17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesammt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fauser Vitaquellwerk KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dieser Geschäftsführer nicht wäre ...
Verbesserungsvorschläge
Der Geschäftsführer sollte seine Angestellten nicht als Kostenfaktor sondern als MITARBEITER behandeln.
Work-Life-Balance
Wer will schon länger Arbeiten wenn er nicht muss.
Vorgesetztenverhalten
Wenn dieser Geschäftsführer nicht wäre ... gäbe es zwei Sternchen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fauser - Mobbing ist die Regel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Fauser Vitaquellwerk KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind recht gut, und die Bezahlung erfolgte stets pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal, auch untereinander, lässt zu wünschen übrig.
Hier ist Mobbing bis zur Kündigung an der Tagesordnung.
Die Personalleitung ist nur ein Mal pro Woche halbtags zugegen.
Verbesserungsvorschläge
Leitende Positionen müssten generell allen Mitarbeitern gegenüber, unvoreingenommen ein offenes Ohr haben.
Hier entscheidet jedoch der "Nasenfaktor".
Arbeitsatmosphäre
Die alteingesessenen Kollegen suchen nur nach Gründen, um sich ihre Bequemlichkeit nicht ruinieren zu lassen.
Image
Nach außen hui, nach innen pfui.
Work-Life-Balance
Durch den Psychischen Druck kommt man kaum zur Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung liegt gering über dem Mindesttarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die unsachgemäße Lagerung von Komponenten zwischen Firmengebäude und Zaun spricht Bände.
Hier sollte die BG oder der Arbeitsschutz aktiv werden.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nur unter den neueren Kollegen. Der durchgehende Tenor ist, "Jeder für sich".
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Generation verursacht die o.g. Problematiken, da sich die Bequemlichkeiten eingeschlichen haben. Lieber wird einem "älteren" Mitarbeiter Glauben geschenkt, und Beweise unter den Tisch gekehrt.
Ein Aufnahmegerät könnte helfen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Beschwerden oder Verbesserungsvorschläge wird nur gering, bzw. gar nicht reagiert.
Hier wird trotzig mit Kanonen auf Spatzen geschossen, und lieber abgemahnt und gekündigt, statt Fehler einzuräumen und zu beheben.
Probleme werden häufig ausgessen.
Mobbing wird ignoriert, eher noch durch Gerüchte geschürt.
Arbeitsbedingungen
Man muss stetig aufpassen, da man sonst Opfer des Kollektivmobbings wird. Die Arbeitsmittel sind veraltet und werden nicht erneuert.
Kommunikation
Herrscht so gut wie gar nicht. Beschlüsse werden einsam gefällt, und nicht kundgetan.
Gleichberechtigung
Karieremöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Dieses wird einem direkt eröffnet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben entsprechen der Stellenbeschreibung. Allerdings ist es üblich, die Mitarbeiter zu Mehrarbeit am Freitag zu nötigen, da der "Reinigungsfreitag" durch Produktions- und Lagerpersonal durchgeführt wird. Der Reinigungsfirma wurde vor längerer Zeit wegen Unzuverlässigkeit gekündigt. Als Ersatz müssen die Mitarbeiter herhalten (Überstunden).
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Bruchbude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fauser Vitaquellwerk Kommanditgesellschaft (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top ag
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fauser Vitaquellwerk Kommanditgesellschaft (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in einem weiter Aufstrebenden Markt. Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fauser Vitaquellwerk KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe meine Ausbildung gerne dort verbracht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik im Bereich Produktion bei Fauser Vitaquellwerk KG (GmbH & Co.) in Hamburg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein traditionell geführtes Familienunternehmen mit einem eingespielten Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fauser Vitaquellwerk KG (GmbH & Co.) in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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