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Fauth & Collegen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 198 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 198 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat ein starkes professionelles Team, welches sich gegenseitig, sowie die Kunden unterstützt. Kollegen sind freundlich und Projekt sind abwechslungsreich.
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Parkplätze und Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe.
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Er gibt dir nicht das Gefühl, ein "Hardcore Boss" zu sein, und es gibt keine Anspannung wenn man mit ihm redet. Er schafft ein Umfeld des Vertrauens und der Gleichberechtigung und macht so die Kommunikation klar.
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Ab und zu wird gegrillt,(würde Geschäftsführung bestimmt gerne häufiger machen wollen) häufig gibt es Eis, Karten für Kulturelle Veranstaltungen (Kultur im Zelt)
Schnell viel Verantwortung übernehmen zu können, von meinem vorgesetzten so viel Wertschätzung zu erfahren und sich weiterentwickeln zu können
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass Bewertungen, die nicht der Vorstellung des Unternehmens entsprechen, stets gelöscht werden.
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Sag ich nicht
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Das man keine Süßigkeiten auf dem Tisch liegen lassen kann :-)
Zum Teil Neid (?), viel Fluktuation im letzten Jahr
die hohe Fluktuationsrate
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Meiner persönlichen Meinung nach finde ich den Jobgeber sehr gut und professionell. Ich würde vorschlagen, dass er seine Personalmanagementstrategie beibehält, weil sie sehr gut ist.
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Bessere Kommunikation intern, gelassenere Reaktionen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Fauth & Collegen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Angesichts der überdurchschnittlich hohen Fluktuation dennoch gut.
2
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Top alle gegen Einen
5
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Vom ersten Tag an behandeln Sie Kollegen als Teil des Teams und geben Ihnen das Gefühl, in keinem Ihrer Prozesse allein zu sein.
5
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Best People ever !!!Auch einen geilen Gruß an die Junx aus der IT
5
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Sehr gute Stimmung innerhalb des eher kleinen Teams (
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fauth & Collegen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt nen Mülleimer, die Büros werden lediglich wöchentlich und sporadisch gereinigt
1
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Mit der Trennung von Plastik- und Hausmüll ist alles getan.
1
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Wir haben immer eine vertrauensvolle Atmosphäre unter den Teammitgliedern sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen, sodass ein sehr guter Zusammenhalt besteht.
5
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Das Thema hatte ich schon mal!
Ob sich jemand das Feedback angenommen hat?
4
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Sorry, aber hier kommen definitiv zu viele Pakete an! Sei es von der Geschäftsleitung oder von den Kollegen, schöner fände ich seine Klamotten vielleicht auch mal im Geschäft zu kaufen, es gibt nicht nur Amazon und Otto auf der Welt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Mit der Einstiegsposition befindet man sich auch schon am Ende der Fahnenstange.
1
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Wie ich bereits erwähnte, bietet das Unternehmen sehr gute Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum sowie Seminare zur Stärkung unserer Rekrutierungsstrategien.
5
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Einfach einsteigen ins Unternehmen, zeigen was man kann, Rest kommt von alleine
5
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1x im Monat NLP Seminar mit allen Kollegen, zusätzlich werden Wochenendseminare angeboten. Infos über technische Berufe, welche IT Sprachen beinhalten welche man nicht kennt, kann man sich jederzeit von der IT einholen.
5
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Auch Besuch von Events wie z.B. Cebit wird ermöglicht und unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater4 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
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