Arbeitsatmosphäre

Mit Spaß und Freude geht man hier nicht zur Arbeit. Hier ersehnt man jede Sekunde, die man dem Feierabend näher kommt. Das tägliche Arbeitsleben ist geprägt von Geringschätzung, Langeweile und Perspektivlosigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Das beste Paradebeispiel dafür, wie Führen, Kommunikation und Wertschätzung nicht gehen. Gern wird auch im Beisein der Mitarbeiter über andere aktuelle und ehemalige Kollegen gelästert, was das Zeug hält. Mitarbeiter werden ruckzuck eingestellt und noch schneller wieder freigesetzt - entweder mit wochenlanger Vorbereitung durch offene Kritik und Vorführen der Betroffenen oder auch ganz unerwartet, da ist man immer mal für eine Überraschung offen.
Erfolge werden oft geschmälert, von Glück und nicht von Können ist die Rede.

Kollegenzusammenhalt

Zu jeder Zeit verstand sich das Team sehr gut. Auch trotz der Tatsache, dass Mitarbeiter nahezu schneller ausgetauscht werden, als man bis drei zählen kann. Aber gemeinsames Leid verbindet halt immer.
Die Leute, die man kennenlernt, sind das einzig Gute. Daran hat das Unternehmen jedoch keinen positiven Anteil.

Interessante Aufgaben

So anspruchsvoll und abwechslungsreich, dass man direkt einschlafen könnte.

Kommunikation

Funktioniert nur einseitig. Hier herrschen schier endlos lange Monologe statt Dialoge auf Augenhöhe vor.

Gleichberechtigung

Früher oder später werden alle gleich schlecht behandelt. Manche sogar noch schlechter.

Karriere / Weiterbildung

Mit der Einstiegsposition befindet man sich auch schon am Ende der Fahnenstange. Bei der weit überdurchschnittlich hohen Fluktuation kann man sich Entwicklung der Mitarbeiter eben auch nicht leisten oder will man sich das einfach nicht leisten können?

Gehalt / Sozialleistungen

Hier sollte man eher von Schmerzensgeld reden. Und dafür ist es allemal viel zu wenig. Immerhin wird es pünktlich überwiesen, vielleicht sollte man dafür schon dankbar sein.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich ist alles vorhanden, was zum Arbeiten benötigt wird. Home Office ist allerdings kaum möglich, da immer fast alle Notebooks belegt sind. Gern gesehen ist es sowieso nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mit der Trennung von Plastik- und Hausmüll ist alles getan. Hier denkt man nicht an andere.

Work-Life-Balance

Vertraglich geregelte flexible Arbeitszeiten. Wenn man früher anfängt und dementsprechend in den Feierabend geht, kommt der obligatorische, mahnende Blick auf die Uhr. Wenn man seine Arbeit in der geregelten Arbeitszeit schafft, dann steht das keinesfalls für gute Leistung. Hier wird geschätzt, wer sinnlos Überstunden schiebt - Hauptsache man ist lange da und dient der persönlichen Unterhaltung bzw. als Kummerkasten.
Gern wird man auch nach Feierabend oder am Wochenende angerufen, ohne nachvollziehbaren Grund, versteht sich.

Image

Selbst- und Außenwahrnehmung trennen ganze Galaxien.

Verbesserungsvorschläge

• Da sind Hopfen und Malz schon längst verloren.

Pro

Parkplätze und Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben immer eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Teammitgliedern sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, sodass ein sehr guter Zusammenhalt besteht.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen verhält sich der Chef neutral und versucht sicherzustellen, dass alles auf friedliche Weise gelöst wird und dass die Lösung allen zugute kommt.

Kollegenzusammenhalt

Vom ersten Tag an behandeln Sie Kollegen als Teil des Teams und geben Ihnen das Gefühl, in keinem Ihrer Prozesse allein zu sein.

Interessante Aufgaben

Die Positionen, die wir einstellen, sind sehr interessant und in jedem Prozess lernen wir etwas Neues.

Kommunikation

Im Team stehen wir in ständiger und klarer Kommunikation, sodass unsere Prozesse sehr klar werden.

Gleichberechtigung

In unserem guten Arbeitsumfeld haben wir auch Geschlechtergerechtigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit unseren älteren Kollegen ist gleichbedeutend mit dem Umgang mit allen anderen, das heißt mit viel Respekt und Freundlichkeit. Es gibt viel Kameradschaft in der Firma.

Karriere / Weiterbildung

Wie ich bereits erwähnte, bietet das Unternehmen sehr gute Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum sowie Seminare zur Stärkung unserer Rekrutierungsstrategien.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach meiner Erfahrung kann ich sagen, dass wir ein gutes Gehalt und gute Wachstumschancen auf Arbeits- und Wirtschaftsebene haben. Neben anderen Vorteilen, die das Arbeiten hier attraktiver machen.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand und in gutem Zustand. Sie werden auch ständig gewartet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben immer eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Teammitgliedern sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, sodass ein sehr guter Zusammenhalt besteht.

Work-Life-Balance

Die Zeitpläne sind flexibel und falls jemand Feierabend etwas früher haben muss, kann man immer mit dem Chef sprechen, weil er sehr empathisch mit dem Mitarbeiter ist.

Image

Ja, das Image des Unternehmens stimmt mit den realen Werten überein, die täglich darin gelebt werden.

Verbesserungsvorschläge

• Meiner persönlichen Meinung nach finde ich den Jobgeber sehr gut und professionell. Ich würde vorschlagen, dass er seine Personalmanagementstrategie beibehält, weil sie sehr gut ist.

Pro

Er gibt dir nicht das Gefühl, ein "Hardcore Boss" zu sein, und es gibt keine Anspannung wenn man mit ihm redet. Er schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Gleichberechtigung und macht so die Kommunikation klar.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Hier wird nicht nur gearbeitet, hier wird auch viel gelacht

Kollegenzusammenhalt

Alles Top

Interessante Aufgaben

Hier habe ich Berufe kennengelernt welche Google mir noch nicht mal erklären konnte

Kommunikation

Teilweise fehlt es an Transparenz, hier wünsche ich mir mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier kein Ding

Karriere / Weiterbildung

1x im Monat NLP Seminar mit allen Kollegen, zusätzlich werden Wochenendseminare angeboten. Infos über technische Berufe, welche IT Sprachen beinhalten welche man nicht kennt, kann man sich jederzeit von der IT einholen.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Büros, Klimaanlage, Kaffee und Tee in allen Variationen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sorry, aber hier kommen definitiv zu viele Pakete an! Sei es von der Geschäftsleitung oder von den Kollegen, schöner fände ich seine Klamotten vielleicht auch mal im Geschäft zu kaufen, es gibt nicht nur Amazon und Otto auf der Welt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, wenn jemand mal etwas vor hat gibt es keine Herausforderungen Termine beim Arzt etc. einzuhalten.

Pro

Ab und zu wird gegrillt,(würde Geschäftsführung bestimmt gerne häufiger machen wollen) häufig gibt es Eis, Karten für Kulturelle Veranstaltungen (Kultur im Zelt)

Contra

Das man keine Süßigkeiten auf dem Tisch liegen lassen kann :-)