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Fauth & Collegen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 198 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 198 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat ein starkes professionelles Team, welches sich gegenseitig, sowie die Kunden unterstützt. Kollegen sind freundlich und Projekt sind abwechslungsreich.
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Parkplätze und Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe.
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Er gibt dir nicht das Gefühl, ein "Hardcore Boss" zu sein, und es gibt keine Anspannung wenn man mit ihm redet. Er schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Gleichberechtigung und macht so die Kommunikation klar.
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Ab und zu wird gegrillt,(würde Geschäftsführung bestimmt gerne häufiger machen wollen) häufig gibt es Eis, Karten für Kulturelle Veranstaltungen (Kultur im Zelt)
Schnell viel Verantwortung übernehmen zu können, von meinem vorgesetzten so viel Wertschätzung zu erfahren und sich weiterentwickeln zu können
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass Bewertungen, die nicht der Vorstellung des Unternehmens entsprechen, stets gelöscht werden.
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Sag ich nicht
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Das man keine Süßigkeiten auf dem Tisch liegen lassen kann :-)
Zum Teil Neid (?), viel Fluktuation im letzten Jahr
die hohe Fluktuationsrate
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Meiner persönlichen Meinung nach finde ich den Jobgeber sehr gut und professionell. Ich würde vorschlagen, dass er seine Personalmanagementstrategie beibehält, weil sie sehr gut ist.
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Bessere Kommunikation intern, gelassenere Reaktionen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fauth & Collegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Top alle gegen Einen
5
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Vom ersten Tag an behandeln Sie Kollegen als Teil des Teams und geben Ihnen das Gefühl, in keinem Ihrer Prozesse allein zu sein.
5
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Best People ever !!!Auch einen geilen Gruß an die Junx aus der IT
5
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Sehr gute Stimmung innerhalb des eher kleinen Teams (
5
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Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fauth & Collegen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit der Trennung von Plastik- und Hausmüll ist alles getan.
1
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Sorry, aber hier kommen definitiv zu viele Pakete an! Sei es von der Geschäftsleitung oder von den Kollegen, schöner fände ich seine Klamotten vielleicht auch mal im Geschäft zu kaufen, es gibt nicht nur Amazon und Otto auf der Welt.
2
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Es gibt nen Mülleimer, die Büros werden lediglich wöchentlich und sporadisch gereinigt
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit der Einstiegsposition befindet man sich auch schon am Ende der Fahnenstange.
1
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Wie ich bereits erwähnte, bietet das Unternehmen sehr gute Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum sowie Seminare zur Stärkung unserer Rekrutierungsstrategien.
5
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Einfach einsteigen ins Unternehmen, zeigen was man kann, Rest kommt von alleine
5
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1x im Monat NLP Seminar mit allen Kollegen, zusätzlich werden Wochenendseminare angeboten. Infos über technische Berufe, welche IT Sprachen beinhalten welche man nicht kennt, kann man sich jederzeit von der IT einholen.
5
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Wer sich weiterbilden will, bekommt die volle Unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
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