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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir besonders gut. Es herrscht eine Kultur von Vertrauen, Transparenz und Flexibilität.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance wird respektiert und gerade als Werkstudentin werden meine Arbeitszeiten meinen Unizeiten angepasst, was ich sehr zu schätzen weiß.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut und wird durch gemeinsame Lunches, Events und Urlaube gestärkt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten finde ich top. Es gibt regelmäßiges kurzes Feedback, wodurch Transparenz gefördert wird und man sich wertgeschätzt fühlt. Die Vorgesetzten sind sehr motivieriend.

Arbeitsbedingungen

Durch die Remote-Arbeit wird viel Flexibilität geboten.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt meist über Slack, Asana und online Meetings und verläuft reibungslos. Die Aufgaben und Deadlines sind sehr klar und strukturiert, was das selbstständige Arbeiten erleichtert.

Gleichberechtigung

Ich fühlte mich im Bewerbungsprozess, sowie jetzt im Job gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Kunden sind interessant und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist vertrauensvoll, wertschätzend und motivierend. Man spürt, dass hier nicht nur auf Leistung, sondern auch auf zwischenmenschliche Beziehungen geachtet wird. Fehler werden als Chance zur Verbesserung gesehen, Feedback ist konstruktiv, und Erfolge werden im Team gefeiert.

Image

Die Agentur genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch in der Branche.

Work-Life-Balance

Top! Sehr flexible Arbeitszeiten, viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Keine Agentur-Hamsterrad-Mentalität. Wer effizient arbeitet, hat hier auch wirklich Feierabend. Urlaubsplanung ist unkompliziert, und es wird auch aktiv auf Überlastung geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist fester Bestandteil des Wertesystems: Messebesuche, externe Trainings und die Möglichkeit, neue Themenbereiche eigenständig aufzubauen. Entwicklung ist integraler Teil des Jobs.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und überdurchschnittlich für die Agenturbranche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team – auch remote! Man unterstützt sich gegenseitig, bringt sich aktiv ein und hat das gemeinsame Ziel, sich weiterzuentwickeln. Die Atmosphäre ist empathisch, humorvoll und professionell zugleich. Das Beste: Für neue Kolleg:innen gibt es ein Willkommenspaket.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist überwiegend jung, aber auch erfahrenere Kolleg:innen werden voll eingebunden und geschätzt. Alter spielt keine Rolle – es zählt die Haltung und das Know-how.

Vorgesetztenverhalten

Die Gründer sind gleichzeitig das Leadership-Team – nahbar, transparent und wirklich an jeder einzelnen Person interessiert. Es gibt klare Erwartungen, aber keine Top-down-Mentalität. Entscheidungen werden gemeinsam diskutiert und Feedback wird aktiv eingefordert.

Arbeitsbedingungen

100 % remote – funktioniert super, wenn man selbstorganisiert arbeiten kann. Tools & Prozesse sind modern (Notion, Slack, Loom etc.). Die Ausstattung ist hochwertig und es wird mit MacBooks gearbeitet. Das muss einem allerdings liegen - ich arbeite lieber mit Windows und bin gerne auch mal im Büro, aber das ist wahrscheinlich Geschmacksache.

Kommunikation

Es herrscht eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation – sowohl im Team als auch mit den Gründern. Regelmäßige Check-ins, Team-Updates und strategische Syncs sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Entscheidungen werden nachvollziehbar und transparent gemacht.

Gleichberechtigung

Es wird großer Wert auf Gleichberechtigung und Augenhöhe gelegt – unabhängig von Rolle, Alter oder Background.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, strategisch und operativ zugleich. Es gibt viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und auch neue Themenfelder (z. B. AI, Workations etc.) aktiv mitzugestalten.