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Fauth & Collegen GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung/Consulting
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Fauth & Collegen GmbHFauth & Collegen GmbHFauth & Collegen GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (1)
    5%
    4,55
  • 175 Bewerber sagen

    Sehr gut (172)
    98.285714285714%
    Gut (1)
    0.57142857142857%
    Befriedigend (2)
    1.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Fauth & Collegen ist eine Personal- und Unternehmensberatung. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte an überwiegend mittelständische Unternehmen. Alle Unternehmen sind von uns handverlesen und gezielt ausgesucht. Sie stehen für Qualität und bieten Arbeitnehmern spannende Aufgaben und hohe Arbeitszufriedenheit. Wir vermitteln nicht für jedes Unternehmen.

Um ein Bild zu benutzen: Für die Unternehmen, die wir vertreten, und für die Kandidaten wirken wir wie ein Verstärker. Weil ein Unternehmen mit Unterstützung von Fauth & Collegen schneller den passenden Mitarbeiter bekommt, den es sucht.

Unser Auftraggeberkreis setzt sich aus Unternehmen aus der Automobil-, Banken- und Versicherungsbranche zusammen. Mit vielen pflegen wir langjährige und partnerschaftliche Beziehungen. Unser Erfolg baut darauf, dass wir wissen, welche Fähigkeiten und Talente unsere Auftraggeber suchen, wie ihre Geschäftsmodelle und internen Prozesse funktionieren und wer zu ihnen passt.

Unternehmensgründer und Mastermind Frank Fauth: "Fauth) ist für mich eine Gruppe von kompetenten, klugen und empathischen Menschen, mit denen ich gerne zusammenarbeite und die sich immer für ihre Auftraggeber und die Kandidaten außerordentlich engagieren. Fauth) unterstützt Sie als Kandidat partnerschaftlich dabei, für Sie den passenden Job zu finden. Einen Job, der Sie ausfüllt und Ihnen eine hohe Arbeitszufriedenheit beschert."

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

10

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zum Personalmanagement von Fauth & Collegen zählen die Ausschreibung von Stellen, die Erst-/Direkt-Ansprache von Fach- und Führungskräften und die Vorauswahl von Kandidaten. Wir begleiten durch den kompletten Bewerbungsprozess – bis zur Vertragsunterschrift.

Fach- und Führungskräfte profitieren von unseren sehr guten Kontakten zu Geschäftsführern, Fach- und Personalabteilungen erstklassiger Arbeitgeber. Diese übertragen uns ausschließlich Suchmandate für anspruchsvolle Positionen. Was für uns nicht in Frage kommt: Arbeitnehmerüberlassung; wir vermitteln keine Leih- und Zeitarbeiter.

Standort


  • Hamburger Strasse 273 B
    38114 Braunschweig
    Deutschland
Standorte Inland

Braunschweig

Impressum
Informationen nach § 5 TMG

Fauth)

Fauth & Collegen GmbH
Schimmel-Hof
Hamburger Strasse 273 B
38114 Braunschweig

Geschäftsführer: Frank Fauth

Telefon: +49 (531) 2243664 – 0
Telefax: +49 (531) 2243664 – 99

E-Mail: » office [at] ffauth.com

Registergericht: Amtsgericht Braunschweig
Registernummer: HRB 201386

USt.-IdNr.: DE261099741

Verantwortlich gemäß § 55 Abs. 2 RStV: Frank Fauth

Fotos: Michael Papendieck, Braunschweig

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berater von Fauth & Collegen übernehmen das komplette Personalmanagement im Rahmen der Suchmandate unserer Auftraggeber: vom Erkennen geeigneter Fach- und Führungskräfte über Erstkontakt, Vorgespräche, Vorauswahl und Bewerbungsgespräch bis hin zur Unterzeichnung des Vertrages.

Gesuchte Qualifikationen

Bei Fauth & Collegen arbeiten Menschen, die unternehmerisch denken und handeln können, die eine gesunde Vertriebsaffinität haben und die kommunikationsfreudig sind. Zu unseren Stärken zählt, dass wir sehr gut einschätzen können, ob der Kandidat und unser Auftraggeber zusammenpassen.

Auf diesem Grund müssen Sie ein gutes Maß an Empathie mitbringen, sprich: die Begabung, sich in Menschen hineinzuversetzen und ihre Fähigkeiten und Talente zu erkennen. Und auch das, was Menschen imstande sind, in ihrer Karriere zu erreichen.

Gesuchte Studiengänge

Was Mitarbeiter von Fauth & Collegen angeht: Da wollen wir keine Grenze setzen. Egal, ob Betriebswirt, Jurist oder Wirtschaftsinformatiker – jeder kann herzlich willkommen sein.

