Ihr Unternehmen?

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Fast2Work 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein marktreifes Produkt, sondern eine nette Idee und Vision… schaut genau hin

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich leider gar nichts….!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles so wir Ihr es aufgezogen habt!

Verbesserungsvorschläge

Baut ein Produkt oder eine Marktlösung, die verkaufsfähig ist… Kunden die es ausprobiert haben… machten sich sogar fast lustig darüber, dass das Produkt/ Lösung nichts zu bieten hat. Seid ehrlich und sprecht nicht von, wir haben Zeit, um dann nach 2,5 Monaten die Leute zu kündigen…

Arbeitsatmosphäre

Anfangs noch okay… jedoch schnell vorbei.

Image

Es gibt kein Image am Markt für dieses Unternehmen

Work-Life-Balance

Auch nicht wirklich möglich, denn nach 3 Wochen war mir klar… das geht nicht gut. Was dann auch nach 3 Monaten eintrat… Kündigungen…

Karriere/Weiterbildung

Gibt es vielleicht… jedoch nicht in den 3 Monaten… da bekam ich gesagt… Cold Calls Cold Calls… mit Floskeln, ohne mal selbst einen Cal gemacht zu haben…

Gehalt/Benefits

Gehalt okay… jedoch auch nur um locken, um dann nach 3 Monaten Cold Calls den Laufpass zu erhalten… schämt Euch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte ich nicht erkennen

Kollegenzusammenhalt

War schwierig. Hier wurden schnell Unterschiede gemacht und somit war keinerlei Zusammenhalt möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu nett. Sorry liebe Herren… das war leider nichts… Wie Ihr das aufbauen wolltet ist mir ein Rätsel und gleicht einer unterirdischen Leistung mit einer 6- - -. Bitte unbedingt reflektieren meine Herren!

Arbeitsbedingungen

Dunkel, eng schlaucht… immerhin parallel zur Einkaufsstraße

Kommunikation

Es gab keine ehrliche und vor allem realistische Kommunikation, sondern Floskeln und irgendeine Strategie ohne ein Produkt zu haben, was Mehrwerte schafft. Hier wurde viel zu früh eingestellt und den Leuten eine Story erzählt… fragt viel und lasst Euch genau das Produkt zeigen und erklären.

Gleichberechtigung

In Ordnung

Interessante Aufgaben

Cold Calls sind grundsätzlich nichts schlimmes, jedoch sollte das zu 100% stattfinden, Ideen wurden ignoriert… absolut Oldschool unterwegs mit plumpen Flyern und Infobriefen B2B… Absolut nicht mehr zeitgemäß und passt sogar nicht zu dem Traum, Vision des Gründers!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.