10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team & tolle Agentur mit starken Werten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Fast Progression ist sehr gut. Die gemeinsamen Werte wurden mit viel Bedacht gewählt und werden auch so gelebt, wodurch ein vertrauensvolles Miteinander herrscht.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier nicht nur eine Floskel, sondern wird auch tatsächlich so gelebt. Arzttermine oder auch andere private Termine usw. können, bei entsprechender eingenständiger Planung, immer wahrgenommen werden. Auch die Urlaubsplanung ist stets unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Teammitglied stehen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Hierunter fallen z.B. Messen oder auch Online-Weiterbildungen. Des Weiteren steht eine interne Wissensdatenbank zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark und das Verhältnis vertrauensvoll. Man merkt, dass die Mitarbeiter:innen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach der Persönlichkeit ausgewählt werden und sich somit alle Teammitglieder sehr gut ergänzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Fast Progression hat alterstechnisch einen recht ähnlichen Rahmen. Grundsätzlich spielt das Alter keine Rolle. Jede:r wird gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist vorbildlich. Die gemeinsamen Werte werden gelebt und man fühlt sich als Einzelperson stets geschätzt und ernst genommen. Hierzu trägt regelmäßiges Feedback in Form von Feedbackgesprächen oder auch kurzem Zwischenfeedback bei. Außerdem ist zu erwähnen, dass sich die Persönlichkeiten der Vorgesetzten sehr gut ergänzen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Zum Start bekommt jede:r ein Willkommenspaket mit dem benötigten Arbeitsmaterial. Darüber hinaus stehen für das daily doing viele Tools zur Verfügung, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent, sodass Anliegen aller Art stets schnell geklärt werden können. Zur Kommunikation gibt es unterschiedliche Wege wie Slack, Asana oder Online Meetings.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Fast Progression voll und ganz gelebt. Ich hatte bisher nie das Gefühl gegenüber Kolleg:innen des jeweils anderen Geschlechts oder anderen Alters benachteiligt zu sein.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten eine Mischung aus strategischen und operativen Tätigkeiten. Neben den alltäglichen Aufgaben hat jeder im Team die Möglichkeit sich über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus aktiv mit einzubringen und mitzugestalten (z.B. im Rahmen der quartely OKRs).
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Team, gute Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir besonders gut. Es herrscht eine Kultur von Vertrauen, Transparenz und Flexibilität.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird respektiert und gerade als Werkstudentin werden meine Arbeitszeiten meinen Unizeiten angepasst, was ich sehr zu schätzen weiß.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur arbeitet für umwelt-/sozialbewusste Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird durch gemeinsame Lunches, Events und Urlaube gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten finde ich top. Es gibt regelmäßiges kurzes Feedback, wodurch Transparenz gefördert wird und man sich wertgeschätzt fühlt. Die Vorgesetzten sind sehr motivieriend.
Arbeitsbedingungen
Durch die Remote-Arbeit wird viel Flexibilität geboten.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt meist über Slack, Asana und online Meetings und verläuft reibungslos. Die Aufgaben und Deadlines sind sehr klar und strukturiert, was das selbstständige Arbeiten erleichtert.
Gleichberechtigung
Ich fühlte mich im Bewerbungsprozess, sowie jetzt im Job gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Kunden sind interessant und abwechslungsreich.
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Remote-Job mit großartigem Team und viel Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und kann in einem motivierten, freundlichen Team eigene Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, hängt jedoch stark von der eigenen Disziplin ab. Wer seine Arbeitszeiten sowie Pausen bewusst plant, kann die Vorteile der Remote-Arbeit optimal nutzen und eine gesunde Balance finden.
Karriere/Weiterbildung
Man hat definitiv die Möglichkeit zur Weiterbildung und wird dabei auch unterstützt und gefördert. Während einer Werkstudententätigkeit bleibt dafür jedoch erfahrungsgemäß nicht allzu viel Zeit, da der Fokus verständlicherweise auf den praktischen Aufgaben liegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen. Dadurch entsteht ein sehr angenehmes, vertrauensvolles Miteinander, in dem man sich sofort wohlfühlt
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend. Eigene Meinungen und Ideen zu Projekten werden ernst genommen und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft stets transparent und unkompliziert, sodass man jederzeit genau weiß, woran man ist. Fragen oder Anliegen werden schnell und freundlich beantwortet, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feine Agentur mit fairen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fast Progression wird eine sehr offene und transparente Kultur gelebt - vor allen Dingen von den beiden Gründern.
Das beinhaltet regelmäßige Updates zum Unternehmen, Einbeziehung aller bei strategischen Fragestellungen und einfach ein sehr ungezwungener Umgang miteinander.
Bisher hatte ich nie das Gefühl, dass ich ein Problem nicht ansprechen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klare Werte, starke Kultur, echtes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, wertschätzend und motivierend. Man spürt, dass hier nicht nur auf Leistung, sondern auch auf zwischenmenschliche Beziehungen geachtet wird. Fehler werden als Chance zur Verbesserung gesehen, Feedback ist konstruktiv, und Erfolge werden im Team gefeiert.
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Die Agentur genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch in der Branche.
Work-Life-Balance
Top! Sehr flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Keine Agentur-Hamsterrad-Mentalität. Wer effizient arbeitet, hat hier auch wirklich Feierabend. Urlaubsplanung ist unkompliziert, und es wird auch aktiv auf Überlastung geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist fester Bestandteil des Wertesystems: Messebesuche, externe Trainings und die Möglichkeit, neue Themenbereiche eigenständig aufzubauen. Entwicklung ist integraler Teil des Jobs.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und überdurchschnittlich für die Agenturbranche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend relevanter und auch intern immer öfter thematisiert. Erste Schritte sind gemacht, und die Haltung ist grundsätzlich verantwortungsvoll. Gleichzeitig ist hier noch viel Potenzial mehr messbaren Impact in Bezug auf soziale Verantwortung zu machen. Gute Richtung, aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im Team – auch remote! Man unterstützt sich gegenseitig, bringt sich aktiv ein und hat das gemeinsame Ziel, sich weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre ist empathisch, humorvoll und professionell zugleich. Das Beste: Für neue Kolleg:innen gibt es ein Willkommenspaket.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist überwiegend jung, aber auch erfahrenere Kolleg:innen werden voll eingebunden und geschätzt. Alter spielt keine Rolle – es zählt die Haltung und das Know-how.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer sind gleichzeitig das Leadership-Team – nahbar, transparent und wirklich an jeder einzelnen Person interessiert. Es gibt klare Erwartungen, aber keine Top-down-Mentalität. Entscheidungen werden gemeinsam diskutiert und Feedback wird aktiv eingefordert.
Arbeitsbedingungen
100 % remote – funktioniert super, wenn man selbstorganisiert arbeiten kann. Tools & Prozesse sind modern (Notion, Slack, Loom etc.). Die Ausstattung ist hochwertig und es wird mit MacBooks gearbeitet. Das muss einem allerdings liegen - ich arbeite lieber mit Windows und bin gerne auch mal im Büro, aber das ist wahrscheinlich Geschmacksache.
Kommunikation
Es herrscht eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation – sowohl im Team als auch mit den Gründern. Regelmäßige Check-ins, Team-Updates und strategische Syncs sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Entscheidungen werden nachvollziehbar und transparent gemacht.
Gleichberechtigung
Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Augenhöhe gelegt – unabhängig von Rolle, Alter oder Background.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, strategisch und operativ zugleich. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und auch neue Themenfelder (z. B. AI, Workations etc.) aktiv mitzugestalten.
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Empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und freundlich
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Remote Arbeit möglich, nettes und förderndes Team, flache Hierarchien, monatliche Weiterbildungen, Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nettes Team, das einem bei jeglichen Fragen zur Seite steht und unterstützt, falls man Fragen/ Probleme haben sollte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besser geht es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein rundum toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, sehr flexibles Arbeiten remote möglich, man wird extrem gefördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fast Progression durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fast Progression als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fast Progression als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.