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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
es wird auch auf Anliegen Rücksicht genommen
Habe mich allgemein wohl gefühlt, hier zu arbeiten. Es wird rücksichtsvoll und respektvoll miteinander umgegangen.
Dass sie Profitorientiert sind
Nichts mehr, habe gekündigt. Peinlich wie Beurteilungen "verfälscht" werden.
Das sie jede negative Publicity untern Tisch kehren und versuchen verschwinden zu lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf jeden Fall überwiegt jetzt das Negative deutlich mehr.
Alles möglich, zu wenig Platz für ausführliche Kommentare.
Mangelndes Zuhören....mehr Schein als Sein in Allem
Maximal profitorientierters Unternehmen.
Sollten ihre Kritik annehmen und die Bewertung auf Kununu endlich akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Wurden nicht erhört .
Bremse drücken und nicht sparen bis alle nicht mehr können. Abmachung auch einhalten. Peinlich wie Arbeitnehmer Beurteilungen revidiert werden.
Profitorientierung reduzieren, sich aufs Personal konzentrieren, WG´s reduzieren.
Den MA in der Pflege vertrauen und wertschätzend sie holen alles Geld rein.
Fördern der Ressourcen der Angestellten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von FAU frei atmen Ulm ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird akzeptiert
Jeder wird gleich behandelt. auch bei den Wünschen bezüglich der Dienstplanung werden alle berücksichtigt
bei der Dienstplangestaltung werden Wünsche gleichermaßen berücksichtigt
alle werden gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAU frei atmen Ulm ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Keine verlässlichen DP,permanentes Einspringen.Mehrarbeit von 20% fest im DP eingeplant.
12h Dienste, maximale Überlastung, gesundheitlichen Bedenken
Überstunden ohne Aussicht auf Besserung.
Überstanden, Krankheitsausfälle, Chaos
Sehr schlechte Dienstplangestaltung. Bei 14 Diensten im Monat da 12 Stunden Dienste müsste man eigentlich erwarten können das es gleichmäßig verteilt wird. Ist aber leider nicht der Fall. Viele Wochenenden am Stück, meist mit zwei bis drei Diensten in die Überstunden geplant.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
man wird immer gefördert bzw. man kann sich gut entwickeln durch Fort- und Weiterbildungsangebot
So gut wie Keine
Weiterbildungen/Fortbildungen sind möglich, man kann sich also in etliche Richtungen spezialisieren
Weiterbildungen werden mit Verpflichtungen festgesetzt.
alle werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FAU frei atmen Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet FAU frei atmen Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FAU frei atmen Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FAU frei atmen Ulm als eher modern.
Puls
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