Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Favendo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt ein großes Streben nach Transparenz im Team und auch Vorgesetzte sind bemüht, den Mitarbeiter*Innen so viel Einblick wie möglich zu geben. Natürlich gibt es immer mal wieder Situationen in denen die Kommunikation besser oder klarer sein könnte. Alles in allem werden Mitarbeiter*Innen aber über alle wichtigen Themen zeitnah informiert.
Wirklich sehr gut - trotz, oder vielleich gerade wegen des super gemischten, internationalen Teams. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten!
Remote Work und Gleitzeitsystem schaffen eine gute Basis für eine gute Work-Life-Balance - mehr Flexibilität geht natürlich immer. Überstunden werden nicht erwartet und kommen meist nur zu Projektspitzen o.ä. auf.
Fair, manchmal fehlen klare Entscheidungen und eine klare Richtungsweisung für alle.
Sehr abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und kann schnell Verantwortung übernehmen.
Kollegialer Umgang untereinander, Kolleg*Innen begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht ein Vertrauensverhältnis.