Mit Blick auf Fach- und Führungskräfte, die wir an unsere Auftraggeber vermitteln: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Thermodynamik, Mathematik, Physik; gern mit Promotion.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir vermitteln unsere Kandidaten ausschließlich an Unternehmen, zu denen wir ein gutes und auch herzliches Verhältnis pflegen. Das heißt, dass sich jeder von uns nicht nur mit Fauth & Collegen identifiziert, sondern auch mit unseren Auftraggebern. Wenn nach getaner Arbeit sowohl der Kandidat als auch das Unternehmen glücklich sind – dann haben wir einen guten Job gemacht.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein junges Unternehmen, das weiter wachsen möchte. Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und Respekt schätzen wir sehr. Damit jeder aus unserem Team Verantwortung tragen kann, Fauth & Collegen weiterzuentwickeln.

Was uns bei aller Ernsthaftigkeit wichtig ist: dass auch der Spaß an der Sache nicht zu kurz kommt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir holen nur Mitarbeiter zu uns an Bord, die unsere Werte teilen. Dazu zählt zuallererst Verschwiegenheit, denn unsere Vermittlungsbemühungen laufen uneingeschränkt diskret ab. Das Vertrauensverhältnis zwischen uns und unseren Auftraggebern auf der einen Seite und zwischen uns und Fach- und Führungspersonal auf der anderen ist für Fauth & Collegen ein hohes Gut.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerber müssen uns fachlich und methodisch und auch kommunikativ und menschlich überzeugen. Sie müssen etwas gestalten und bewegen wollen. Denn Macher-Typen sind gefragt. Das gilt genauso für die Mitarbeiter von Fauth & Collegen wie auch für die Kandidaten, die unsere Auftraggeber im Blickfeld haben.

Unser Rat an Bewerber

Gestalten Sie Ihren Lebenslauf wie einen guten Werbeprospekt. Damit er sich gut liest und den Leser anspricht. Lebensläufe spielen im Geschäft von Fauth & Collegen eine wichtige Rolle. Er muss uns auf den ersten Blick zeigen, was unsere Bewerber und Kandidaten drauf haben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Ob mit Blick auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online unter www.fauth-collegen.de und als PDF an: office@ffauth.com

Auswahlverfahren

-Interviews

-Präsentationen

-Praxisbezogene Aufgaben, Rollenspiele, etc.

Fauth & Collegen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,55 Mitarbeiter
4,82 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Nov. 2019 (Geändert am 11.Nov. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit Spaß und Freude geht man hier nicht zur Arbeit. Hier ersehnt man jede Sekunde, die man dem Feierabend näher kommt. Das tägliche Arbeitsleben ist geprägt von Geringschätzung, Langeweile und Perspektivlosigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das beste Paradebeispiel dafür, wie Führen, Kommunikation und Wertschätzung nicht gehen. Gern wird auch im Beisein der Mitarbeiter über andere aktuelle und ehemalige Kollegen gelästert, was das Zeug hält. Mitarbeiter werden ruckzuck eingestellt und noch schneller wieder freigesetzt - entweder mit wochenlanger Vorbereitung durch offene Kritik und Vorführen der Betroffenen oder auch ganz unerwartet, da ist man immer mal für eine Überraschung offen.
Erfolge werden oft geschmälert, von Glück und nicht von Können ist die Rede.

Kollegenzusammenhalt

Zu jeder Zeit verstand sich das Team sehr gut. Auch trotz der Tatsache, dass Mitarbeiter nahezu schneller ausgetauscht werden, als man bis drei zählen kann. Aber gemeinsames Leid verbindet halt immer.
Die Leute, die man kennenlernt, sind das einzig Gute. Daran hat das Unternehmen jedoch keinen positiven Anteil.

Interessante Aufgaben

So anspruchsvoll und abwechslungsreich, dass man direkt einschlafen könnte.

Kommunikation

Funktioniert nur einseitig. Hier herrschen schier endlos lange Monologe statt Dialoge auf Augenhöhe vor.

Gleichberechtigung

Früher oder später werden alle gleich schlecht behandelt. Manche sogar noch schlechter.

Karriere / Weiterbildung

Mit der Einstiegsposition befindet man sich auch schon am Ende der Fahnenstange. Bei der weit überdurchschnittlich hohen Fluktuation kann man sich Entwicklung der Mitarbeiter eben auch nicht leisten oder will man sich das einfach nicht leisten können?

Gehalt / Sozialleistungen

Hier sollte man eher von Schmerzensgeld reden. Und dafür ist es allemal viel zu wenig. Immerhin wird es pünktlich überwiesen, vielleicht sollte man dafür schon dankbar sein.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ist alles vorhanden, was zum Arbeiten benötigt wird. Home Office ist allerdings kaum möglich, da immer fast alle Notebooks belegt sind. Gern gesehen ist es sowieso nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit der Trennung von Plastik- und Hausmüll ist alles getan. Hier denkt man nicht an andere.

