13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war mal gut,aber jetzt nicht mehr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gleichbehandlung der Geschlechter.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Darstellung der Gehälter,Gleichstellung der Gehälter, Personalratsbildung!!!! Gleichstellung der Geschlechter bei Beförderungen!
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, bis kaum möglich, besonders als Frau,Männer werden bei Beförderungen bevorzugt! Keine Frau in den führenden Positionen!
Gehalt/Benefits
Gleiche Gehälter für gleiche Arbeitsleistung!
Gleichberechtigung
Verschiedene Gehälter zwischen Männer und Frauen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, aber schlechte Kommunikation und intransparentes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, Unentschlossenheit bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Klarer und transparenter kommunizieren, mehr auf die Mitarbeiter*innen/Fachkräfte hören
Arbeitsatmosphäre
Die ehemals positive Atmosphäre hat unter Corona stark gelitten, da die Führungskräfte es nicht geschafft haben, eine gute Kommunikation im Homeoffice sicherzustellen. Jeder arbeitet nur noch vor sich hin, abteilungsübergreifende Kommunikation ist selten. Zugehörigkeitsgefühl zur Firma hat stark nachgelassen.
Positiv: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, wenig "Micromanagement".
Image
Es wurde wenig in Marketing investiert, sodass das Unternehmen tortz langer, erfolgeicher Tätigkeit immer noch sehr unbekannt ist. Der Internetauftritt wirkte bis vor kurzem sehr altbacken und eher abschreckend.
Mitarbeiter*innen reden inzwischen überwiegend schlecht über die Firma.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option, angemessene Urlaubsregelung. So gut wie keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wieder sehr abhängig vom Team/Aufgabenbereich. Ich habe gute Erfahrungen gemacht. Weiterbildungen wurden gern gefördert und auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
War vormals sehr gut und ein enormer Pluspunkt des Unternehmens. Inzwischen wird eine Spaltung sichtbar. Jobs werden von der "Wertigkeit" gegeneinander abgewogen. Jeder ist nur noch auf die Sicherung des eigenen Arbeitsplatzes bedacht, es wird viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist insgesamt sehr jung (überwiegend unter 40 Jahre). Im Umgang mit älteren Mitarbeiter*innen gibt es nichts zu beanstanden. Es werden jedoch anscheinend bevorzugt Berufseinsteiger*innen eingestellt. Erfahrenere (=ältere) Bewerber*innen haben eher schlechte Karten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf das Team an. Man bemüht sich generell, fair zu sein. Es jedoch offensichtlich, dass weder die Geschäftführung noch die einzelnen Vorgesetzten erfahrene Führungskräfte sind. Viele scheinen mit eigentlichen Führungsaufgaben möglichst wenig zu tun haben zu wollen bzw. wirken schlichtweg überfordert. Probleme werden selten mit der Geschäftsführung diskutiert, sondern einfach "ausgesessen" oder dem Team zur Lösung überlassen.
Arbeitsbedingungen
Gute, ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes, großzügige, helle Räume. Einige Mitarbeiter*innen müssen allerdings in lauten Großraumbüros sitzen.
Kommunikation
Selbst ein Stern ist noch zu viel. Wichtige Entscheidungen der Geschäftsführung werden gar nicht oder nur auf Nachfrage häppchenweise kommuniziert. Verantworlichkeiten im Team sind nicht definiert. Aufgaben werden ständig hin und hergeschoben, weil keiner sich zuständig fühlt oder Verantwortung übernehmen möchte. Null Transparenz bei Entscheidungen. Änderungen/Neuerungen werden oft in letzter Minute kommuniziert, dann zurückgerufen und noch einmal abgewandelt. Man hat oft das Gefühl, dass die Geschäftsführung sich durch unklare, schwammige Kommunikation einfach alle Optionen offenhalten und keine endgültige Entscheidung treffen will. Das führt zu völliger Verunsicherung der Belegschaft.
Gleichberechtigung
Bezüglich der Gleichbehandlung der Geschlechter gibt es wenig zu meckern, auch wenn man jetzt langsam erst anfängt, in E-Mails auch die Mitarbeiterinnen anzusprechen. :)
Allerdings gibt es zumindest seitens der Geschäftsführung eine deutliche Unterscheidung zwischen "wichtigen" Mitarbeitern (nämlich Entwickler*innen) und dem Rest.
