Fastned 

Deutschland 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur tolle Kollegen und die lockeren Holland vibes aus der Zentrale, Geschäftsführung achtet sehr auf Wohlergehen und sieht den Menschen

Arbeitsatmosphäre

Motiviertes, missionsgetriebenes junges Team. Neben dem gemeinsamen Ziel verlieren wir den Spaß und Freude nicht aus den Augen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

B-Corp Zertifizierung wird gelebt, vegetarisches Frühstück und Lunch

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Team Spirit

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, viel Teilhabe und Eigenverantwortung

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation, sehr direkt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre im Büro und bei Teamevents, die flachen Hierarchien, die Benefits und Arbeitsausstattung, die Herzlichkeit im Team, die klugen Köpfe, die alle Lust und Energie haben, Dinge voranzubringen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, außer dass das Gehalt und die Transparenz der Anpassung des Gehalts ausbaufähig sind.

Verbesserungsvorschläge

Lieber die Gehälter marktgerechter anpassen und dafür das ein oder andere Teamevent weglassen/verkleinern. Mütter/Väter in Teilzeit finanziell unterstützen. Arbeit, die über den Erwartungen des AG liegt, wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Top! Es herrscht eine sehr energievolle, freundschaftliche und trotzdem professionelle Atmosphäre. Man freut sich füreinander, feiert gemeinsam Erfolge und es herrscht keine Lästerei o.ä.

Image

Fastned arbeitet viel daran, das Image des teuren Ladestrompreises mit einem angenehmen Ladeerlebnis aufzuwerten. Das Thema Nachhaltigkeit ist in der Praxis noch etwas ausbaufähig und politische Themen (Z.B. Tesla pool und company cars) werden eher nicht thematisiert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung. Private Termine während der Arbeit wahrzunehmen ist kein Problem. Man organisiert sich eben selbstständig so, dass man auf Vertrauensbasis die Arbeitsstunden erfüllt und Überstunden ausgleicht

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterbildungswege werden finanziell unterstützt. Die Karriereleiter ist denke ich jedoch nicht allzu variabel (Junior, Senior und ein pasr ausgewählte Leads.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist sehr durchschnittlich, wenn nicht sogar etwas darunter. Das gleichen die Benefits jedoch etwas aus und es soll wohl auch noch mehr an den Markt angepasst werden. Die Benefits sind tatsächlich eine lange Liste: Tägliches frisches Mittagessen, alles für das Frühstück, Snacks, Obst, Softdrinks und bester Kaffee, Urban Sports, Mental Health Programm „Nilo“, 3000€ Trainingsbudget pro Jahr und tolle Teamevents, bei denen es an nichts fehlt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus Nachhaltigkeitsgründen ist das Mittagessen 100% vegetarisch. Es werden soziale Projekte veranstaltet, wo jede/r eigene Ideen einbringen kann. Es wird mittlerweile mehr Wert darauf gelegt, umweltfreundlicher und weniger zu reisen- Hier ist aber noch Platz nach oben. Da die Art zu Reisen (Flug/Zug/E-Auto) auf Vertrauensbasis buchbar ist und nicht streng überwacht wird, gibt es natürlich immer Leute, die dies für sich ausnutzen und die leichteste/schnellste Methode wählen.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, so viel es geht. Alleingänger würden bei Fastned nicht glücklich werden, da die Projekte viel (Erfahrungs-)austausch benötigen und generell großen Wert auf Austausch & persönliches Miteinander gelegt wird (national und international).

Umgang mit älteren Kollegen

Allzu viele ältere KollegInnen gibt es im deutschen Team nicht. Für den energiereichen Alltag, das sich ständig weiterentwickelnde Feld der E-Mobilität und das schnelle, digitale Arbeiten muss man natürlich gemacht sein. Die älteren KollegInnen bei uns werden sehr für ihre Erfahrung sehr (wert)geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Für mich persönlich absolut Top! Auf nationaler Ebene eine Frau als Country director, die einen ernst nimmt, entlastet oder fördert und sehr unterstützend und professionell kommuniziert!