Work-Life-Balance

Vertraglich geregelte flexible Arbeitszeiten. Wenn man früher anfängt und dementsprechend in den Feierabend geht, kommt der obligatorische, mahnende Blick auf die Uhr. Wenn man seine Arbeit in der geregelten Arbeitszeit schafft, dann steht das keinesfalls für gute Leistung. Hier wird geschätzt, wer sinnlos Überstunden schiebt - Hauptsache man ist lange da und dient der persönlichen Unterhaltung bzw. als Kummerkasten.
Gern wird man auch nach Feierabend oder am Wochenende angerufen, ohne nachvollziehbaren Grund, versteht sich.

Image

Selbst- und Außenwahrnehmung trennen ganze Galaxien.

Verbesserungsvorschläge

  • Da sind Hopfen und Malz schon längst verloren.

Pro

Parkplätze und Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Fauth & Collegen GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir haben immer eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Teammitgliedern sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, sodass ein sehr guter Zusammenhalt besteht.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen verhält sich der Chef neutral und versucht sicherzustellen, dass alles auf friedliche Weise gelöst wird und dass die Lösung allen zugute kommt.

Kollegenzusammenhalt

Vom ersten Tag an behandeln Sie Kollegen als Teil des Teams und geben Ihnen das Gefühl, in keinem Ihrer Prozesse allein zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Positionen, die wir einstellen, sind sehr interessant und in jedem Prozess lernen wir etwas Neues.

Kommunikation

Im Team stehen wir in ständiger und klarer Kommunikation, sodass unsere Prozesse sehr klar werden.

Gleichberechtigung

In unserem guten Arbeitsumfeld haben wir auch Geschlechtergerechtigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit unseren älteren Kollegen ist gleichbedeutend mit dem Umgang mit allen anderen, das heißt mit viel Respekt und Freundlichkeit. Es gibt viel Kameradschaft in der Firma.

Karriere / Weiterbildung

Wie ich bereits erwähnte, bietet das Unternehmen sehr gute Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum sowie Seminare zur Stärkung unserer Rekrutierungsstrategien.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach meiner Erfahrung kann ich sagen, dass wir ein gutes Gehalt und gute Wachstumschancen auf Arbeits- und Wirtschaftsebene haben. Neben anderen Vorteilen, die das Arbeiten hier attraktiver machen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand und in gutem Zustand. Sie werden auch ständig gewartet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben immer eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Teammitgliedern sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, sodass ein sehr guter Zusammenhalt besteht.

Work-Life-Balance

Die Zeitpläne sind flexibel und falls jemand Feierabend etwas früher haben muss, kann man immer mit dem Chef sprechen, weil er sehr empathisch mit dem Mitarbeiter ist.

Image

Ja, das Image des Unternehmens stimmt mit den realen Werten überein, die täglich darin gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner persönlichen Meinung nach finde ich den Jobgeber sehr gut und professionell. Ich würde vorschlagen, dass er seine Personalmanagementstrategie beibehält, weil sie sehr gut ist.

Pro

Er gibt dir nicht das Gefühl, ein "Hardcore Boss" zu sein, und es gibt keine Anspannung wenn man mit ihm redet. Er schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Gleichberechtigung und macht so die Kommunikation klar.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fauth & Collegen GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 26.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nicht nur gearbeitet, hier wird auch viel gelacht

Kollegenzusammenhalt

Alles Top

Interessante Aufgaben

Hier habe ich Berufe kennengelernt welche Google mir noch nicht mal erklären konnte

Kommunikation

Teilweise fehlt es an Transparenz, hier wünsche ich mir mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Ding

Karriere / Weiterbildung

1x im Monat NLP Seminar mit allen Kollegen, zusätzlich werden Wochenendseminare angeboten. Infos über technische Berufe, welche IT Sprachen beinhalten welche man nicht kennt, kann man sich jederzeit von der IT einholen.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Büros, Klimaanlage, Kaffee und Tee in allen Variationen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sorry, aber hier kommen definitiv zu viele Pakete an! Sei es von der Geschäftsleitung oder von den Kollegen, schöner fände ich seine Klamotten vielleicht auch mal im Geschäft zu kaufen, es gibt nicht nur Amazon und Otto auf der Welt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, wenn jemand mal etwas vor hat gibt es keine Herausforderungen Termine beim Arzt etc. einzuhalten.

Pro

Ab und zu wird gegrillt,(würde Geschäftsführung bestimmt gerne häufiger machen wollen) häufig gibt es Eis, Karten für Kulturelle Veranstaltungen (Kultur im Zelt)

Contra

Das man keine Süßigkeiten auf dem Tisch liegen lassen kann :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Fauth & Collegen GmbH
  • Stadt
    Braunschweig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5%
    Genügend (1)
    5%
    4,55
  • 175 Bewerber sagen

    Sehr gut (172)
    98.285714285714%
    Gut (1)
    0.57142857142857%
    Befriedigend (2)
    1.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,82
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Fauth & Collegen GmbH
4,79
195 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.278 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen