13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Team und mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fauser AG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat viel vor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne planvolles Vorgehen überholt das Tagesgeschäft die Ansätze die weiter helfen würden
Verbesserungsvorschläge
Vision schaffen, absprechen, umsetzen, dazu Struktur einziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Keine Strategie erkennbar. Heute ist das wichtig, morgen was anderes.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, das Produkt auf einen aktuellen und zeitgemäßen Stand bringen.
Image
Intern redet kaum jemand gut über die Firma. Alle haben ihre Problemchen. Bei Kunden ist das Ansehen teilweise auch nicht gut, da wenig/langsamer Support oder die Qualität des Produktes negativ auffallen.
Das Produkt ist teilweise sehr altmodisch.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ganz gut vereinbar. In der Kundenbetreuung eher schlecht vereinbar, wenn man teilweise 3-4 Wochen am Stück (ohne Wochenende) beim Kunden ist und dort auch übernachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht, auch wenn es immer versprochen wurde. Karrie: man kann alles machen und werden, ABER das bedeutet nicht, dass man mehr Gehalt oder mehr Verantwortung in Vorm von Personalführung bekommt, oder bestehende Aufgaben abgeben kann. Karriere bei FAUSER heißt: mehr Arbeit und mehr Druck für das gleiche Geld.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist noch so hoch im Vergleich zu anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht….
Kollegenzusammenhalt
Die alte Kollegen halten gut zusammen, auch wenn man merkt, dass die sich auch. Ich immer einig sind…neue/ junge Kollegen bilden wieder ein anderes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer beurteilen. Die ältesten Kollegen sind Mitte 50 und mit denen wird ganz gut umgegangen auch wenn die Geschäftsführung nicht immer auf deren Meinung hört.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker…so richtig Führung gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Wohl in allen Geschäftsstellen ganz gut. Moderne Technik.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation (abgesehen vom Flurfunk, der unter den alteingesessenen gut funktioniert, aber bei "neuen" Mitarbeitern nicht ankommt). Etwaige Sachen werden heimlich besprochen und Protokolle werden weder geschrieben noch in irgendeiner Form Entscheidungen kommuniziert.
Die Geschäftsführung sitzt auf Mallorca und kommuniziert nur über Email…wenn überhaupt kommuniziert wird.
Gleichberechtigung
Eher weniger vorhanden. Die jungen Kollegen haben meist nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass auf den Mitarbeiter eingegangen wird, wenn er auf die Firma eingeht. Ein faires und tolles Verhältnis!
Arbeitsatmosphäre
Allgemein versucht jeder jedem zu helfen, sofern es das Arbeitspensum zulässt. Selbst die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter und stellen sich nicht über sie.
Image
Die Firma hat meine Erwartungen übertroffen.
Work-Life-Balance
Es herrscht "Vertrauensarbeitszeit". Sofern man mit seinem Vorgesetzten entsprechend kommuniziert, kann man immer eine gemeinsame Ebene finden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten in Sachen Verantwortung und Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich hat man fantastische Arbeitsbedingungen. Manchmal geht einem die Puste aus, wenn man mehrere Wochen am Stück im Außendienst war, allerdings ist das der einzige Kritikpunkt.
Kommunikation
Wenn man das Gespräch sucht, ist immer jemand da. Man wird nicht unterdrückt, sondern respektiert.
Gehalt/Benefits
siehe Karriere / Weiterbildung
Gleichberechtigung
"Ich Chef, Du nix..." gibt es in vielen Firmen. In dieser nicht!
Interessante Aufgaben
Man hat quasi jeden Tag eine neue Aufgabe. Ähnliche Aufgaben treten nur selten auf.
Und gerade das macht den Job langfristig so interessant.
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Familiäres Arbeitsklima / Es wird nie langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in dieser Firma jederzeit als Mensch wahrgenommen und auch so behandelt. Vor allem wenn man etwas selbst in die Hand nimmt kann man sich super weiter entwickeln. Arbeitgeber reagiert sehr flexibel auf Veränderungen im Privatleben. Jeder kann jeder Zeit seine Meinung sagen und wird gehört. Es gibt eine flache Hierarchie und oft sehr kurze Entscheidungswege. Man kann sich mit den Produkten identifizieren und es macht Spaß an deren Entwicklung mitzuarbeiten. Die Arbeit ist abwechslungsreich somit wird es nie langweilig. Die Firma tut recht viel für die Mitarbeiter über das vertraglich geregelte hinaus ohne daraus eine "große Sache" zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal haben Entscheidungen leider wenig Konstanz. Aufgrund der flachen Hierarchie und der Mitsprachemöglichkeit jedes Mitarbeiters wirkt es manchmal etwas chaotisch. Es gibt teilweise sehr hohe Ansprüche an die Mitarbeiter. In Spitzenzeiten kann die Belastung des einzelnen Mitarbeiters schon recht groß sein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzahl erhöhen. Evtl. eine Spezialisierung der Mitarbeiter vorantreiben. In allgemeinen sollte die Firma aber so bleiben wie sie ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiärer Zusammenhalt, ein echt tolles Teamwork.
