6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das wenn kurzfristige private Probleme auftauchen. Kurzfristig Urlaub, Genehmigung oder ein oder 2 Stunden die Arbeit unterbrechen kann, um etwas zu erledigen.
Das Aufstieg stig Chancen sehr schlecht sind. Ich bin 40 Jahre dabei und mein Gehaltsstufe ist immer noch E2. Sehr sehr traurig..
Für die Arbeit, den Stress und die Verantwortung. Leider zu wenig am Monat übrig.
Durch die Arbeit körperliche große Beschwerden. Bezahlung leider total miserabel.
Ab und zu an die kleinen angestellten denken. Den Sie sind die Basis der Uni und des Freistaates
Ohne deren Treue und Flexibilität. Würde so manches nicht zu Stande kommen.
Angenehme Umgang formen
Anständig
Kaum möglich. Wird nicht gefördert zwar viel versprochen aber nicht umgesetzt .
Für die Arbeit und verantwortlich Tätigkeiten. Leider unterbezahlt
Aufstiegsmöglichkeiten werden sehr oft versprochen. Aber leider nicht eingehalten. Gehalt S-Klasse werden nicht nach 40 Jahren arbeiten nach oben deklariert
Umweltfreundlich- soziale grundlegende Leistungen absolut ja
Lässt manchmal zu wünschen übrig. Kollegen werden hinter dem Rücken schlecht gemacht.
Von den vorgestellten- prima
Von manchen leider der Abteilung nein, durch den Verkauf von Kollegen aufgestiegen ohne qualitative Ausbildung. Dadurch wird das verhalten//Privilegierung süchtig. Und dominantes Verhalten. Gezeigt.
Der Institutsdirektor ist ein anständiger Mensch mit einem offenen Ohr. Kann aber leider auch nicht immer die Wünsche und Hoffnungen erfüllen.
Viel zeitlicher Druck.
Dennoch ist das Arbeitsumfeld und die Bedingungen mittig zu sehen.
Wir Kommunikation und Information für relevante Angelegenheiten. Lassen manchmal zu wünschen übrig.
Durchaus, manchmal ja.
Ja deshalb habe ich Spaß mit meiner Arbeit
Klare Organisation und Struktur
Teilweise ungeeignetes Personal in Entscheidungspositionen
Wichtige Posten mit geeigneten Personen besetzen
er lässt mir sehr viel Freiheiten- bei meiner arbeit - meiner urlaubsplanung u.s.w.
es wird zu wenig auf die kosten geachtet und wenn doch, dann an der falschen stelle,umweltprobleme - nein danke und vieles mehr, Kollegen...Chefs, Doktoren, Professoren...
lehrgänge in Mitarbeiterführung für die sich so genannten Chefs und mal auf mehr auf die unnützen ausgaben achten, - vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter HÖREN!!!
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vernetzung mit anderen Forschergruppen
Bezahlung / unbezahlte Überstunden
Volle Stellen für Doktoranden, ist so wirklich reine Ausbeutung
Gutes Betriebsklima, lockere Atmosphäre unter den Kollegen
Wenig bis keine Aufstiegschancen, schlechte Gehaltsentwicklung
Im Öffentlichen Dienst kann die Universität leider wenig gegen die wenigen Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter machen.