Arbeitsbedingungen

Natürlich ist es im Büro manchmal voller, so dass man sich einen Platz suchen muss. Dafür gibt es aber auch keine festen Büro-/HO-Tage, was sicherlich alle zu schätzen wissen. Man wird komplett ausgestattet mit den teilweise neuesten Apple/MS-Geräten (Laptop,Handy), darf sich headphones kaufen, jeder Tisch ist höhenverstellbar, es gibt Telefonboxen und zudem Klimaanlagen in den Büroräumen.

Kommunikation

Sehr transparent, ob national oder vom headquarter. News, Änderungen, Erfolge - Es wird sehr viel geteilt. Das bedeutet natürlich auch im Gegenzug, dass digital sehr viele Infos (über Slack) reinkommen und man erstmal lernen muss, dies für sich zu filtern.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meiner Position sehr vielfältig und abwechslungsreich!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Firmen-Events wie Fastned Days und gemeinsamer Skitrip. Aber auch erstklassige Führung und Arbeitsatmosphäre! Dazu ist das betriebliche Gesundheitsmanagement mit Urban Sportsclub und Nilo hervorragend!

Verbesserungsvorschläge

Die Weiterentwicklung nicht nur durch Weiterbildung zu fördern sondern auch in Karriereschritten abbilden zu können. Und auch räumlich der Entwicklung nachzukommen (Büroplätze und Parkplätze)

Arbeitsatmosphäre

In einem jungen Team ist der Umgang untereinander sehr wertschätzend und angenehm. Wenn auch das Büro, wenn viele da sind, ganz schön voll sein kann....

Image

Als einer der Vorreiter der europäischen Ladeinfrastruktur ist Fastned sicherlich ein herausragendes Unternehmen der Branche!

Work-Life-Balance

Da es keine festen Arbeitszeiten gibt und viele auf den Baustellen oder im Homeoffice sind, hat der Tag kein Anfang und kein Ende..;)

Karriere/Weiterbildung

Eine kleine Baustelle in der Personalentwicklung. Noch nicht wirklich ausgebildet...

Gehalt/Benefits

Ordentliche und zeitgemäße Bezahlung. Aufgrund der "Start-Up" Mentalität vielleicht nicht am oberen Ende

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In dieser Branche selbstverständlich vorbildlich, reicht sogar bis zum vegetarischen, gemeinsamen Mittagessen!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Unterstützung zwischen allen! Keiner wird hier hängen gelassen...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt sehr wenige ältere Kollegen, ein sehr junges Team! Aber die Älteren werden als starke Stütze und Erfahrungsschatz wahrgenommen und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und immer unterstützend. Aufgrund des anspruchsvollen Wettbewerbsumfelds natürlich auch mit gewissem Druck!

Arbeitsbedingungen

Sind insgesamt auf der höhe der Zeit. Diensthandy, Dienstwagen oder Poolcar, aktuelles Equipment. Räumlich vielleicht etwas beengt aufgrund des starken Wachstums.

Kommunikation

Sehr intensiv zwischen allen Bereichen und auch zwischen den Niederlassungen / Länderbüros. Internationaler Austausch auf hohem Niveau, was natürlich auch mal Reisen erforderlich macht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Diese im starken Wachstum befindliche Branche spiegelt sich auch in den Aufgaben wieder. Ständige gesetzliche Änderungen und starker Wettbewerb sorgen für immer Neues..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits, vertrauensvoller Umgang, freie Gestaltung des Arbeitsalltags. Es ist bemerkenswert, dass es keine einzige Person gibt in ganz Fastned, die ich "doof" finde. Im Gegenteil habe ich Freunde finden können und komme sehr gerne zur Arbeit! Da es viele verschiedene Teams bei Fastned gibt, ist es auch sehr interessant, dass man über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen kann.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, sehr kollegiales und angenehmes Miteinander

Work-Life-Balance

Die Firma achtet darauf, dass Arbeitszeiten größtenteils eingehalten werden. Der Work-Load ist hoch, aber man kann selbstständig und ohne Druck entscheiden, ob und wie viele Überstunden notwendig bzw. möglich sind. Diese werden nach Ermessen eigeständig abgefeiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich fühle mich super wohl in dem Team, es ist auch Raum dafür da persönlichen Austausch zu pflegen, wenn man mag.

