177 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
177 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fauth & Collegen GmbH als Arbeitgeber
- Braunschweig, Deutschland
- BrancheBeratung/Consulting
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 4,8
Nettes Telefonat, dann passierte leider nichts mehr
Bewerber/inHat sich 2020 als In Promotion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde an der Uni angerufen und gefragt ob ich denn in Zukunft schon weiß wo die Reise hin gehen soll. Es war ein super nettes Telefonat mir einem jungen Personaler welcher mich jetzt im Sommer erneut anrufen wollte. Auch ein Kollege von mir war sehr interessiert. Leider ist die Handy Nr nicht mehr zu erreichen und auch im ganzen Unternehmen geht keiner mehr ans Telefon. Schade, wir währen gerne nsch Niedersachsen gekommen, fragen uns aber, wie hier Vermittlungen zusatande kommen sollen? Alles nur ein Fake?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Frank FauthGeschäftsführer
Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,
besten Dank für Ihre Kommentierung und den Hinweis. Ich bedauere, dass Sie mit Ihrem Anliegen nicht bei uns durchgedrungen sind.
Seit letzter Märzwoche 2020 sind wir corona-bedingt weitestgehend wirtschaftlich nicht mehr handelnd und entschlossen uns, nahezu alle Berater zu 100% in Kurzarbeit zu bringen. Damit einher ging, dass sie eben auch nicht mehr arbeiten, sonst wäre es Sozialbetrug. Damit ebenso einher ging, dass die Berater ihre Telefone ausschalteten und wir nur über die Telefonzentrale und die Funktions-E-Mail-Postfächer erreichbar waren.
Ich war auf allen Kanälen die ganze Zeit erreichbar. Das ist und war dem Umstand geschuldet.
Inzwischen haben unsere Erreichbarkeit wieder verbessert, wenngleich unsere Berater noch immer in Kurzarbeit sind.
Nehmen Sie doch der Einfachheit halber zu mir den Kontakt über XING auf oder senden eine E-Mail an office@ffauth.com.
Beste Grüße, Frank Fauth
Unkomplizierte, kompetente und schnelle Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wechselgrund
- Lebenslauflücken
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Betreuung
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonische Erreichbarkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nettes , motiviertes Team
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalrecruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum hast du dich genau so entschieden und nicht anders ( frühere stellen und unternehmen)
- Stell dir vor du kannst dir einen Job zusammen basteln, wie würde dieser aussehen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr guter, professioneller Bewerbungsprozess, schnelle Reaktion...und toller Kaffee :-)
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberaterin/Personalrecruterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Stellen Sie doch einmal bitte Ihren Lebenslauf vor und starten am Besten mit der letzten Station. Warum genau haben Sie nach Ihrer Ausbildung nochmal studiert?
- Was erwarten Sie von dem Job? Was genau stellen Sie sich unter der Tätigkeit vor?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde speziell nach der eigenen Arbeits- und Vorgehensweise gefragt sowie nach Eigenschaften, welche für die Arbeit als Recruiterin relevant sind (bspw. ob man sich selbst als initiative Persönlichkeit sieht).
- Fragen zum Unternehmen, bspw. wodurch zeichnet sich dieses aus bzw. was hebt Fauth & Collegen vom Wettbewerb ab? Wie stellt man sich die Arbeit eines Recruiters genau vor und wie möchte man selbst aktiv werden sowie Erfolg erzielen?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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sehr professionelles Arbeitsumfeld
Bewerber/inHat sich 2019 als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung, Hobbys, Interessen, Ziele
- Vorstellung fachlich, berufliche Ziele und Vorstellungen zum zukünftigen Arbeitgeber.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Rechtzeitige, professionelle, hilfreiche, wunderbare Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles ist Perfekt
Bewerbungsfragen
- Aufgaben erledigt, Aufgaben interessiert, Zukünftige Ziele, Hobbys
- Bisherige Arbeitserfahrungen, Fähigkeiten, Studien und Kurse, Grund zur Veränderung.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ausgezeichnete Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2019 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wie ich mit bestimmten Situationen umgehen würde
- Masterabschluss, angestrebte Promotion
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr zufriedenstellender, schneller Bewerbungsprozess mit angenehmem Vorstellungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalberater/in (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu persönlichen Wünschen in Bezug auf den zukünftigen Job
- Fragen zur Auswahl des Studiengangs, Fragen zur Schwerpunktwahl im Studium, Fragen zum Praxisanteil im Studium
- "Wie denken Sie sieht ein typischer Arbeitstag als Personalberater aus?", "Was stellen Sie sich unter Active Sourcing vor?"