Arbeiten an der Zukunft der Mobilität in einen jungen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmen-Events wie Fastned Days und gemeinsamer Skitrip. Aber auch erstklassige Führung und Arbeitsatmosphäre! Dazu ist das betriebliche Gesundheitsmanagement mit Urban Sportsclub und Nilo hervorragend!
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterentwicklung nicht nur durch Weiterbildung zu fördern sondern auch in Karriereschritten abbilden zu können. Und auch räumlich der Entwicklung nachzukommen (Büroplätze und Parkplätze)
Arbeitsatmosphäre
In einem jungen Team ist der Umgang untereinander sehr wertschätzend und angenehm. Wenn auch das Büro, wenn viele da sind, ganz schön voll sein kann....
Image
Als einer der Vorreiter der europäischen Ladeinfrastruktur ist Fastned sicherlich ein herausragendes Unternehmen der Branche!
Work-Life-Balance
Da es keine festen Arbeitszeiten gibt und viele auf den Baustellen oder im Homeoffice sind, hat der Tag kein Anfang und kein Ende..;)
Karriere/Weiterbildung
Eine kleine Baustelle in der Personalentwicklung. Noch nicht wirklich ausgebildet...
Gehalt/Benefits
Ordentliche und zeitgemäße Bezahlung. Aufgrund der "Start-Up" Mentalität vielleicht nicht am oberen Ende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Branche selbstverständlich vorbildlich, reicht sogar bis zum vegetarischen, gemeinsamen Mittagessen!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Unterstützung zwischen allen! Keiner wird hier hängen gelassen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt sehr wenige ältere Kollegen, ein sehr junges Team! Aber die Älteren werden als starke Stütze und Erfahrungsschatz wahrgenommen und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und immer unterstützend. Aufgrund des anspruchsvollen Wettbewerbsumfelds natürlich auch mit gewissem Druck!
Arbeitsbedingungen
Sind insgesamt auf der höhe der Zeit. Diensthandy, Dienstwagen oder Poolcar, aktuelles Equipment. Räumlich vielleicht etwas beengt aufgrund des starken Wachstums.
Kommunikation
Sehr intensiv zwischen allen Bereichen und auch zwischen den Niederlassungen / Länderbüros. Internationaler Austausch auf hohem Niveau, was natürlich auch mal Reisen erforderlich macht.
Gleichberechtigung
Viele Leitungspositionen sind mit Frauen besetzt und auch fast die Hälfte aller Stellen. Das Thema Gleichberechtigung wird hier intensiv gelebt! Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Diese im starken Wachstum befindliche Branche spiegelt sich auch in den Aufgaben wieder. Ständige gesetzliche Änderungen und starker Wettbewerb sorgen für immer Neues..