Sehr gutes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teil einer Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Ziele und kundenorientiertes Handeln
Arbeitsatmosphäre
Teil einer Familie
Work-Life-Balance
Viel Leistung braucht viel Zeit. Schneller denken geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Immer lustig.
Vorgesetztenverhalten
Klare Regeln und dennoch die notwendige Freiheit um sich selbst zu enfalten
Interessante Aufgaben
Interessante Augaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Job allgemein gut. Zuviel Mobbing von...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fauser AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job allgemein gut.
Zuviel Mobbing von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Günsitge Arbeitskraft statt Auszubildender
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur IT-Systemkauffmann im Bereich IT bei Fauser AG in Gilching abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein klarer Führungsstil
- arbeit meist monoton
- keinerlei Konzept in der Ausbildung
- keinerlei interesse an Auszubildenden
- keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- schlechtes Arbeitsklima
- unproffesionelles Auftreten vieler Mitarbeiter
- aufstiegsmöglichkeiten lediglich über Vitamin B
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Statt meckern anpacken ist der bessere Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ein geschlossenes Team hinter einem guten Produkt steht und dies in ehrlichem Umgang mit Interessenten und Kunden weltweit erfolgreich verkauft und das bereits über Jahre hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mir mache Veränderungen zu lange dauern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt in der Summe so wie Ihr seit!
Arbeitsatmosphäre
Interne Schulungen, gemeinsame Feiern, stets ein offenes Ohr der Vorgesetzten habe ich hier vorgefunden. Bei meinen letzten Firmen war dies nicht so selbstverständlich.
Work-Life-Balance
In einer Zeit des Erfolges, in einer Zeit des Ausbaues verschieben sich zwangsläufig die Prioritäten. Da darf auch einmal das Unternehmen an erster Stelle stehen, solang dies wie hier zeitlich begrenzt und in der Summe annehmbar ist. Wer Erfolg will, muss auch etwas dafür tun!
Karriere/Weiterbildung
Die Sessel der Karriereleiter sind mit guten Leuten besetzt. Die interne Weiterbildung ist vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit 30 Jahren im Geschäft, aber das gegenseitige EInstehen und die vorbehaltlose Hilfe sind beispielhaft und keinesfalls selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter mit konstruktiven Vorschlägen finden stets ein offenes Ohr. Das nicht immer Alles sofort umgesetzt werden kann ist je nach Situation zwar schwer zu ertragen aber mit etwas Nachdenken und Verständnis ist ein Kompromiss stets möglich.
Interessante Aufgaben
Aktive, selbstentscheidende Mitarbeiter sind gefragt. Das punktuell die Arbeit mal zu viel wird mag zwar nicht Jedem schmecken, ist aber die Natur von erfolgreichen Unternehmen. Neue und vor allen Dignen gute Mitarbeiter wachsen nicht auf den Bäumen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächlichkeit, keine Struktur, schlechte Organisation, Leute werden mit durchgezogen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima kippt sehr leicht, wegen der enormen Belastung. Macht keinen Spaß (mehr).
Image
Ich würde das Unternehmen keinen Freunden empfehlen. Ich war mal stolz dort zu arbeiten...
Work-Life-Balance
Es wird kaum Rücksicht auf Privattermine genommen. Ein Vereinsleben oder reglmäßig seinen Hobbies nachzugehen ist unmöglich. Arbeitszeiten total bescheiden. Überstunden sind vertraglich als Freizeitausgleich zugesagt, werden aber nicht bewilligt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur auf mehrfaches Nachfragen und dann nur intern von einem Kollegen. Der Termin hierfür wird aber zig-fach nach hinten verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar halten zusammen, aber die "Grüppchenbildung" ist stark ausgeprägt. Einige werden mit durchgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Keine logischen oder nachvollziehbaren Entscheidungen, kein roter Faden, schlechte Kommunikation, es zählt nicht die Leistung, sondern der "Nasenfaktor"
Arbeitsbedingungen
Alte und abgenutzte Möbel, es wird im Büro geraucht. Frische Luft scheint für manche eher schädlich zu wirken.
Kommunikation
Keine Besprechungen jeglicher Art. Und wenn doch, dann nur als Reaktion auf irgendwelche (meist negativen) Ereignisse. Informationen bekommt man nur, wenn man sie sich selbst besorgt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Firmenwagen, Firmenhandy - aber das ist alles Standard wenn man im AD ist.
Interessante Aufgaben
Kundenseitige Aufgabenstellung, deswegen interessant. Intern nichts interessantes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fauser durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fauser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.