Interessante Aufgaben
Kommt vermutlich auf den Bereich an. In meinem Team hatte ich vielseitige Aufgaben, die auch über meinen eigentlichen Fachbereich hinausgehen. Wer dazulernen oder Zusatzaufgaben übernehmen möchte, hat hier die Möglichkeit dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Transparenz gleich null, Mitarbeiter in Krise nichts wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
aufgrund katastrophaler Geschäftsführung und HR leider nicht mehr wie es einst war
Image
Das hat man sich leider verbockt...
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
eigentlich tolle Kollegen mit großartigem Zusammenhalt - wäre da nicht die Führungsetage, die lassen wir besser außen vor.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe ist noch nett ausgedrückt
Kommunikation
Kommunikation? was ist das?
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit patriarchalischem Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung mischt sich zu sehr in das Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen ein
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation abteilungsübergreifend verbessern
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
nicht so gut
Gehalt/Benefits
personenabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Tagesform
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
ok
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Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Er hat sofort die richtigen Maßnahmen ergriffen und ermöglicht jetzt auf freiwilliger Basis eine sichere Rückkehr zum Schriebtisch.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nichts.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht. Er hat sich in meinen Augen mustergültig verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelungen kann mein sein Familienleben sehr gut mit der Arbeit vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Selten so eine angenehme Zusammenarbeit erlebt
Vorgesetztenverhalten
Keine Beanstandung bis jetzt. Die Vorgesetzten pflegen einen kollegialen und offenen Umgang mit der Belegschaft. Wichtige Entscheidungen werden in der Regel gut erklärt und sind nachvollziehbar.
Kommunikation
Die verschwindet manchmal im Tagesgeschäft.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgaben- und Verantwortungsgebiete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die ganze Firma ist in der aktuellen Corona-Situation im Home-Office, bis auf ein oder zwei MA am Tag, die vor Ort sind und die Stellung halten (braucht man auch ab und zu für physische Aktivitäten (abgestürzten Rechner anschubsen z.B.).
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Manchmal Stress, aber das gehört zum Geschäft.
Work-Life-Balance
Durch die Stechuhr-Regelung gibt es keine regelmäßigen Überstunden. Mit wachsender Betriebszugehörigkeit schrumpfen die Wochenarbeitsstunden (langsam).
Kollegenzusammenhalt
Das erlebt jeder in seiner eigenen Blase. Ich kann nicht klagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird respektiert und Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kann ich nur meine Situation bewerten, und die ist hervorragend. Zweier-Büros, alles modern und immer up-to-date.
Kommunikation
Die Kommunkation zwischen den Geschäftsbereichen ist teilweise problematisch. Das Problem ist aber erkannt und wird adressiert.
Gleichberechtigung
Ist mir nix negatives zu Ohren gekommen.
Interessante Aufgaben
Kann natürlich nur meinen Arbeitsbereich bewerten, aber da gleicht kein Tag dem anderen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Mittelständiges Unternehmen mit patriarchalischer Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freie Meinungsäußerung wird als Kritik an der GF verstanden
Verbesserungsvorschläge
GF sollte das Tagesgeschäft den Experten überlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider enttäuscht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann i.d.R. pünktlich in den Feierabend gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter sind frustriert, Tätigkeiten sind eher eintönig und die Führung ist oft nicht nachvollziehbar. Hinter vorgehaltener Hand wird sehr (!) viel geredet. Eine offene Kultur wird weder gelebt, noch gefördert oder gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und flexible Arbeitszeiten. Faire Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich in der Regel respektvoll und ziehen die Mitarbeiter in eine Entscheidung mit ein.
Kommunikation
Es findet ausreichend und regelmäßig Kommunikation innerhalb einer Abteilung oder eines Projektes statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts Besonderes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlose Mittagsmahlzeit 1 mal im Monat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Gerede, sprich das Politische unter den Mitarbeitern, das in keinster Weise objektiv ist. Es fehlt eine gewisse Distanz und Respekt unter den Mitarbeitern. Es gibt dort ganz perfide und zersetzende Tendenzen.
Es gibt Missverständnisse bei der Ausrichtung der Unternehmensziele zwischen den oberen und unteren.
Das Knowhow ist auf Wenige konzentriert und sie hüten es.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt untereinander durch integere Persönlichkeiten und Konzentration auf das Wesentliche.
Image
Leider steht das Image der Firma selbst bei den Mitarbeitern in keinem guten Licht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fasihi durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fasihi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.