Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Gesprächskultur, alle Themen finden Gehör und können angesprochen werden. Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit und viel Rücksicht auf private Belange.
Technologische Altlasten aus der Start-up Zeit werden immer noch mitgeschleppt und halten manchmal auf. Refactoring ruft!
Strukturen, gerade bei der Produktentwicklung, verbessern.
Angenehme Arbeitsatmorphäre in einem familiären, internationalen Team, das sich gegenseitig pusht. Erfahrene unterstützen jüngere Kollegen und Probleme werden gemeinsam gelöst
Für die Größe der Firma sehr gutes Image: internationale Bekanntheit in seiner Nische, relevante Partnerschaften in der Branche
Echt OK: flexible Arbeitszeiten, Remote Working und eine auffallend familienfreundliche Unternehmenspolitik. Work-Life-Balance ist absolut gegeben! Jeder arbeitet wann und wo er will (natürlich immer im Hinblick auf Deadlines oder Kundentermine & in Absprache mit dem Team)
Besonders im Laufe 2020/21 kaum Weiterbildungen oder Trainings. Die Situation ist auch Corona-bedingt, allerdings könnte hier noch mehr Fokus auf digitale Weiterbildungsmöglichkeiten gelegt werden. Ansonsten gab es regelmäßig die Möglichkeit für Weiterbildungen/Events für Mitarbeiter.
Fair durch die Bank. Natürlich hätte ich gerne mehr, würde aber nicht wieder die gleiche Lebensqualität haben, die ich bei Favendo so geniesse.
Na, ja die Firma hat viel mit IoT & IT Systeme auf Kreuzfahrschiffe zu tun...
Lockerer Umgang miteinander. Viele Kollegen sehen sich als Freunde und trinken auch nach der Arbeit gerne mal ein Bier miteinander (ist wichtig! :-) Es wird viel Wert auf eine Fehlerkultur und lösungsorientiertes Denken & Handeln gelegt.
Durchschnitt der Firma: ca. 35.
Erfahrenere Kollegen unterstützen wirklich
Modern ausgestattetes Loft-Büro auf der ERBA-Insel. Arbeitsmittel werden jedem Mitarbeiter nach Bedarf zur Verfügung gestellt (Laptop, Handy, Ausstattung für das Home Office)
Offene Kommunikation in regelmäßigen Teammeetings + informell in dere Küche. Probleme, Anliegen und auch Lob/Anerkennung wird offen angesprochen. Was ich beobachten könnte, alle sind bei laufenden Projekten in den jeweiligen Abteilungen auf einem Stand.
Internationales Team in dem alle auf gleicher Ebene stehen. Flache Hierarchie. Gute Zusammenarbeit.
Projekte mit internationalen Großkunden aus den verschiedensten Bereichen: Gesundheitswesen, Industrie, Kreuzfahrtindustrie etc. Für Abwechslung wird gesorgt.
A big plus is the collegial atmosphere, short communication channels and the big big plus is the flexibility of work time / home office.
Sometimes quite quick changes in project priority, so if you’re a person that wants a “everyday routine” job, it’s probably not the right company for you.
More structure in some processes.
Nice office and very friendly colleagues, would call it a familial atmosphere, even if now in the pandemic we‘re more „socially distanced“.
I do not really hear bad word to mouth about the company, rather the contrary.
We got two guys with children (home schooling) in home office nearly full time during the pandemic, and easily shifting between home office, office or even sometimes totally remote is possible. This is a flexibility you won’t get in larger companies (yet?).
As it is a smaller company, of course leading positions are scarce. You can work your way up to mid level, after that, chances are limited.
Further education currently online only. Workshops with partners on-premises would be nice.
Payday always on time, could for sure be a little more compared to larger companies. Yet, overwork can be compensated by free time and even home office can be handled super flexible.
Cannot really judge. Servers run at least with 100% ecological energy.
With a high ceiling height, heating could probably be more efficient.
Good! Once we can have a „Feierabendbier“ together I’ll rate 5 stars again.
As one of the oldest, I was always treated well.
Like above, always fair and clear, yet a little more transparency would be appreciated.
Nice office area, every desk with at least two screens, great choice of devices - it’s a tech company.
Drawback: quite noisy when many people are phoning, main office is quite roomy.
Communication in teams and between employees very open, a little more transparency top down would be legitimate.
Finance, HR, Marketing run by women.
Many different tasks, so no strict sales funnel but also touch points with technical sales, project management, and also kind of a key accounting task.
Arbeiten bei favendo heißt, persönlich auf der Stelle zu treten!
Agil entwickeln und sich um die Mitarbeiter kümmern, auch Praktikanten verantwortungsvolle Aufgaben geben
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, es wurde viel versprochen aber nie gehalten
Für die banalen Aufgaben, die man bekommt, ist das Gehalt ok
Angeblich flache Hierarchie, keine Möglichkeit mit zu entscheiden
Interessante Aufgaben haben nur die 'leads', jeder andere ist nur da um Dreck wegzuräumen
Siehe meine Kommentare zu den einzelnen Bewertungspunkten.
tl:dr: Fast alles
Arbeit fällt manchmal sehr pötzlich an, so dass man heute schwer planen kann, was man morgen zu tun hat. Das gehört zwar ein Stückweit zum Arbeitsalltag in einem agilen Unternehmen, aber nicht in dem Ausmaß.
Prozesse und Strukturen müssen noch weiter verbessert werden.
Ich schwöre hiermit, dass ich nicht von der Marketingabteilung der Firma bin, aber trotzdem nicht lüge, wenn ich sage: So gutes Arbeitsklima und Zusammenhalt unter Kollegen gibt es extrem selten.
Hippes IT Unternehmen mit einem coolen Produkt
Habe in Teilzeit gearbeitet, war super zufrieden. Die obligatorische Tischtennisplatte gab es auch ;)
Als Quereinsteiger und Berufsanfänger war ich zufrieden.
Immer ein bisschen schwierig zu beurteilen in einem IT Unternehmen. Prinzipiell schon würde ich sagen.
Bombe. Es gab in der ganzen Firma keine einzige Person, mit der ich ein Problem gehabt hätte.
Top. Wenn jeder Vorgesetzter so wäre, dann bräuchte man kununu nicht, weil es dann eh klar wäre, dass jedes Unternehmen gute Arbeitsbedingungen hat.
Gute Hardware, Stehtische, helle Räume. Wer keine Großraumbüros mag, muss sich noch einen Stern wegdenken.
Man kann immer offen miteinander reden, auch Unangehmes ansprechen, wird dabei trotzdem immer fair behandelt. Vorbildlich!
Man hat die Möglichkeit über seinen Aufgabenbereich hinaus Erfahrungen zu sammeln.
keine Ahnung
Kündigungswellen aller 2 Jahre so wurde es mir mit geteilt und selber erlebt! Kündigung auserhalb der Probezeit ohne Gründe. Selbst nach einer bitte diese mir zu nennen nur ausreden.
Worthalten. Zu dem stehen was man in einer BV dem Mitarbeiter sagt.
Total angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr viele junge und jung gebliebene Mitarbeiter.
Klare Ablaufprozesse und Kommunikationsstrukturen fehlen an manchen Stellen noch. Aber man ist bereits in der "Findungsphase".
Wenn neue Mitarbeiter direkt mit einem vorbereiteten Laptop/Handy/Arbeitsplatz/Visitenkarten empfangen werden wird es an Anfangsmotivation nicht fehlen.