Es war einmal ein schöner AG, jetzt ist da nur Schatten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie jede negative Publicity untern Tisch kehren und versuchen verschwinden zu lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximal profitorientierters Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Bremse drücken und nicht sparen bis alle nicht mehr können. Abmachung auch einhalten. Peinlich wie Arbeitnehmer Beurteilungen revidiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre erscheint mir schwierig.
Image
Wollte hier mal bis zu Rente arbeiten, doch dies wird nicht passieren.
Work-Life-Balance
12h Dienste, maximale Überlastung, gesundheitlichen Bedenken
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für diese Art von Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele WG Versorgungen, keine humanorientierter Wachstum sonder sehr Profitorientiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich untereinander aufgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht kann kaum gegeben werden durch die erschwerten Patienten.
Vorgesetztenverhalten
Habe mir mehr Betreuung erwartet.
Arbeitsbedingungen
Fühle mich überlastet, besitze zu viele Überstunden ohne die Chance diese zu reduzieren.
Kommunikation
Persönliche Gespräche und Wünschen werden gehört, doch meine ich nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Es gibt starke Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Keine ausgefallenen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit zutiefst und möchten gerne auf ihre Bewertung eingehen. Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen aber auch Klient*innen liegt uns sehr am Herzen. Deshalb gehen wir auch regelmäßig in das Gespräch mit unseren Teams. Wir wissen, dass die tägliche Arbeit viel Anerkennung erhalten sollte und deshalb sprechen wir unseren Mitarbeiter*innen auch regelmäßig Lob aus. Wenn unsere Mitarbeiter*innen frei haben, dann respektieren wir dies auch, damit es zu keiner Überlastung kommt.
Gerne tragen wir Ihre Verbesserungsvorschläge an die zuständigen Referenten weiter, um uns stets zu optimieren. Wir haben stets ein offenes Ohr und akzeptieren Ihre Stellungnahme, jedoch distanzieren wir uns von der Aussage, es gäbe „maximale Überlastung“ bei uns. Diese Aussage spiegeln andere Kolleg*innen nicht wider.
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben, bedauern gleichzeitig, dass Sie zuvor nie das Gespräch mit uns gesucht haben. Ein Meinungsaustausch führt zu einer gemeinsamen Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für ihre berufliche Zukunft.
Ihr Team der FAU frei atmen Ulm