Umgang mit älteren Kollegen

Flache Hierarchie , netter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Immer klare und direkte Kommunikation möglich. Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, wodurch ich mich wertgeschätzt fühle.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, klimatisierte Räume. Besonders hervorzuheben ist, dass Fastned seinen Mitarbeiter: innen ein warmes vegetarisches Mittagessen stellt und generell man sich in der Küche an allem bedienen kann.

Kommunikation

Direkte Kommunikation jederzeit möglich. Da Länderübergreifend jedoch manchmal nicht perfekt, wegen teils langer Abstimmungswege.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da ich davor im Hochbau tätig war, muss man auf jeden Fall sagen, dass die Projekte hier schon repetitiver sind. Jedoch hat man immer die Möglichkeit sich persönlich in unterschiedliche Felder zu vertiefen, was es für mich sehr interessant macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Mission und Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Scale up kann es schon mal stressig und chaotisch werden, ist nichts für jede/n

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits einführen, mehr Bürohunde!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein schönes und gemütliches Büro, nette und lustige Kolleg:innen und eine offene Feedbackkultur. Ich habe es ausserdem noch nie erlebt, das so viel in gemeinsame Events und Erlebnisse investiert wird. Alle über 400 Mitarbeitenden kommen 3 mal im Jahr zusammen!

Work-Life-Balance

Hoher Workload in vielen Teams, aber man kann Überstunden wenn sie anfallen eigenmächtig ausgleichen und dann arbeiten wenn es am besten für einen funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin jetzt ein bisschen mehr als ein Jahr dabei und fühle mich im Deutschen Team super wohl, ich könnte aber auch in jedes andere Fastned Büro reisen und weiß das ich mit offenen Armen empfangen werde. Das finde ich toll

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Kommunikation

Ich würde sagen die Kommunikation kann in fast jedem Unternehmen verbessert werden. Vor allem bei Fastneds starkem Wachstum ist sie eine Herausforderung, aber läuft gut. Über Slack, digitales Meetings oder eben am liebsten in Person.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für mich super viel abwechslung, generell gibt es im Scale up viele unterschiedliche Aufgaben und Mitarbeitende arbeiten meistens selbstverantwortlich und eigenständig an Projekten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf Arbeitnehmer geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklarheit was getan werden muss um in seinem Beruf aufzusteigen. Die ersten Ansätze dafür wurden gemacht aber in meinem Team speziell sind die definitionen sehr unklar und schwammig.

Verbesserungsvorschläge

In dem Wandel von Start-Up zu Konzern nicht den kompletten charme des Start-Up´s verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr toll aber hängt mit Sicherheit auch von den Teams und den Leads zusammen worüber ich nur über mein Team und Lead reden kann.

Image

Ich denke Fastned ist unter den Arbeitnehmern ziemlich beliebt.

Work-Life-Balance

Einer der entscheidenden Gründe für mich bei Fastned zu arbeiten. Ich kann mein Zeiten in der Woche sehr indviduell und flexibel einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

B-Corp Zertifiziert und klar interessiert an Umwelt und Sozialen Aspekten.

Karriere/Weiterbildung

Man kriegt ein Budget von 3000€ jährlich für Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team ist der zusammenhalt top

Vorgesetztenverhalten

Durch den Wandel hatte ich verschiedene Vorgesetzte in meiner Zeit aber alle waren sehr offen und fürsorglich mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Die Offices sind angenehm um drinne zu arbeiten.

Kommunikation

Informationsfluss ist sehr hoch, manchmal Kommunikationsprobleme zwischen Teams, die aber hauptsächlich mit dem Wandel von Startup zu Konzern zu tun hat.

Gehalt/Benefits

Man arbeitet ganz klar nicht bei Fastned um sehr gutes Geld zu verdienen. Ich selbst habe auch einen Paycut genommen als ich hier angefangen habe bereue das aber nicht wirklich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In meinem Team können die Aufgaben manchmal monoton vorkommen vorallem weil Innovation aktuell meistens noch in Amsterdam gefördert werden anstatt andere Länder mit ein zu beziehen.