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Fauser 
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4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als sein…

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortliches Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Keine Strategie erkennbar. Heute ist das wichtig, morgen was anderes.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, das Produkt auf einen aktuellen und zeitgemäßen Stand bringen.

Image

Intern redet kaum jemand gut über die Firma. Alle haben ihre Problemchen. Bei Kunden ist das Ansehen teilweise auch nicht gut, da wenig/langsamer Support oder die Qualität des Produktes negativ auffallen.
Das Produkt ist teilweise sehr altmodisch.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb ganz gut vereinbar. In der Kundenbetreuung eher schlecht vereinbar, wenn man teilweise 3-4 Wochen am Stück (ohne Wochenende) beim Kunden ist und dort auch übernachtet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht, auch wenn es immer versprochen wurde. Karrie: man kann alles machen und werden, ABER das bedeutet nicht, dass man mehr Gehalt oder mehr Verantwortung in Vorm von Personalführung bekommt, oder bestehende Aufgaben abgeben kann. Karriere bei FAUSER heißt: mehr Arbeit und mehr Druck für das gleiche Geld.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist noch so hoch im Vergleich zu anderen Firmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht….

Kollegenzusammenhalt

Die alte Kollegen halten gut zusammen, auch wenn man merkt, dass die sich auch. Ich immer einig sind…neue/ junge Kollegen bilden wieder ein anderes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schwer beurteilen. Die ältesten Kollegen sind Mitte 50 und mit denen wird ganz gut umgegangen auch wenn die Geschäftsführung nicht immer auf deren Meinung hört.

Vorgesetztenverhalten

Sehr locker…so richtig Führung gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Wohl in allen Geschäftsstellen ganz gut. Moderne Technik.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation (abgesehen vom Flurfunk, der unter den alteingesessenen gut funktioniert, aber bei "neuen" Mitarbeitern nicht ankommt). Etwaige Sachen werden heimlich besprochen und Protokolle werden weder geschrieben noch in irgendeiner Form Entscheidungen kommuniziert.
Die Geschäftsführung sitzt auf Mallorca und kommuniziert nur über Email…wenn überhaupt kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Eher weniger vorhanden. Die jungen Kollegen haben meist nichts zu sagen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ausgezeichneter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass auf den Mitarbeiter eingegangen wird, wenn er auf die Firma eingeht. Ein faires und tolles Verhältnis!

Arbeitsatmosphäre

Allgemein versucht jeder jedem zu helfen, sofern es das Arbeitspensum zulässt. Selbst die Vorgesetzten haben immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter und stellen sich nicht über sie.

Image

Die Firma hat meine Erwartungen übertroffen.

Work-Life-Balance

Es herrscht "Vertrauensarbeitszeit". Sofern man mit seinem Vorgesetzten entsprechend kommuniziert, kann man immer eine gemeinsame Ebene finden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten in Sachen Verantwortung und Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

siehe Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich hat man fantastische Arbeitsbedingungen. Manchmal geht einem die Puste aus, wenn man mehrere Wochen am Stück im Außendienst war, allerdings ist das der einzige Kritikpunkt.

Kommunikation

Wenn man das Gespräch sucht, ist immer jemand da. Man wird nicht unterdrückt, sondern respektiert.

Gehalt/Benefits

siehe Karriere / Weiterbildung

Gleichberechtigung

"Ich Chef, Du nix..." gibt es in vielen Firmen. In dieser nicht!

Interessante Aufgaben

Man hat quasi jeden Tag eine neue Aufgabe. Ähnliche Aufgaben treten nur selten auf.
Und gerade das macht den Job langfristig so interessant.

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Statt meckern anpacken ist der bessere Weg!

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ein geschlossenes Team hinter einem guten Produkt steht und dies in ehrlichem Umgang mit Interessenten und Kunden weltweit erfolgreich verkauft und das bereits über Jahre hinweg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das mir mache Veränderungen zu lange dauern.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleibt in der Summe so wie Ihr seit!

Arbeitsatmosphäre

Interne Schulungen, gemeinsame Feiern, stets ein offenes Ohr der Vorgesetzten habe ich hier vorgefunden. Bei meinen letzten Firmen war dies nicht so selbstverständlich.

Work-Life-Balance

In einer Zeit des Erfolges, in einer Zeit des Ausbaues verschieben sich zwangsläufig die Prioritäten. Da darf auch einmal das Unternehmen an erster Stelle stehen, solang dies wie hier zeitlich begrenzt und in der Summe annehmbar ist. Wer Erfolg will, muss auch etwas dafür tun!

Karriere/Weiterbildung

Die Sessel der Karriereleiter sind mit guten Leuten besetzt. Die interne Weiterbildung ist vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin seit 30 Jahren im Geschäft, aber das gegenseitige EInstehen und die vorbehaltlose Hilfe sind beispielhaft und keinesfalls selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter mit konstruktiven Vorschlägen finden stets ein offenes Ohr. Das nicht immer Alles sofort umgesetzt werden kann ist je nach Situation zwar schwer zu ertragen aber mit etwas Nachdenken und Verständnis ist ein Kompromiss stets möglich.

Interessante Aufgaben

Aktive, selbstentscheidende Mitarbeiter sind gefragt. Das punktuell die Arbeit mal zu viel wird mag zwar nicht Jedem schmecken, ist aber die Natur von erfolgreichen Unternehmen. Neue und vor allen Dignen gute Mitarbeiter wachsen nicht auf den Bäumen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es ist nicht alles Gold was glänzt...

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fauser AG in Gilching gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungsfreiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oberflächlichkeit, keine Struktur, schlechte Organisation, Leute werden mit durchgezogen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima kippt sehr leicht, wegen der enormen Belastung. Macht keinen Spaß (mehr).

Image

Ich würde das Unternehmen keinen Freunden empfehlen. Ich war mal stolz dort zu arbeiten...

Work-Life-Balance

Es wird kaum Rücksicht auf Privattermine genommen. Ein Vereinsleben oder reglmäßig seinen Hobbies nachzugehen ist unmöglich. Arbeitszeiten total bescheiden. Überstunden sind vertraglich als Freizeitausgleich zugesagt, werden aber nicht bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur auf mehrfaches Nachfragen und dann nur intern von einem Kollegen. Der Termin hierfür wird aber zig-fach nach hinten verschoben.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar halten zusammen, aber die "Grüppchenbildung" ist stark ausgeprägt. Einige werden mit durchgezogen.

Vorgesetztenverhalten

Keine logischen oder nachvollziehbaren Entscheidungen, kein roter Faden, schlechte Kommunikation, es zählt nicht die Leistung, sondern der "Nasenfaktor"

Arbeitsbedingungen

Alte und abgenutzte Möbel, es wird im Büro geraucht. Frische Luft scheint für manche eher schädlich zu wirken.

Kommunikation

Keine Besprechungen jeglicher Art. Und wenn doch, dann nur als Reaktion auf irgendwelche (meist negativen) Ereignisse. Informationen bekommt man nur, wenn man sie sich selbst besorgt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, Firmenwagen, Firmenhandy - aber das ist alles Standard wenn man im AD ist.

Interessante Aufgaben

Kundenseitige Aufgabenstellung, deswegen interessant. Intern nichts interessantes


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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