nächsten Tag was denn los war und warum man sich nicht mehr angestrengt hat). Änderungsvorschläge werden abgeblockt bevor man sie fertig ausgeprochen hat, alles ist zu teuer. (Sicherheitsvorschläge gegen Diebstahl bspw.) Ein "Danke" oder ein "gut gemacht" existiert leider nicht, so dass die Motivation schnell sinkt. Über Bezahlung braucht man nichts sagen. Dass Provision=Motivation sein kann, interessiert nicht. Schießt jemand quer, macht den Mund auf oder kritisiert etwas, wird man ausgetauscht. Fazit: Man ist eine Nummer, keine Person. Mitarbeitführung von oben ist durchweg negativ und deprimierend. Auf menschliche Schwächen wie z.B. Krankheit wird keine Rücksicht genommen, im Gegenteil, man hat ein schlechtes Gewissen, wenn man mit Fieber im Bett liegt.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist quasi ein Fremdwort, der morgendliche Anruf ist nahezu immer mit Tadel...

Image

Intern wird viel geschimpft aber nur wenige machen den Mund auf...

Work-Life-Balance

Privatleben fällt weg, man fällt nur ins Bett und lebt für den Job.

Karriere/Weiterbildung

Man wird hochgelobt und fällt tief sobald was nicht nach Regl läuft.

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Bezahlung, keine Provision,jedes Gehaltsgespräch ist ein K(r)ampf

Kollegenzusammenhalt

Im Team funktioniert solange alles, bis einer von oben bevorzugt wird, dann reisst alles auseinander und es wird gegeneinander ausgespielt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fashion Schmiemann Textil durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fashion Schmiemann Textil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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